Twoja ocena ryzyka

Ocena ryzyka zawodowego – opiekun medyczny / opiekunka osób starszych

Karta oceny ryzyka dla stanowiska opiekun medyczny / opiekunka osób starszych, instrukcje BHP i oświadczenia pracowników – dopasowane do urządzeń, których używasz.

149 zł – jednorazowo, za całą firmę (do 10 stanowisk)

Podgląd przed zakupem, bez zakładania konta. Wypełnienie zajmuje kilka–kilkanaście minut. Sprzedawca zwolniony z VAT (art. 113 ust. 1 ustawy o VAT).

Karta oceny ryzyka zawodowego

Stanowisko: Opiekun medyczny / opiekunka osób starszych (dom opieki lub usługi opiekuńcze)

.docx
ZagrożenieRyzykoPo środkach
Upadek podopiecznego przy przemieszczaniu lub z podnośnika i odruchowe łapanie goDUŻEŚREDNIE
Agresja fizyczna i słowna podopiecznych i ich rodzinDUŻEŚREDNIE
Poślizgnięcie, potknięcie i upadekDUŻEŚREDNIE
Oparzenie gorącą wodą, napojami i posiłkamiŚREDNIEMAŁE
Świerzb, wszawica i grzybice skóry od podopiecznychŚREDNIEMAŁE
Fragment karty przy ustawieniach domyślnych: 5 z 15 zagrożeń. W pełnej karcie przy każdym zagrożeniu jest też źródło, skutki, środki profilaktyczne i plan działań.

Zagrożenia na stanowisku opiekun medyczny / opiekunka osób starszych

Opiekun medyczny w domu opieki, zakładzie opiekuńczym lub w usługach opiekuńczych w domu pomaga osobom starszym, chorym i niepełnosprawnym w codziennych czynnościach: przemieszcza je i zmienia ich pozycję, myje, ubiera, karmi, zmienia pieluchomajtki, pielęgnuje skórę i odleżyny, a w zakresie swoich kwalifikacji mierzy parametry i podaje leki. Pracuje zmianowo, także w nocy, często z osobami z otępieniem. Główne zagrożenia to przeciążenie kręgosłupa przy przemieszczaniu podopiecznych, zakażenia, agresja podopiecznych, obciążenie psychiczne i praca w nocy.

Karta dla tego stanowiska opisuje 20 zagrożeń: 10 niebezpiecznych, 5 szkodliwych, 4 uciążliwe i 1 psychospołeczne. Do nich przypisaliśmy 60 środków profilaktycznych. 15 zagrożeń zależy od tego, czego używasz na stanowisku – trafi do karty tylko wtedy, gdy zaznaczysz odpowiednie urządzenie, zadanie lub substancję.

Bez środków profilaktycznych 20 z 20 zagrożeń ma ryzyko średnie lub duże. Po zastosowaniu środków ryzyko średnie zostaje przy 15 zagrożeniach, a pozostałe mają ryzyko małe. Ryzyko szacujemy w skali: małe, średnie, duże. W kreatorze możesz je zmienić.

Kod zawodu (KZiS): 532102 – Opiekun medyczny

Czynniki niebezpieczne

  • Upadek podopiecznego przy przemieszczaniu lub z podnośnika i odruchowe łapanie gogdy: przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna)
  • Agresja fizyczna i słowna podopiecznych i ich rodzingdy: opieka nad osobami z otępieniem, zaburzeniami psychicznymi lub zachowania
  • Poślizgnięcie, potknięcie i upadek
  • Oparzenie gorącą wodą, napojami i posiłkamigdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
  • Porażenie prądem elektrycznym
  • Pożar i ewakuacja osób leżących i z otępieniem
  • Praca w mieszkaniu podopiecznegogdy: opieka w mieszkaniu podopiecznego (usługi opiekuńcze w domu)
  • Praca w pojedynkę – brak pomocy przy nagłym zdarzeniugdy: praca w pojedynkę (samodzielny dyżur, opieka w domu podopiecznego)
  • Wypadek drogowy w drodze do podopiecznychgdy: dojazd samochodem do podopiecznych; samochód osobowy do dojazdów do podopiecznych (służbowy albo własny pracownika)
  • Podnośnik schodowy lub platforma dla osób niepełnosprawnychgdy: platforma schodowa lub pionowa albo krzesełko schodowe dla osób niepełnosprawnych zamontowane w budynku

Czynniki szkodliwe

  • Zakażenia przenoszone od podopiecznych: wydaliny, wydzieliny, krew, rany, infekcje dróg oddechowych i przewodu pokarmowegogdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny; pielęgnacja odleżyn i ran, zmiana opatrunków, pielęgnacja cewnika i stomii; pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
  • Świerzb, wszawica i grzybice skóry od podopiecznychgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
  • Zakłucie igłą lub nakłuwaczem przy pomiarze glikemii i podawaniu leków we wstrzyknięciachgdy: pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
  • Środki dezynfekcyjne i czyszczącegdy: środki do dezynfekcji rąk, powierzchni i sprzętu (na bazie alkoholu lub czwartorzędowych soli amoniowych); preparaty chlorowe do dezynfekcji basenów, wydalin i sanitariatów
  • Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicachgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny

Czynniki uciążliwe

  • Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu, obracaniu i podnoszeniu podopiecznychgdy: przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna)
  • Wymuszona pozycja przy łóżku, w łazience i przy karmieniu; długotrwałe stanie i chodzenie
  • Praca w nocy i w systemie zmianowymgdy: dyżury nocne i praca zmianowa (także zmiany 12-godzinne)
  • Ciepło i wilgoć w pokojach podopiecznych i łazienkachgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny

Czynniki psychospołeczne

  • Obciążenie psychiczne i wypalenie zawodowe

O co zapytamy w kreatorze

Zaznaczasz tylko to, co naprawdę występuje w Twojej firmie. Najczęstsze pozycje są zaznaczone domyślnie. Czego nie ma na liście, dopisujesz – trafi do sekcji „do uzupełnienia”.

Zadania

  • Przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna) · zwykle tak
  • Mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny · zwykle tak
  • Pielęgnacja odleżyn i ran, zmiana opatrunków, pielęgnacja cewnika i stomii · zwykle tak
  • Pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
  • Opieka nad osobami z otępieniem, zaburzeniami psychicznymi lub zachowania · zwykle tak
  • Dyżury nocne i praca zmianowa (także zmiany 12-godzinne) · zwykle tak
  • Pracodawca jest podmiotem leczniczym (np. zakład opiekuńczo-leczniczy, pielęgnacyjno-opiekuńczy, hospicjum)
  • Opieka w mieszkaniu podopiecznego (usługi opiekuńcze w domu)
  • Dojazd samochodem do podopiecznych
  • Praca w pojedynkę (samodzielny dyżur, opieka w domu podopiecznego)

Maszyny, urządzenia i narzędzia

  • Podnośnik do przemieszczania osób (jezdny lub sufitowy) z pasami · zwykle tak
  • Maty i rękawy ślizgowe, deski do przesiadania, pasy z uchwytami, obrotnice · zwykle tak
  • Łóżka z elektryczną regulacją wysokości, wózki inwalidzkie, wózki kąpielowo-toaletowe · zwykle tak
  • Platforma schodowa lub pionowa albo krzesełko schodowe dla osób niepełnosprawnych zamontowane w budynku
  • Samochód osobowy do dojazdów do podopiecznych (służbowy albo własny pracownika)

Substancje i materiały

  • Środki do dezynfekcji rąk, powierzchni i sprzętu (na bazie alkoholu lub czwartorzędowych soli amoniowych) · zwykle tak
  • Preparaty chlorowe do dezynfekcji basenów, wydalin i sanitariatów · zwykle tak

Instrukcje BHP w pakiecie

Instrukcje obsługi urządzeń dołączamy tylko wtedy, gdy zaznaczysz dane urządzenie.

Co dostajesz

Dokumenty dla stanowiska opiekun medyczny / opiekunka osób starszych, a w tej samej cenie także dla pozostałych stanowisk w firmie (do 10).

  • Karta oceny ryzyka

    Osobna dla każdego stanowiska: zagrożenia, ryzyko przed i po środkach, plan działań z terminami.

  • Instrukcje BHP

    Stanowiskowe, do zaznaczonych urządzeń i substancji, a do tego pierwsza pomoc i postępowanie przy pożarze.

  • Oświadczenia pracowników

    Dla każdej osoby: zagrożenia na jej stanowisku, lista instrukcji i miejsce na podpisy.

  • Plan wdrożenia

    Kroki z datami: konsultacja z pracownikami, podpisy, zapoznanie pracowników, przegląd.

Jeśli ktoś pracuje zdalnie, dochodzi ocena ryzyka pracy zdalnej, informacja dla pracownika i wymagane oświadczenia. Wszystko w jednym pliku ZIP z dokumentami Word, które możesz poprawić, wydrukować i podpisać.

Pytania i odpowiedzi

Czy mogę zrobić ocenę ryzyka sam?

Tak. Przepisy nie wymagają, żeby ocenę przygotował specjalista – obowiązek i odpowiedzialność należą do pracodawcy, który może ją przeprowadzić sam, najlepiej razem z pracownikami. To narzędzie pomaga: podpowiada zagrożenia dla urządzeń i czynności, które zaznaczysz, liczy ryzyko metodą PN-N-18002 i składa gotowe dokumenty.

Czy PIP zaakceptuje taki dokument?

Inspektor pracy ocenia przede wszystkim, czy dokument zgadza się z rzeczywistymi warunkami pracy – z maszynami, czynnościami i substancjami na stanowisku. Dlatego pytamy o Twoje urządzenia i zadania, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Nie gwarantujemy wyniku kontroli: za zgodność oceny z rzeczywistością odpowiada pracodawca.

Mojego urządzenia nie ma na liście. Co wtedy?

Wpisz je w polu „Inne urządzenia lub substancje”. Trafi do sekcji „Do uzupełnienia przez pracodawcę” z pustą tabelą do wypełnienia na podstawie instrukcji producenta lub karty charakterystyki. Nie dopisujemy zagrożeń, których nie ma w sprawdzonej bibliotece.

W jakiej formie dostanę dokumenty?

Jako pliki Word (.docx) spakowane w jeden plik ZIP. Możesz je otworzyć, poprawić i wydrukować. Dokumenty nie zawierają naszego logo, jedynie krótką informację w stopce.

Podgląd jest za darmo – zacznij

Wybierz stanowisko opiekun medyczny / opiekunka osób starszych i dodaj pozostałe. Zanim zapłacisz, zobaczysz początek karty z Twoimi danymi.

Przygotuj ocenę ryzyka

149 zł za całą firmę, do 10 stanowisk

Sprzedaż jeszcze nie ruszyła. Możesz już przygotować ocenę i zobaczyć podgląd pierwszej karty. Na końcu kreatora zostawisz e-mail – napiszemy, gdy będzie można kupić dokumenty.