Ocena ryzyka zawodowego – opiekun medyczny / opiekunka osób starszych
Karta oceny ryzyka dla stanowiska opiekun medyczny / opiekunka osób starszych, instrukcje BHP i oświadczenia pracowników – dopasowane do urządzeń, których używasz.
149 zł – jednorazowo, za całą firmę (do 10 stanowisk)
Podgląd przed zakupem, bez zakładania konta. Wypełnienie zajmuje kilka–kilkanaście minut. Sprzedawca zwolniony z VAT (art. 113 ust. 1 ustawy o VAT).
Karta oceny ryzyka zawodowego
Stanowisko: Opiekun medyczny / opiekunka osób starszych (dom opieki lub usługi opiekuńcze)
| Zagrożenie | Ryzyko | Po środkach |
|---|---|---|
| Upadek podopiecznego przy przemieszczaniu lub z podnośnika i odruchowe łapanie go | DUŻE | ŚREDNIE |
| Agresja fizyczna i słowna podopiecznych i ich rodzin | DUŻE | ŚREDNIE |
| Poślizgnięcie, potknięcie i upadek | DUŻE | ŚREDNIE |
| Oparzenie gorącą wodą, napojami i posiłkami | ŚREDNIE | MAŁE |
| Świerzb, wszawica i grzybice skóry od podopiecznych | ŚREDNIE | MAŁE |
Zagrożenia na stanowisku opiekun medyczny / opiekunka osób starszych
Opiekun medyczny w domu opieki, zakładzie opiekuńczym lub w usługach opiekuńczych w domu pomaga osobom starszym, chorym i niepełnosprawnym w codziennych czynnościach: przemieszcza je i zmienia ich pozycję, myje, ubiera, karmi, zmienia pieluchomajtki, pielęgnuje skórę i odleżyny, a w zakresie swoich kwalifikacji mierzy parametry i podaje leki. Pracuje zmianowo, także w nocy, często z osobami z otępieniem. Główne zagrożenia to przeciążenie kręgosłupa przy przemieszczaniu podopiecznych, zakażenia, agresja podopiecznych, obciążenie psychiczne i praca w nocy.
Karta dla tego stanowiska opisuje 20 zagrożeń: 10 niebezpiecznych, 5 szkodliwych, 4 uciążliwe i 1 psychospołeczne. Do nich przypisaliśmy 60 środków profilaktycznych. 15 zagrożeń zależy od tego, czego używasz na stanowisku – trafi do karty tylko wtedy, gdy zaznaczysz odpowiednie urządzenie, zadanie lub substancję.
Bez środków profilaktycznych 20 z 20 zagrożeń ma ryzyko średnie lub duże. Po zastosowaniu środków ryzyko średnie zostaje przy 15 zagrożeniach, a pozostałe mają ryzyko małe. Ryzyko szacujemy w skali: małe, średnie, duże. W kreatorze możesz je zmienić.
Kod zawodu (KZiS): 532102 – Opiekun medyczny
Czynniki niebezpieczne
- Upadek podopiecznego przy przemieszczaniu lub z podnośnika i odruchowe łapanie gogdy: przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna)
- Agresja fizyczna i słowna podopiecznych i ich rodzingdy: opieka nad osobami z otępieniem, zaburzeniami psychicznymi lub zachowania
- Poślizgnięcie, potknięcie i upadek
- Oparzenie gorącą wodą, napojami i posiłkamigdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
- Porażenie prądem elektrycznym
- Pożar i ewakuacja osób leżących i z otępieniem
- Praca w mieszkaniu podopiecznegogdy: opieka w mieszkaniu podopiecznego (usługi opiekuńcze w domu)
- Praca w pojedynkę – brak pomocy przy nagłym zdarzeniugdy: praca w pojedynkę (samodzielny dyżur, opieka w domu podopiecznego)
- Wypadek drogowy w drodze do podopiecznychgdy: dojazd samochodem do podopiecznych; samochód osobowy do dojazdów do podopiecznych (służbowy albo własny pracownika)
- Podnośnik schodowy lub platforma dla osób niepełnosprawnychgdy: platforma schodowa lub pionowa albo krzesełko schodowe dla osób niepełnosprawnych zamontowane w budynku
Czynniki szkodliwe
- Zakażenia przenoszone od podopiecznych: wydaliny, wydzieliny, krew, rany, infekcje dróg oddechowych i przewodu pokarmowegogdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny; pielęgnacja odleżyn i ran, zmiana opatrunków, pielęgnacja cewnika i stomii; pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
- Świerzb, wszawica i grzybice skóry od podopiecznychgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
- Zakłucie igłą lub nakłuwaczem przy pomiarze glikemii i podawaniu leków we wstrzyknięciachgdy: pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
- Środki dezynfekcyjne i czyszczącegdy: środki do dezynfekcji rąk, powierzchni i sprzętu (na bazie alkoholu lub czwartorzędowych soli amoniowych); preparaty chlorowe do dezynfekcji basenów, wydalin i sanitariatów
- Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicachgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
Czynniki uciążliwe
- Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu, obracaniu i podnoszeniu podopiecznychgdy: przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna)
- Wymuszona pozycja przy łóżku, w łazience i przy karmieniu; długotrwałe stanie i chodzenie
- Praca w nocy i w systemie zmianowymgdy: dyżury nocne i praca zmianowa (także zmiany 12-godzinne)
- Ciepło i wilgoć w pokojach podopiecznych i łazienkachgdy: mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny
Czynniki psychospołeczne
- Obciążenie psychiczne i wypalenie zawodowe
O co zapytamy w kreatorze
Zaznaczasz tylko to, co naprawdę występuje w Twojej firmie. Najczęstsze pozycje są zaznaczone domyślnie. Czego nie ma na liście, dopisujesz – trafi do sekcji „do uzupełnienia”.
Zadania
- Przemieszczanie, obracanie, sadzanie i pionizacja podopiecznych (łóżko, wózek, toaleta, wanna) · zwykle tak
- Mycie i kąpiel, zmiana pieluchomajtek, pomoc w toalecie, karmienie, zmiana pościeli i bielizny · zwykle tak
- Pielęgnacja odleżyn i ran, zmiana opatrunków, pielęgnacja cewnika i stomii · zwykle tak
- Pomiar glikemii z nakłucia palca i podawanie leków we wstrzyknięciach (insulina, heparyna) – w zakresie kwalifikacji
- Opieka nad osobami z otępieniem, zaburzeniami psychicznymi lub zachowania · zwykle tak
- Dyżury nocne i praca zmianowa (także zmiany 12-godzinne) · zwykle tak
- Pracodawca jest podmiotem leczniczym (np. zakład opiekuńczo-leczniczy, pielęgnacyjno-opiekuńczy, hospicjum)
- Opieka w mieszkaniu podopiecznego (usługi opiekuńcze w domu)
- Dojazd samochodem do podopiecznych
- Praca w pojedynkę (samodzielny dyżur, opieka w domu podopiecznego)
Maszyny, urządzenia i narzędzia
- Podnośnik do przemieszczania osób (jezdny lub sufitowy) z pasami · zwykle tak
- Maty i rękawy ślizgowe, deski do przesiadania, pasy z uchwytami, obrotnice · zwykle tak
- Łóżka z elektryczną regulacją wysokości, wózki inwalidzkie, wózki kąpielowo-toaletowe · zwykle tak
- Platforma schodowa lub pionowa albo krzesełko schodowe dla osób niepełnosprawnych zamontowane w budynku
- Samochód osobowy do dojazdów do podopiecznych (służbowy albo własny pracownika)
Substancje i materiały
- Środki do dezynfekcji rąk, powierzchni i sprzętu (na bazie alkoholu lub czwartorzędowych soli amoniowych) · zwykle tak
- Preparaty chlorowe do dezynfekcji basenów, wydalin i sanitariatów · zwykle tak
Instrukcje BHP w pakiecie
- Ogólna instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników
- Instrukcja udzielania pierwszej pomocy
- Instrukcja postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji
- Instrukcja BHP na stanowisku opiekuna medycznego
- Instrukcja BHP przemieszczania pacjentów i podopiecznych
- Instrukcja BHP pracy ze środkami czyszczącymi i dezynfekującymi
- Instrukcja postępowania po zakłuciu lub zranieniu narzędziem zabrudzonym krwią
- Instrukcja BHP jazdy samochodem osobowym w celach służbowych
Instrukcje obsługi urządzeń dołączamy tylko wtedy, gdy zaznaczysz dane urządzenie.
Co dostajesz
Dokumenty dla stanowiska opiekun medyczny / opiekunka osób starszych, a w tej samej cenie także dla pozostałych stanowisk w firmie (do 10).
Karta oceny ryzyka
Osobna dla każdego stanowiska: zagrożenia, ryzyko przed i po środkach, plan działań z terminami.
Instrukcje BHP
Stanowiskowe, do zaznaczonych urządzeń i substancji, a do tego pierwsza pomoc i postępowanie przy pożarze.
Oświadczenia pracowników
Dla każdej osoby: zagrożenia na jej stanowisku, lista instrukcji i miejsce na podpisy.
Plan wdrożenia
Kroki z datami: konsultacja z pracownikami, podpisy, zapoznanie pracowników, przegląd.
Jeśli ktoś pracuje zdalnie, dochodzi ocena ryzyka pracy zdalnej, informacja dla pracownika i wymagane oświadczenia. Wszystko w jednym pliku ZIP z dokumentami Word, które możesz poprawić, wydrukować i podpisać.
Pytania i odpowiedzi
Czy mogę zrobić ocenę ryzyka sam?
Tak. Przepisy nie wymagają, żeby ocenę przygotował specjalista – obowiązek i odpowiedzialność należą do pracodawcy, który może ją przeprowadzić sam, najlepiej razem z pracownikami. To narzędzie pomaga: podpowiada zagrożenia dla urządzeń i czynności, które zaznaczysz, liczy ryzyko metodą PN-N-18002 i składa gotowe dokumenty.
Czy PIP zaakceptuje taki dokument?
Inspektor pracy ocenia przede wszystkim, czy dokument zgadza się z rzeczywistymi warunkami pracy – z maszynami, czynnościami i substancjami na stanowisku. Dlatego pytamy o Twoje urządzenia i zadania, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Nie gwarantujemy wyniku kontroli: za zgodność oceny z rzeczywistością odpowiada pracodawca.
Mojego urządzenia nie ma na liście. Co wtedy?
Wpisz je w polu „Inne urządzenia lub substancje”. Trafi do sekcji „Do uzupełnienia przez pracodawcę” z pustą tabelą do wypełnienia na podstawie instrukcji producenta lub karty charakterystyki. Nie dopisujemy zagrożeń, których nie ma w sprawdzonej bibliotece.
W jakiej formie dostanę dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) spakowane w jeden plik ZIP. Możesz je otworzyć, poprawić i wydrukować. Dokumenty nie zawierają naszego logo, jedynie krótką informację w stopce.
Podgląd jest za darmo – zacznij
Wybierz stanowisko opiekun medyczny / opiekunka osób starszych i dodaj pozostałe. Zanim zapłacisz, zobaczysz początek karty z Twoimi danymi.
Przygotuj ocenę ryzyka149 zł za całą firmę, do 10 stanowisk
Sprzedaż jeszcze nie ruszyła. Możesz już przygotować ocenę i zobaczyć podgląd pierwszej karty. Na końcu kreatora zostawisz e-mail – napiszemy, gdy będzie można kupić dokumenty.