Twoja ocena ryzyka

Ocena ryzyka zawodowego – salowa / sanitariusz

Gotowa ocena ryzyka zawodowego – salowa / sanitariusz

Plik Word do edycji, pobierasz od razu po płatności.

59 złbrutto

Gotowy plik opisuje typowe warunki na tym stanowisku: zadania, maszyny i substancje, które zwykle tu występują. Dane firmy, osoby i datę wpisujesz w Wordzie, a to, co u Ciebie wygląda inaczej, poprawiasz sam. Kreator dobiera zagrożenia do maszyn i substancji, które zaznaczysz, i wpisuje dane Twojej firmy.

W pliku ZIP:

  • Karta oceny ryzyka zawodowego (PN‑N‑18002): 17 zagrożeń i 46 środków profilaktycznych
  • 8 instrukcji BHP dla tego stanowiska
  • Oświadczenie pracownika o zapoznaniu z oceną, do podpisu
  • Plan działań z terminami i lista kroków wdrożenia

Płatność BLIK-iem lub kartą. Faktura VAT – podaj NIP przy płatności.

Pytania? Zadzwoń: 505 810 090 lub napisz: kontakt@twojaocenaryzyka.pl

Błąd w pliku, np. nie otwiera się albo czegoś brakuje? Prześlemy poprawiony, a jeśli się nie da – obniżymy cenę albo zwrócimy pieniądze (regulamin § 10).

Zobacz całą kartę z pliku przed zakupem →

Kilka stanowisk? W kreatorze od 2 do 10 stanowisk to 149 zł za całą firmę.

Karta oceny ryzyka zawodowego

Stanowisko: Salowa / sanitariusz szpitalny (szpital, przychodnia, dom opieki)

.docx
ZagrożenieRyzyko
bez środkówpo wdrożeniu środków
Zatrucie gazem wydzielonym po zmieszaniu środka chlorowego ze środkiem kwasowymbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Poślizgnięcie, potknięcie i upadekbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Agresja słowna i fizyczna pacjentów i odwiedzającychbez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Oparzenia gorącymi posiłkami, napojami, wodą i parą z myjnibez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Porażenie prądem elektrycznymbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Fragment karty: 3 z 17 zagrożeń.Fragment karty: 5 z 17 zagrożeń. W pełnej karcie także źródła, skutki i środki.Zobacz całą przykładową kartę

Każde zagrożenie i każdy środek ma podane źródło: Kodeks pracy, rozporządzenia BHP, publikacje CIOP‑PIB.

Przykładowa karta oceny ryzyka – salowa / sanitariusz

Cała karta dla tego stanowiska, przygotowana tym samym generatorem co płatne dokumenty, przy zadaniach i sprzęcie zaznaczonych w kreatorze domyślnie: 17 zagrożeń, każde ze źródłem, skutkami, oceną ryzyka bez środków i po wdrożeniu środków oraz środkami profilaktycznymi. Kliknij zagrożenie, żeby je rozwinąć.

Karta oceny ryzyka zawodowego

Przykład

Stanowisko: Salowa / sanitariusz szpitalny (szpital, przychodnia, dom opieki)

Pracodawca
Przykładowa firma (przykład – w Twojej karcie dane Twojej firmy)
Kod zawodu
911206 – Salowa
Metoda
PN‑N‑18002, skala 3×3
Data oceny
dzień przygotowania karty
1. Opis stanowiska, sprzęt i środki ochrony indywidualnej

Salowa lub sanitariusz szpitalny w szpitalu, przychodni lub zakładzie opiekuńczo-leczniczym sprząta i dezynfekuje sale chorych i sanitariaty, myje i dezynfekuje baseny i kaczki, zmienia pościel i zbiera brudną bieliznę, odbiera odpady medyczne, rozwozi posiłki, pomaga przy przemieszczaniu pacjentów i przewozi ich na badania. Najważniejsze zagrożenia to kontakt z wydalinami, krwią i materiałem zakaźnym, ostre przedmioty w pościeli i odpadach, środki chemiczne, przeciążenie kręgosłupa przy pacjentach, wózkach i workach, mokre podłogi, agresja pacjentów i praca w nocy.

Wykonywane zadania
  • Sprzątanie i dezynfekcja sal chorych, sanitariatów, gabinetów zabiegowych i korytarzy, w tym usuwanie plam krwi i wydalin
  • Opróżnianie, mycie i dezynfekcja basenów, kaczek i misek (w myjni-dezynfektorze lub ręcznie)
  • Zmiana bielizny pościelowej, zbieranie brudnej bielizny do worków, ścielenie łóżek
  • Odbiór worków i pojemników z odpadami medycznymi z oddziału i transport wewnętrzny do miejsca ich magazynowania
  • Pomoc personelowi przy przemieszczaniu, obracaniu i przesadzaniu pacjentów
  • Transport pacjentów na wózku inwalidzkim lub łóżku oraz przewożenie materiału do badań, dokumentacji i sprzętu między oddziałami (korytarze, windy)
  • Rozwożenie i podawanie posiłków i napojów, zbieranie i mycie naczyń w kuchence oddziałowej
  • Praca zmianowa, w tym dyżury nocne (także zmiany 12-godzinne)
  • Pracodawca jest podmiotem leczniczym (szpital, przychodnia, zakład opiekuńczo-leczniczy)
Maszyny, urządzenia i narzędzia
  • Wózek do sprzątania z wiadrami i mopami
  • Myjnia-dezynfektor do basenów i kaczek
  • Wózki do bielizny, odpadów i posiłków, wózki inwalidzkie i łóżka szpitalne na kółkach
Substancje i materiały
  • Środki do dezynfekcji powierzchni i rąk (na bazie alkoholu, czwartorzędowych soli amoniowych lub nadtlenków)
  • Preparaty chlorowe (tabletki, granulaty) do dezynfekcji powierzchni, wydalin i sanitariatów
  • Kwasowe środki do sanitariatów i odkamieniacze
  • Uniwersalne środki myjące do powierzchni i podłóg
Środki ochrony indywidualnej
  • Zapewnić obuwie robocze zakryte, zapinane na pięcie, z podeszwą antypoślizgową, łatwe do dezynfekcji.
  • Do sprzątania, basenów, bielizny i odpadów zakładać rękawice jednorazowe nitrylowe (do mycia – rękawice gospodarcze z długim mankietem) i fartuch jednorazowy lub wodoodporny; przy ryzyku rozprysku (opróżnianie basenu ręcznie, mycie sanitariatów) – także okulary lub przyłbicę i maseczkę. Rękawice zmieniać po każdym pacjencie i po zabrudzeniu.
  • Przy pacjentach z objawami infekcji dróg oddechowych zakładać maseczkę medyczną; maseczki są dostępne w brudowniku i na wózku.

Czynniki niebezpieczne

  • Zatrucie gazem wydzielonym po zmieszaniu środka chlorowego ze środkiem kwasowymbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Mycie sanitariatów najpierw środkiem kwasowym, a potem chlorowym (lub odwrotnie) bez spłukania, wlewanie środków do jednego wiadra, zalewanie wydalin preparatem chlorowym w sanitariacie z resztkami odkamieniacza

    Możliwe skutki

    Podrażnienie oczu i dróg oddechowych, duszność, obrzęk płuc

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Środków chlorowych i kwasowych nie używać jednocześnie w tym samym miejscu; między nimi spłukać powierzchnię wodą; przechowywać je osobno; w instrukcji i na wózku umieścić ostrzeżenie o zakazie mieszania.Podstawa: § 6 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych; § 11 ust. 1 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych
    2. 2.Przeszkolić salowe z postępowania po zmieszaniu środków: natychmiast wyjść, zamknąć drzwi, przewietrzyć z zewnątrz i nie wracać, przy duszności wezwać pomoc.Podstawa: § 12 ust. 1–⁠2 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych
    Źródła opisu tego zagrożenia (2)
    • Rozporządzenie MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, t.j. Dz.U. 2025 poz. 836 ze zm. (2026 poz. 694 – tylko § 13)
    • HSE (UK), Cleaning – health and safety guidance for the cleaning industry
  • Poślizgnięcie, potknięcie i upadekbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Mokre podłogi po myciu, rozlane płyny i wydaliny, przewody urządzeń medycznych, łóżka i wózki w przejściach, słabe oświetlenie korytarzy w nocy

    Możliwe skutki

    Stłuczenia, skręcenia, złamania

    Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Podłogi myć częściami, pozostawiając suchą drogę przejścia; mokry fragment oznaczać tablicą ostrzegawczą; rozlane płyny i wydaliny usuwać od razu.Podstawa: § 16 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    2. 2.Zapewnić obuwie robocze zakryte, zapinane na pięcie, z podeszwą antypoślizgową, łatwe do dezynfekcji.Podstawa: art. 237⁷ § 1 Kodeksu pracy
    3. 3.Korytarze i sale mają oświetlenie nocne pozwalające bezpiecznie przejść; przejścia nie są zastawiane wózkami i łóżkami.Podstawa: § 45 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE (UK), Slips and trips – strona tematyczna (przyczyny poślizgnięć i potknięć, oświetlenie, nawierzchnie, obuwie)
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
  • Agresja słowna i fizyczna pacjentów i odwiedzającychbez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE

    Źródło zagrożenia

    Pacjenci z otępieniem, splątani, pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, pacjenci pobudzeni, zdenerwowane rodziny, praca w nocy przy małej obsadzie

    Możliwe skutki

    Stłuczenia, zadrapania, ugryzienia, stres i lęk przed pracą

    Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Spisać procedurę postępowania przy agresji: salowa nie zostaje sama z pobudzonym pacjentem, zachowuje dystans, wycofuje się i wzywa pielęgniarkę lub ochronę; każde zdarzenie zapisać i omówić z przełożonym.Podstawa: art. 207¹ § 1 Kodeksu pracy; art. 210 § 1–⁠2 Kodeksu pracy
    2. 2.Przeszkolić salowe z rozpoznawania narastającej agresji i wycofania się bez użycia siły; na oddziałach z pacjentami pobudzonymi zapewnić przyciski przywołania i pracę we dwie osoby.Podstawa: § 11 ust. 1 rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP; art. 207 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE (UK), Violence at work – strona tematyczna oraz broszura INDG69 „Violence at work: A guide for employers”
    • HSE (UK), Health and social care services – strony tematyczne: moving and handling (przemieszczanie pacjentów), violence and aggression, slips and trips, lone working
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Rozporządzenie MGiP z 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, t.j. Dz.U. 2024 poz. 1327 ze zm. Dz.U. 2025 poz. 1640
  • Oparzenia gorącymi posiłkami, napojami, wodą i parą z myjnibez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE

    Źródło zagrożenia

    Rozlewanie gorących zup i napojów, wózki z termosami, gorąca woda w kuchence oddziałowej, otwieranie myjni-dezynfektora basenów po cyklu

    Możliwe skutki

    Oparzenia dłoni, przedramion i stóp

    Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Posiłki i napoje rozwozić w zamykanych termosach i pojemnikach na wózkach z rantem; gorące napoje nalewać przy wózku, nie przy łóżku pacjenta; nie przenosić naraz kilku gorących naczyń.Podstawa: art. 207 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy
    2. 2.Myjnię-dezynfektor otwierać po zakończeniu cyklu, odczekać, aż wydostanie się para, i wyjmować baseny w rękawicach lub po ostygnięciu.Podstawa: § 16 ust. 2 rozporządzenia MG z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy; § 30 ust. 1–⁠3 rozporządzenia MG z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (3)
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Rozporządzenie MG z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, Dz.U. 2002 nr 191 poz. 1596, zm. 2003 nr 178 poz. 1745
  • Przytrzaśnięcie i potrącenie przy transporcie łóżek, wózków i w windziebez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE

    Źródło zagrożenia

    Przewożenie łóżek z pacjentem i wózków inwalidzkich korytarzami i windami, drzwi samozamykające, progi, ograniczona widoczność, pośpiech na badania

    Możliwe skutki

    Stłuczenia i zmiażdżenia dłoni i stóp, potrącenie innych osób, upadek pacjenta z wózka

    Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Łóżka z pacjentem przewozić we dwie osoby, z hamulcami zablokowanymi przy postoju, wózek inwalidzki – z zablokowanymi hamulcami przy wsiadaniu i podnóżkami opuszczonymi w czasie jazdy; do windy wjeżdżać przodem łóżka od strony nóg pacjenta, nie trzymając dłoni na krawędzi drzwi.Podstawa: art. 207 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (3)
    • HSE (UK), Health and social care services – strony tematyczne: moving and handling (przemieszczanie pacjentów), violence and aggression, slips and trips, lone working
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
  • Porażenie prądem elektrycznymbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Mycie na mokro przy gniazdach i urządzeniach medycznych podłączonych do sieci, uszkodzone przewody szorowarek i odkurzaczy, łóżka elektryczne

    Możliwe skutki

    Oparzenia elektryczne, zaburzenia rytmu serca, w skrajnym przypadku śmierć

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Urządzeń podłączonych do sieci nie myć na mokro – przecierać je zwilżoną ściereczką; nie dotykać wtyczek mokrymi rękami; uszkodzone gniazda, przewody i urządzenia zgłaszać.Podstawa: art. 211 Kodeksu pracy; § 58 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    2. 2.Instalacja elektryczna z ochroną przeciwporażeniową i aktualnym protokołem okresowej kontroli (co najmniej raz na 5 lat).Podstawa: art. 215 pkt 1 Kodeksu pracy; art. 62 ust. 1 pkt 2 ustawy z 7.07.1994 r. – Prawo budowlane
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE (UK), Electrical safety at work – strona tematyczna (m.in. przenośny sprzęt elektryczny)
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
    • Ustawa z 7.07.1994 – Prawo budowlane, t.j. Dz.U. 2026 poz. 524
  • Pożar i ewakuacja pacjentów leżącychbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Butle i instalacja tlenu medycznego, preparaty alkoholowe, urządzenia elektryczne, pacjenci leżący, z otępieniem i na wózkach, mała obsada w nocy

    Możliwe skutki

    Oparzenia, zatrucie dymem, urazy przy ewakuacji, w skrajnym przypadku śmierć

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Zapoznać salowe z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego budynku, drogami ewakuacji i sposobami ewakuacji pacjentów leżących (na łóżku, płachcie ewakuacyjnej); wyznaczyć osoby do działań przeciwpożarowych i ewakuacji na każdej zmianie i przeprowadzać praktyczne sprawdzenie organizacji ewakuacji.Podstawa: § 6 ust. 1 pkt 5–⁠6 i ust. 7 rozporządzenia MSWiA z 7.06.2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów; art. 209¹ § 1 pkt 2 lit. b Kodeksu pracy
    2. 2.Nie zastawiać korytarzy i wyjść wózkami i łóżkami; preparaty alkoholowe przechowywać w zamkniętych szafkach, z dala od źródeł ciepła i butli z tlenem.Podstawa: § 4 ust. 1 pkt 8 lit. a, 11 i 14 rozporządzenia MSWiA z 7.06.2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów
    3. 3.Gaśnice rozmieszczone na korytarzach i przy wyjściach, nie dalej niż 30 m od każdego miejsca, z dojściem szerokości co najmniej 1 m, z przeglądem nie rzadziej niż raz w roku.Podstawa: § 33 ust. 2 rozporządzenia MSWiA z 7.06.2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów; § 3 ust. 3 rozporządzenia MSWiA z 7.06.2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów
    Źródła opisu tego zagrożenia (2)
    • Rozporządzenie MSWiA z 7.06.2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów, t.j. Dz.U. 2023 poz. 822, zm. Dz.U. 2024 poz. 1716
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245

Czynniki szkodliwe

  • Kontakt z wydalinami, wydzielinami, krwią i skażonymi powierzchniamibez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Opróżnianie i mycie basenów i kaczek, plamy krwi, wymiocin i kału na łóżkach, podłogach i w sanitariatach, brudna bielizna z wydzielinami, worki z odpadami medycznymi, klamki i poręcze łóżek, pacjenci z biegunką zakaźną lub zakażeni bakteriami opornymi na antybiotyki

    Możliwe skutki

    Zakażenia przewodu pokarmowego (np. norowirusy, laseczka Clostridium difficile), wirusowe zapalenie wątroby typu B i C, zakażenie HIV, zakażenia skóry (np. gronkowiec złocisty)

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Salowa ma kontakt z krwią, wydalinami i wydzielinami oraz sprzętem nimi skażonym, więc przed podjęciem pracy pracodawca informuje ją o zalecanym szczepieniu przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B (korzyści, możliwe odczyny, skutki rezygnacji) i zapewnia szczepienie na swój koszt.Podstawa: zał. lp. 1 rozporządzenia RM z 3.01.2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych; art. 20 ust. 1–⁠3 ustawy z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
    2. 2.Do sprzątania, basenów, bielizny i odpadów zakładać rękawice jednorazowe nitrylowe (do mycia – rękawice gospodarcze z długim mankietem) i fartuch jednorazowy lub wodoodporny; przy ryzyku rozprysku (opróżnianie basenu ręcznie, mycie sanitariatów) – także okulary lub przyłbicę i maseczkę. Rękawice zmieniać po każdym pacjencie i po zabrudzeniu.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy; § 11 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    3. 3.Dać salowym spisane procedury sprzątania i dezynfekcji (kolejność od czystego do brudnego, osobne mopy i ściereczki dla sal, sanitariatów i izolatek, usuwanie plam krwi i wydalin, dezynfekcja po pacjencie zakaźnym), postępowania z basenami, brudną bielizną i odpadami; procedury są częścią działań zapobiegających zakażeniom, które podmiot leczniczy dokumentuje.Podstawa: § 11 ust. 1 pkt 4 lit. b–c i pkt 6 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy; art. 11 ust. 1–⁠2 i art. 12 ust. 1 ustawy z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
    4. 4.Na każdym oddziale zapewnić myjnię-dezynfektor do basenów i kaczek w brudowniku, tak by ich zawartości nie wylewać ręcznie do zlewu; brudownik ma umywalkę, środki do dezynfekcji rąk i miejsce na środki ochrony.Podstawa: § 7 pkt 4 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy; § 11 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    5. 5.Brudną bieliznę zdejmować bez strzepywania i zwijać do środka, wkładać od razu do worków przy łóżku (bieliznę zakaźną – do oznakowanych worków), worków nie przepełniać i nie dociskać ręką; przed włożeniem do worka sprawdzić wzrokowo, czy w pościeli nie ma igieł i innych ostrych przedmiotów.Podstawa: § 11 ust. 1 pkt 4 lit. c i pkt 5 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    6. 6.Zapewnić umywalki z ciepłą wodą, mydło, preparat do dezynfekcji rąk i ręczniki jednorazowe w brudownikach i salach; posiłki salowe spożywają w pomieszczeniu socjalnym.Podstawa: § 11 ust. 1 pkt 1 i 3 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy; § 115 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    7. 7.Odzież roboczą zapewnia i pierze pracodawca; odzieży skażonej wydalinami lub krwią nie powierza się do prania pracownikowi, a komplet zabrudzony zmienia się od razu.Podstawa: art. 237⁷ § 1 Kodeksu pracy; art. 237⁹ § 2 Kodeksu pracy; art. 237¹⁰ § 1–⁠2 Kodeksu pracy
    8. 8.Kontakt z krwią i materiałem zakaźnym oznacza narażenie na czynniki biologiczne grupy 3 (wirusy zapalenia wątroby typu B i C, HIV): prowadzić rejestr prac i rejestr pracowników narażonych, z wpisami o zranieniach i kontaktach z krwią; rejestr pracowników przechowywać 40 lat od ostatniego narażenia.Podstawa: art. 222¹ § 2 Kodeksu pracy; § 7 pkt 2 i 14 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy; § 10 ust. 2 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (8)
    • Rozporządzenie MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki, t.j. Dz.U. 2026 poz. 103
    • HSE (UK), Health and social care services – strony tematyczne: moving and handling (przemieszczanie pacjentów), violence and aggression, slips and trips, lone working
    • HSE (UK), Cleaning – health and safety guidance for the cleaning industry
    • Rozporządzenie RM z 3.01.2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników…, Dz.U. 2012 poz. 40
    • Ustawa z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, t.j. Dz.U. 2025 poz. 1675 ze zm.
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
  • Zakłucie igłą lub skaleczenie ostrym przedmiotem skażonym krwiąbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Igły i ostrza pozostawione w pościeli, na szafkach i w koszach, przepełnione pojemniki na ostre odpady, worki z odpadami z ostrymi przedmiotami, potłuczone szkło i ampułki, wkładanie ręki do kosza lub worka

    Możliwe skutki

    Rana kłuta lub cięta; zakażenie wirusem zapalenia wątroby typu B lub C albo HIV

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.W procedurze postępowania z ostrymi narzędziami ustalić, że ostre odpady usuwa do sztywnego pojemnika osoba, która ich użyła, a salowa nie przekłada ostrych odpadów ani nie zamyka pojemnika przepełnionego ponad 2/3 – zgłasza to pielęgniarce; zamkniętych worków i pojemników nie otwiera się.Podstawa: § 4 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych; § 3 ust. 5 i § 4 ust. 1 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi
    2. 2.Worki z odpadami chwytać za zawiązaną górę, z dala od ciała, nie dociskać ich ręką ani nogą i nie przesypywać zawartości; worek uszkodzony wkładać w całości do nowego worka.Podstawa: § 4 ust. 1 i 3 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi
    3. 3.Potłuczone szkło i ampułki zbierać szczypcami lub zmiotką z szufelką, nigdy palcami.Podstawa: § 7 pkt 10 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    4. 4.Zapewnić procedurę postępowania po zranieniu lub kontakcie krwi z błoną śluzową (wskazany lekarz lub szpital dostępny także w nocy i w dni wolne); pracownik niezwłocznie zgłasza zranienie, a pracodawca bada przyczyny, wpisuje zdarzenie do wykazu zranień i informuje lekarza medycyny pracy.Podstawa: § 8 ust. 1–⁠2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych; § 9 i § 10 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych
    5. 5.Prowadzić systematyczne szkolenia salowych z postępowania z ostrymi przedmiotami w pościeli i odpadach, zgłaszania zranień i postępowania poekspozycyjnego.Podstawa: § 7 ust. 1–⁠2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych
    Źródła opisu tego zagrożenia (6)
    • Rozporządzenie MZ z 6.06.2013 r. w sprawie BHP przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych, Dz.U. 2013 poz. 696
    • HSE, Health Services Information Sheet 7: Health and Safety (Sharp Instruments in Healthcare) Regulations 2013 – Guidance for employers and employees
    • HSE, Sharps injuries (needlestick) – strona tematyczna dla ochrony zdrowia
    • Rozporządzenie MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi, Dz.U. 2017 poz. 1975
    • Rozporządzenie MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki, t.j. Dz.U. 2026 poz. 103
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
  • Transport wewnętrzny odpadów medycznychbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Przewożenie worków i pojemników z odpadami zakaźnymi z oddziału do miejsca magazynowania, otwarte lub przepełnione wózki, pęknięte worki, mycie wózków i pojemników po odpadach

    Możliwe skutki

    Kontakt z materiałem zakaźnym, zakłucie, zakażenia

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Odpady medyczne przewozić tylko wózkami zamykanymi lub w zamykanych pojemnikach transportowych przeznaczonych wyłącznie do tego celu, w sposób, który nie uszkadza worków; wózki i pojemniki wielokrotnego użytku po każdym opróżnieniu dezynfekować i myć w miejscu do tego wyznaczonym.Podstawa: § 9 ust. 1–⁠5 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi; § 10 ust. 1–⁠2 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi
    2. 2.Udostępnić salowym instrukcję selektywnego zbierania odpadów medycznych (czerwone worki – zakaźne, żółte – niebezpieczne inne niż zakaźne, inny kolor – pozostałe, sztywne pojemniki – ostre odpady) i miejsce ich wstępnego magazynowania; worki wymieniać nie rzadziej niż co 72 godziny.Podstawa: § 3 ust. 1–⁠5 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi; § 4 ust. 2 i § 11 ust. 1 rozporządzenia MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi
    Źródła opisu tego zagrożenia (1)
    • Rozporządzenie MZ z 5.10.2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi, Dz.U. 2017 poz. 1975
  • Zakażenia od pacjentów drogą kropelkowąbez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE

    Źródło zagrożenia

    Bliski kontakt z kaszlącymi pacjentami przy podawaniu posiłków, zmianie pościeli i sprzątaniu sal, sezon grypowy

    Możliwe skutki

    Grypa i inne infekcje dróg oddechowych

    Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Przy pacjentach z objawami infekcji dróg oddechowych zakładać maseczkę medyczną; maseczki są dostępne w brudowniku i na wózku.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy; § 11 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
    2. 2.Coroczne szczepienie przeciw grypie omówić z lekarzem medycyny pracy i zaproponować pracownikom – to dobra praktyka, nie obowiązek wynikający z wykazu szczepień zalecanych.
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE (UK), Health and social care services – strony tematyczne: moving and handling (przemieszczanie pacjentów), violence and aggression, slips and trips, lone working
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Rozporządzenie MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki, t.j. Dz.U. 2026 poz. 103
    • Opracowanie własne serwisu – rozwiązania BHP stosowane w laboratoriach medycznych, punktach pobrań, sterylizatorniach, na oddziałach szpitalnych i w gabinetach podologicznych
  • Środki czyszczące i dezynfekcyjnebez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Przygotowywanie roztworów z tabletek chlorowych i koncentratów, mycie sanitariatów środkami kwasowymi, dezynfekcja powierzchni przez spryskiwanie, praca w małych, słabo wietrzonych sanitariatach

    Możliwe skutki

    Podrażnienie i oparzenie chemiczne oczu i skóry, uczulenie skóry, podrażnienie dróg oddechowych

    Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Zebrać karty charakterystyki środków, sporządzić spis z zaznaczeniem środków żrących (H314) i uczulających (H317, H334) i udostępnić go salowym; wybierać środki o najmniej szkodliwej klasyfikacji spośród tych o wymaganym działaniu.Podstawa: § 2 i § 3 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych; § 7 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych
    2. 2.Roztwory przygotowywać w wyznaczonym miejscu z dozownikiem lub miarką, w rękawicach i okularach, najpierw wodę, potem środek; roztwory robocze trzymać w opisanych pojemnikach; nie rozpylać środków mgiełką w stronę twarzy.Podstawa: § 8 ust. 2 pkt 3–⁠4 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych; § 6 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych
    3. 3.W miejscu przygotowywania roztworów zapewnić płuczkę do oczu lub natrysk do przemywania oczu.Podstawa: § 11 ust. 1–⁠2 rozporządzenia MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych
    Źródła opisu tego zagrożenia (2)
    • Rozporządzenie MZ z 30.12.2004 r. w sprawie BHP związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, t.j. Dz.U. 2025 poz. 836 ze zm. (2026 poz. 694 – tylko § 13)
    • HSE (UK), Cleaning – health and safety guidance for the cleaning industry
  • Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicachbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Praca w rękawicach przez większą część zmiany, częste mycie i dezynfekcja rąk, kontakt z wodą i środkami czyszczącymi, rękawice lateksowe

    Możliwe skutki

    Podrażnienie i wyprysk skóry dłoni, alergia na lateks

    Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Kupować rękawice nitrylowe bez pudru i rękawice gospodarcze z długim mankietem odporne na stosowane środki; pudrowanych rękawic lateksowych nie używać.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy; zał. nr 2 § 2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    2. 2.Zapewnić krem ochronny i regenerujący; pracownik zgłasza zmiany skóry dłoni, a pracodawca kieruje go do lekarza medycyny pracy.Podstawa: § 115 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; art. 229 Kodeksu pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE, HSG262 Managing risks from skin exposure at work oraz strona „Gloves” (https://www.hse.gov.uk/skin/employ/gloves.htm)
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
    • HSE, Latex allergies in health and social care – strona tematyczna

Czynniki uciążliwe

  • Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu pacjentówbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Podciąganie i obracanie pacjentów w łóżku, przesadzanie na wózek, pionizacja, pomoc pacjentowi, który upada, praca przy łóżkach bez regulacji wysokości, brak sprzętu ślizgowego i podnośnika, pośpiech w nocy przy małej obsadzie

    Możliwe skutki

    Bóle i urazy kręgosłupa, barków i nadgarstków, przepuklina krążka międzykręgowego

    Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Na oddziale zapewnić łóżka z regulacją wysokości, maty i rękawy ślizgowe, pasy z uchwytami i podnośnik do pacjentów, którzy nie stoją o własnych siłach; osoby, która nie stoi samodzielnie, nie podnosi się ręcznie.Podstawa: § 62 ust. 1–⁠2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 3 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
    2. 2.Sposób przemieszczania każdego pacjenta (samodzielnie, z pomocą jednej lub dwóch osób, podnośnikiem) ustala personel pielęgniarski i zapisuje w dokumentacji; salowa pomaga zgodnie z tym zapisem i w razie potrzeby we dwie osoby; masa przenoszona ręcznie nie może przekraczać 12 kg dla kobiety i 30 kg dla mężczyzny przy pracy stałej.Podstawa: § 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych; § 3 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
    3. 3.Przed dopuszczeniem przeszkolić salową z bezpiecznego przemieszczania pacjentów i obsługi sprzętu (mata ślizgowa, podnośnik) i poinformować o wynikach oceny ryzyka.Podstawa: § 5 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
    Źródła opisu tego zagrożenia (3)
    • HSE (UK), Health and social care services – strony tematyczne: moving and handling (przemieszczanie pacjentów), violence and aggression, slips and trips, lone working
    • Rozporządzenie MPiPS z 14.03.2000 r. w sprawie BHP przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, t.j. Dz.U. 2018 poz. 1139
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
  • Ręczne przenoszenie worków, wiader i pchanie wózków i łóżekbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Worki z brudną bielizną i odpadami, wiadra z wodą, skrzynki z posiłkami, pchanie łóżek z pacjentem i ciężkich wózków, progi i windy, pochylnie

    Możliwe skutki

    Bóle kręgosłupa, barków i nadgarstków, urazy przy szarpnięciu

    Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Worki z bielizną i odpadami przewozić na wózkach, nie nosić; worki napełniać tak, by były lekkie (dobra praktyka: najwyżej 2/3 objętości); wózki i łóżka utrzymywać ze sprawnymi kołami i hamulcami, a łóżka z pacjentem przewozić we dwie osoby, gdy siła potrzebna do ruszenia przekracza 120 N dla kobiet lub 300 N dla mężczyzn.Podstawa: § 62 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 14 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych; § 21 ust. 1–⁠3 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
    2. 2.Używać wózka serwisowego z wiadrami i systemu mopów nasączanych zamiast noszenia wiader z wodą; wodę wylewać do zlewu w brudowniku, nie podnosząc pełnych wiader powyżej kolan.Podstawa: § 3 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
    Źródła opisu tego zagrożenia (4)
    • HSE, Manual handling at work
    • Rozporządzenie MPiPS z 14.03.2000 r. w sprawie BHP przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, t.j. Dz.U. 2018 poz. 1139
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
    • HSE (UK), Cleaning – health and safety guidance for the cleaning industry
  • Praca w nocy i w systemie zmianowymbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE

    Źródło zagrożenia

    Dyżury nocne i zmiany 12-godzinne, zaburzony rytm snu, mała obsada w nocy, praca w weekendy i święta

    Możliwe skutki

    Zaburzenia snu, przewlekłe zmęczenie, spadek koncentracji, większe ryzyko urazów i zakłuć

    Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Pracownik, który w każdej dobie pracuje co najmniej 3 godziny w porze nocnej albo ma w nocy co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym, jest pracującym w nocy. Kobiety w ciąży i młodocianych nie zatrudnia się w porze nocnej; osoby z niepełnosprawnością – tylko za zgodą lekarza wydaną na wniosek pracownika.Podstawa: art. 151⁷ § 1–⁠2 Kodeksu pracy; art. 178 § 1 i art. 203 § 1 Kodeksu pracy; art. 15 ust. 3 i art. 16 ust. 1 ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
    2. 2.Grafik ogłaszać z wyprzedzeniem, zapewnić co najmniej 11 godzin odpoczynku na dobę i 35 godzin w tygodniu, krótkie serie nocy (dobra praktyka: najwyżej 3 z rzędu) i przerwy wliczane do czasu pracy (przy zmianie ponad 9 godzin – dwie po co najmniej 15 minut).Podstawa: art. 132 § 1 i art. 133 § 1 Kodeksu pracy; art. 134 § 1 Kodeksu pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (3)
    • HSE (UK), HSG256 Managing shift work: Health and safety guidance oraz strona „Fatigue” (human factors)
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
    • Ustawa z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, t.j. Dz.U. 2026 poz. 884

Czynniki psychospołeczne

  • Obciążenie psychiczne: cierpienie i śmierć pacjentów, presja czasubez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE

    Źródło zagrożenia

    Kontakt z ciężko chorymi i umierającymi, zgony pacjentów, duża liczba zadań na zmianie, konflikty z pacjentami i rodzinami, niski status pracy

    Możliwe skutki

    Stres, przygnębienie, wypalenie zawodowe

    Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIE
    Ryzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁE

    Środki profilaktyczne

    1. 1.Zakres zadań salowej na zmianie ustalić na piśmie i dopasować do obsady; po trudnym zdarzeniu (zgon, napaść) zapewnić rozmowę z przełożonym i – w razie potrzeby – kontakt z psychologiem.Podstawa: § 39 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
    2. 2.Spisać i przekazać pracownikom zasady przeciwdziałania mobbingowi i naruszaniu godności (komu zgłosić problem, w jakim terminie zgłoszenie jest wyjaśniane); od 5.11.2026 r. pracodawca zatrudniający co najmniej 10 pracowników ujmuje je w regulaminie pracy albo osobnym regulaminie (najpóźniej do 5.05.2027 r.).Podstawa: art. 94³ § 1 Kodeksu pracy; art. 94³ᵃ § 1 Kodeksu pracy
    Źródła opisu tego zagrożenia (3)
    • HSE (UK), Management Standards for work-related stress
    • Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650 ze zm. (2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088)
    • Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Podstawa prawna (15 aktów)
  1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245) – art. 226, art. 237¹¹ᵃ, art. 237⁷ § 1, art. 207¹ § 1, art. 210 § 1–⁠2, art. 207 § 2 pkt 1, art. 211, art. 215 pkt 1, art. 209¹ § 1 pkt 2 lit. b, art. 237⁶ § 1, art. 237⁹ § 2, art. 237¹⁰ § 1–⁠2, art. 222¹ § 2, art. 229, art. 151⁷ § 1–⁠2, art. 178 § 1, art. 203 § 1, art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 134 § 1, art. 94³ § 1, art. 94³ᵃ § 1.
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. poz. 1650, z 2007 r. poz. 330, z 2008 r. poz. 690, z 2011 r. poz. 1034 oraz z 2021 r. poz. 2088) – § 39a, § 16 ust. 1, § 45 ust. 1, § 58 ust. 1, § 115, zał. nr 2 § 2, § 62 ust. 1–⁠2, § 62 ust. 1, § 39 ust. 2 pkt 4.
  3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 836, z 2026 r. poz. 694) – § 6 ust. 1 pkt 7, § 11 ust. 1, § 12 ust. 1–⁠2, § 2, § 3 ust. 1 pkt 2, § 7, § 8 ust. 2 pkt 3–⁠4, § 11 ust. 1–⁠2.
  4. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1327, z 2025 r. poz. 1640) – § 11, § 14 ust. 2 pkt 2, § 15 ust. 1 i 4.
  5. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. z 2002 r. Nr 191, poz. 1596, z 2003 r. Nr 178, poz. 1745) – § 16 ust. 2, § 30 ust. 1–⁠3.
  6. Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (Dz.U. z 2026 r. poz. 524, 605, 646 i 1161) – art. 62 ust. 1 pkt 2.
  7. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. z 2023 r. poz. 822, z 2024 r. poz. 1716) – § 6 ust. 1 pkt 5–⁠6 i ust. 7, § 4 ust. 1 pkt 8 lit. a, 11 i 14, § 33 ust. 2, § 3 ust. 3.
  8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz.U. z 2012 r. poz. 40) – zał. lp. 1.
  9. Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2025 r. poz. 1675, z 2026 r. poz. 26 i 791) – art. 20 ust. 1–⁠3, art. 11 ust. 1–⁠2, art. 12 ust. 1, art. 20 ust. 2–⁠3.
  10. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. z 2026 r. poz. 103) – § 11 ust. 1 pkt 2, § 11 ust. 1 pkt 4 lit. b–c i pkt 6, § 11 ust. 1 pkt 3, § 11 ust. 1 pkt 4 lit. c i pkt 5, § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, § 10 ust. 2, § 9 ust. 1, § 7.
  11. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych (Dz.U. z 2013 r. poz. 696) – § 4 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, § 8 ust. 1–⁠2, § 9, § 10, § 7.
  12. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 października 2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z odpadami medycznymi (Dz.U. z 2017 r. poz. 1975) – § 3 ust. 5, § 4 ust. 1, § 9 ust. 1–⁠5, § 10 ust. 1–⁠2, § 3 ust. 1–⁠5, § 4 ust. 2, § 11 ust. 1.
  13. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym (Dz.U. z 2018 r. poz. 1139) – § 3, § 13 ust. 1, § 14, § 21 ust. 1–⁠3, § 5.
  14. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2026 r. poz. 884) – art. 15 ust. 3, art. 16 ust. 1.
  15. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 607, z 2026 r. poz. 456 i 726) – zał. nr 1 cz. IV lp. 1–⁠3 i 9, zał. nr 1 cz. V lp. 8, zał. nr 1 cz. V lp. 6.

Dochodzą, gdy zaznaczysz odpowiedni sprzęt lub czynność

  • Zakażenia przy pacjentach z chorobą zakaźną w izolacjigdy: praca na oddziale lub w izolatce z pacjentami z chorobą zakaźną (izolacja kontaktowa lub kropelkowa)
  • Urazy przy szorowarce i odkurzaczugdy: szorowarka lub maszyna jednotarczowa do korytarzy; odkurzacz
  • Upadek z drabiny lub schodkówgdy: drabina lub schodki (mycie wysokich powierzchni, wieszanie zasłon)
  • Toaleta pośmiertna i przewożenie zwłokgdy: pomoc przy toalecie pośmiertnej i przewożenie zwłok do chłodni

Ta karta w pliku Word

Gotowy plik zawiera kartę o tej treści – z polami „[uzupełnij]” na nazwę firmy, osoby i datę – oraz instrukcje BHP, oświadczenie pracownika do podpisu i plan wdrożenia. Pobierasz go od razu po płatności.

Gotowa ocena ryzyka zawodowego – salowa / sanitariusz

Plik Word do edycji, pobierasz od razu po płatności.

59 złbrutto

Gotowy plik opisuje typowe warunki na tym stanowisku: zadania, maszyny i substancje, które zwykle tu występują. Dane firmy, osoby i datę wpisujesz w Wordzie, a to, co u Ciebie wygląda inaczej, poprawiasz sam. Kreator dobiera zagrożenia do maszyn i substancji, które zaznaczysz, i wpisuje dane Twojej firmy.

W pliku ZIP:

  • Karta oceny ryzyka zawodowego (PN‑N‑18002): 17 zagrożeń i 46 środków profilaktycznych
  • 8 instrukcji BHP dla tego stanowiska
  • Oświadczenie pracownika o zapoznaniu z oceną, do podpisu
  • Plan działań z terminami i lista kroków wdrożenia

Płatność BLIK-iem lub kartą. Faktura VAT – podaj NIP przy płatności.

Pytania? Zadzwoń: 505 810 090 lub napisz: kontakt@twojaocenaryzyka.pl

Błąd w pliku, np. nie otwiera się albo czegoś brakuje? Prześlemy poprawiony, a jeśli się nie da – obniżymy cenę albo zwrócimy pieniądze (regulamin § 10).

Ta karta to przykład

Pokazuje treść karty przy typowych ustawieniach. Nie jest opinią prawną ani oceną ryzyka w konkretnym zakładzie: ocenę ryzyka przeprowadza i zatwierdza pracodawca, po konsultacji z pracownikami.

W kreatorze karta dostaje dane Twojej firmy i tylko te zagrożenia, które wynikają z zaznaczonych przez Ciebie zadań, sprzętu i substancji. Dostajesz ją w pliku Word razem z instrukcjami BHP i oświadczeniami pracowników.

Przygotuj kartę dla swojej firmy – 79 zł

Podgląd karty z Twoimi danymi zobaczysz przed zakupem.

W pliku Word karta ma też

  • Metoda oceny i macierz ryzyka PN‑N‑18002
  • Plan działań z terminami i osobą odpowiedzialną
  • Grupy szczególne: kobiety w ciąży, młodociani, osoby z niepełnosprawnością
  • Szkolenia i badania lekarskie
  • Kiedy zaktualizować ocenę ryzyka
  • Osoby przeprowadzające ocenę i miejsce na podpisy

Zagrożenia na stanowisku salowa / sanitariusz

zagrożeń
21zagrożeń
środki profilaktyczne
52środki profilaktyczne
instrukcji BHP
10instrukcji BHP

Salowa lub sanitariusz szpitalny w szpitalu, przychodni lub zakładzie opiekuńczo-leczniczym sprząta i dezynfekuje sale chorych i sanitariaty, myje i dezynfekuje baseny i kaczki, zmienia pościel i zbiera brudną bieliznę, odbiera odpady medyczne, rozwozi posiłki, pomaga przy przemieszczaniu pacjentów i przewozi ich na badania. Najważniejsze zagrożenia to kontakt z wydalinami, krwią i materiałem zakaźnym, ostre przedmioty w pościeli i odpadach, środki chemiczne, przeciążenie kręgosłupa przy pacjentach, wózkach i workach, mokre podłogi, agresja pacjentów i praca w nocy.

Biblioteka dla tego stanowiska opisuje 21 zagrożeń: 9 niebezpiecznych, 7 szkodliwych, 3 uciążliwe i 2 psychospołeczne. Do nich przypisaliśmy 52 środki profilaktyczne. 13 zagrożeń zależy od tego, czego używasz na stanowisku – trafi do karty tylko wtedy, gdy zaznaczysz odpowiednie urządzenie, zadanie lub substancję.

Bez środków profilaktycznych 21 z 21 zagrożeń ma ryzyko średnie lub duże. Po wdrożeniu środków ryzyko średnie zostaje przy 14 zagrożeniach, a pozostałe mają ryzyko małe. Ryzyko oceniamy w trzech poziomach: małe, średnie, duże. Jeśli na Twoim stanowisku jest inaczej, zmienisz je w kreatorze.

Kod zawodu (KZiS): 911206 – Salowa

Program instruktażu stanowiskowego dla tego stanowiska →

O co zapytamy w kreatorze

Zaznaczasz tylko to, co naprawdę występuje w Twojej firmie. Najczęstsze pozycje są już zaznaczone. Czego nie ma na liście, dopisujesz – dostanie w karcie osobną tabelę do uzupełnienia.

Zadania

  • Sprzątanie i dezynfekcja sal chorych, sanitariatów, gabinetów zabiegowych i korytarzy, w tym usuwanie plam krwi i wydalin · zwykle tak
  • Opróżnianie, mycie i dezynfekcja basenów, kaczek i misek (w myjni-dezynfektorze lub ręcznie) · zwykle tak
  • Zmiana bielizny pościelowej, zbieranie brudnej bielizny do worków, ścielenie łóżek · zwykle tak
  • Odbiór worków i pojemników z odpadami medycznymi z oddziału i transport wewnętrzny do miejsca ich magazynowania · zwykle tak
  • Pomoc personelowi przy przemieszczaniu, obracaniu i przesadzaniu pacjentów · zwykle tak
  • Transport pacjentów na wózku inwalidzkim lub łóżku oraz przewożenie materiału do badań, dokumentacji i sprzętu między oddziałami (korytarze, windy) · zwykle tak
  • Rozwożenie i podawanie posiłków i napojów, zbieranie i mycie naczyń w kuchence oddziałowej · zwykle tak
  • Praca zmianowa, w tym dyżury nocne (także zmiany 12-godzinne) · zwykle tak
  • Pracodawca jest podmiotem leczniczym (szpital, przychodnia, zakład opiekuńczo-leczniczy) · zwykle tak
  • Praca na oddziale lub w izolatce z pacjentami z chorobą zakaźną (izolacja kontaktowa lub kropelkowa)
  • Praca na oddziale psychiatrycznym, w hospicjum lub z pacjentami pobudzonymi i z otępieniem
  • Pomoc przy toalecie pośmiertnej i przewożenie zwłok do chłodni

Maszyny, urządzenia i narzędzia

  • Wózek do sprzątania z wiadrami i mopami · zwykle tak
  • Myjnia-dezynfektor do basenów i kaczek · zwykle tak
  • Wózki do bielizny, odpadów i posiłków, wózki inwalidzkie i łóżka szpitalne na kółkach · zwykle tak
  • Podnośnik do przemieszczania pacjentów (jezdny lub sufitowy)
  • Maty i rękawy ślizgowe, deski do przesiadania, pasy z uchwytami
  • Dźwig (winda) szpitalny lub towarowo-osobowy do przewozu łóżek i wózków
  • Szorowarka lub maszyna jednotarczowa do korytarzy
  • Odkurzacz
  • Drabina lub schodki (mycie wysokich powierzchni, wieszanie zasłon)

Substancje i materiały

  • Środki do dezynfekcji powierzchni i rąk (na bazie alkoholu, czwartorzędowych soli amoniowych lub nadtlenków) · zwykle tak
  • Preparaty chlorowe (tabletki, granulaty) do dezynfekcji powierzchni, wydalin i sanitariatów · zwykle tak
  • Kwasowe środki do sanitariatów i odkamieniacze · zwykle tak
  • Uniwersalne środki myjące do powierzchni i podłóg · zwykle tak

Instrukcje BHP w pakiecie

Instrukcje obsługi urządzeń dołączamy tylko wtedy, gdy zaznaczysz dane urządzenie.

Co dostajesz

Gotowy plik dla stanowiska salowa / sanitariusz w warunkach typowych – 59 zł. Dopasowany w kreatorze do Twoich maszyn i substancji – 79 zł. Z pozostałymi stanowiskami w firmie (od 2 do 10) – 149 zł za całość.

Pierwsza strona karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska kucharz w przykładowej firmie Bistro Pod Lipą s.c.: dane pracodawcy, opis stanowiska, zadania, sprzęt i substancje.
Karta oceny ryzyka – kucharzPowiększ

Karta oceny ryzyka

Osobna dla każdego stanowiska: zagrożenia, ryzyko bez środków i po ich wdrożeniu, środki profilaktyczne, plan działań z terminami.

Zobacz całą przykładową kartę
  • Instrukcja BHP obsługi frytownicy dla Bistro Pod Lipą s.c.: czynności przed pracą, zasady bezpiecznej pracy, czynności po zakończeniu, sytuacje awaryjne i zakazy.
    Instrukcja BHP – frytownicaPowiększ

    Instrukcje BHP

    Stanowiskowe, do zaznaczonych urządzeń i substancji, a do tego pierwsza pomoc i postępowanie przy pożarze.

  • Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego, z listą zagrożeń na stanowisku.
    Oświadczenie pracownikaPowiększ

    Oświadczenia pracowników

    Dla każdej osoby: zagrożenia na jej stanowisku, lista instrukcji i miejsce na podpisy.

  • Pierwsza strona planu wdrożenia: zadania z terminami i osobą odpowiedzialną.
    Plan wdrożeniaPowiększ

    Plan wdrożenia

    Kroki z datami: konsultacja z pracownikami, podpisy, zapoznanie pracowników, przegląd.

Jeśli ktoś pracuje zdalnie, w pakiecie jest też ocena ryzyka pracy zdalnej, informacja dla pracownika i wymagane oświadczenia. Wszystko dostajesz w jednym pliku ZIP: dokumenty Word gotowe do wydruku i podpisu, które łatwo zaktualizujesz, gdy w firmie coś się zmieni.

Pytania i odpowiedzi

Czy mogę zrobić ocenę ryzyka sam?

Tak. Przepisy nie wymagają, żeby ocenę przygotował specjalista – obowiązek i odpowiedzialność należą do pracodawcy, który może ją przeprowadzić sam, najlepiej razem z pracownikami. Kreator w tym pomaga: podpowiada zagrożenia dla urządzeń i czynności, które zaznaczysz, szacuje ryzyko metodą PN‑N‑18002 i przygotowuje gotowe dokumenty.

Mam kontrolę PIP albo sanepidu. Co muszę mieć?

Inspektor pracy (PIP) może sprawdzić, czy masz udokumentowaną ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska (art. 226 Kodeksu pracy i § 39a rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP), instrukcje BHP na stanowiskach (art. 237⁴ § 2 KP) i potwierdzenia, że pracownicy zapoznali się z zasadami BHP (art. 237⁴ § 3 KP). Nasz pakiet daje karty oceny ryzyka, instrukcje BHP, oświadczenia pracowników do podpisu, plan działań i plan wdrożenia. Pakiet nie obejmuje szkoleń BHP ani badań lekarskich – te trzeba przeprowadzić osobno (każda karta ma sekcję o szkoleniach i badaniach, a za dopłatą 49 zł możesz dodać programy i karty szkolenia wstępnego). Sanepid sprawdza głównie higienę i warunki sanitarne, np. HACCP w gastronomii, a przy higienie pracy m.in. czynniki szkodliwe i substancje chemiczne – dokumentów HACCP ani pomiarów czynników szkodliwych pakiet nie zawiera. Inspektor ocenia przede wszystkim, czy dokumenty zgadzają się z rzeczywistymi warunkami pracy, dlatego pytamy o Twoje urządzenia i zadania, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Nie gwarantujemy wyniku kontroli: za zgodność oceny z rzeczywistością odpowiada pracodawca.

Mojego urządzenia nie ma na liście. Co wtedy?

Wpisz je w polu „Inne urządzenia lub substancje”. W karcie trafi do sekcji „Do uzupełnienia przez pracodawcę” z gotową tabelą, którą wypełnisz na podstawie instrukcji producenta lub karty charakterystyki. Zagrożeń dla takich pozycji nie dopisujemy automatycznie, żeby w karcie nie było niesprawdzonych opisów.

W jakiej formie dostanę dokumenty?

Jako pliki Word (.docx) spakowane w jeden plik ZIP. Są gotowe do wydruku i podpisu, a przy tym edytowalne – łatwo je zaktualizujesz, gdy w firmie coś się zmieni. Na dokumentach nie ma naszego logo, w stopce jest tylko krótka informacja o serwisie.

Zobacz swoją kartę, zanim zapłacisz

Zacznij od stanowiska salowa / sanitariusz. Podgląd karty jest bezpłatny, a pozostałe stanowiska możesz dodać w kreatorze.

Przygotuj ocenę ryzyka

79 zł za jedno stanowisko albo 149 zł za całą firmę (2–10 stanowisk)