Twoja ocena ryzyka

Ocena ryzyka zawodowego – wzór karty

Wzór pomaga zacząć, ale karta musi opisywać Twoje stanowisko. Zobacz, co według przepisów musi się w niej znaleźć, i porównaj z przykładem wypełnionej karty.

Karta oceny ryzyka zawodowego

Stanowisko: Kucharz (restauracja, bar, catering)

.docx
ZagrożenieRyzyko
bez środkówpo wdrożeniu środków
Skaleczenie nożem lub innym ostrym narzędziembez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Oparzenie gorącymi powierzchniami, potrawami, wrzątkiem lub parąbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Pożar w kuchni (zapłon oleju, tłuszczu lub osadów w okapie)bez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Czynniki biologiczne – bakterie, pasożyty i alergeny z żywnościbez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i kontaktu z żywnościąbez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Fragment karty: 3 z 12 zagrożeń.Fragment karty: 5 z 12 zagrożeń. W pełnej karcie także źródła, skutki i środki.Zobacz całą kartę

Co musi zawierać karta oceny ryzyka zawodowego

Przepisy nie narzucają jednego wzoru. § 39a ust. 3 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP mówi, co dokument potwierdzający ocenę ryzyka powinien uwzględniać w szczególności. Obok – gdzie ten element jest w karcie, którą przygotowujemy.

§ 39a ust. 3Co musi być w dokumencieGdzie to jest w naszej karcie
pkt 1 lit. aStosowane maszyny, narzędzia i materiałyOpis stanowiska: „Maszyny, urządzenia i narzędzia” oraz „Substancje i materiały”
pkt 1 lit. bWykonywane zadaniaOpis stanowiska: „Wykonywane zadania”
pkt 1 lit. cNiebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracyWyniki oceny: zagrożenia pogrupowane według rodzaju, ze źródłem i skutkami
pkt 1 lit. dStosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnejOpis stanowiska: „Środki ochrony zbiorowej” i „Środki ochrony indywidualnej”
pkt 1 lit. eOsoby pracujące na stanowiskuOpis stanowiska: „Osoby pracujące na stanowisku”
pkt 2Wyniki oceny ryzyka dla każdego czynnika i niezbędne środki profilaktyczneWyniki oceny: ryzyko wyjściowe i resztkowe przy każdym zagrożeniu, środki profilaktyczne, plan działań
pkt 3Data oceny i osoby dokonujące ocenyNagłówek karty („Data oceny”) i tabela „Osoby przeprowadzające ocenę”

Karta zawiera też metodę oceny (macierz PN‑N‑18002), grupy szczególne, szkolenia i badania lekarskie oraz listę sytuacji, po których trzeba zaktualizować ocenę.

Dlaczego sam ogólny wzór nie wystarczy

Ocena ma uwzględniać „wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania prac” (§ 39a ust. 1). Inspektor pracy sprawdza przede wszystkim, czy dokument zgadza się z rzeczywistymi warunkami: z maszynami, czynnościami i substancjami na stanowisku. Za tę zgodność odpowiada pracodawca (art. 226 Kodeksu pracy).

Co może pójść źle, gdy przepiszesz ogólny wzór:

  • Lista zagrożeń nie pasuje do stanowiska: brakuje tych, które wynikają z Twoich maszyn i substancji, a są takie, których u Ciebie nie ma.
  • Opis stanowiska jest ogólny – bez konkretnych urządzeń, zadań, środków ochrony i osób, których wymaga § 39a ust. 3.
  • Środki profilaktyczne brzmią jak „zachować ostrożność”, więc nie da się sprawdzić, czy są stosowane.
  • Brak planu działań z terminem i osobą odpowiedzialną przy ryzyku średnim.
  • Brak daty oceny i osób, które ją przeprowadziły, albo pola zostały puste.

Jak dostać kartę dopasowaną do firmy

W kreatorze wybierasz stanowiska i zaznaczasz swoje urządzenia, zadania i substancje. Do karty trafiają tylko zagrożenia, które z nich wynikają, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Dostajesz pliki Word, które możesz poprawić i podpisać. Wolisz zrobić to sam? Zobacz jak zrobić ocenę ryzyka krok po kroku.

Przygotuj ocenę ryzyka

Wzory kart oceny ryzyka dla stanowisk

Na stronie każdego stanowiska jest cała karta przy ustawieniach domyślnych – z zagrożeniami, oceną ryzyka i środkami profilaktycznymi.

Gastronomia i handel

Budowa i instalacje

Warsztat, transport, magazyn

Zdrowie, uroda, opieka

Biuro i obiekt

Praca zdalna – dodatek do każdego stanowiska →

Podgląd jest za darmo – zacznij

Opisz firmę i stanowiska. Zanim zapłacisz, zobaczysz początek karty pierwszego stanowiska z Twoimi danymi.

Przygotuj ocenę ryzyka

149 zł za całą firmę, do 10 stanowisk