Twoja ocena ryzyka

Program instruktażu stanowiskowego – salowa / sanitariusz

Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska salowa / sanitariusz: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.

godzin lekcyjnych
min. 8godzin lekcyjnych
zagrożeń w temacie 1b
17zagrożeń w temacie 1b
pytań w teście
10pytań w teście

Instruktaż zaczyna się od oceny ryzyka – salowa / sanitariusz

Instruktaż obejmuje zagrożenia na stanowisku i ryzyko zawodowe, a pracodawca musi poinformować pracownika o ryzyku z oceny (art. 226 Kodeksu pracy).

Gotowy plik Word – salowa / sanitariusz: karta oceny ryzyka, instrukcje BHP i oświadczenie pracownika, 59 zł. Całą kartę zobaczysz za darmo, zanim kupisz.

Zobacz kartę i kup – 59 zł

Ocena ryzyka z pakietem szkolenia w kreatorze – 128 zł

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – salowa / sanitariusz

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

TematGodziny lekcyjne
1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska2
2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne0,5
3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora0,5
4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora4
5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika1
Razemmin. 8

Godziny lekcyjne po 45 minut.

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska salowa / sanitariusz karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 17 zagrożeń:

Czynniki niebezpieczne

  • Zatrucie gazem wydzielonym po zmieszaniu środka chlorowego ze środkiem kwasowym
  • Poślizgnięcie, potknięcie i upadek
  • Agresja słowna i fizyczna pacjentów i odwiedzających
  • Oparzenia gorącymi posiłkami, napojami, wodą i parą z myjni
  • Przytrzaśnięcie i potrącenie przy transporcie łóżek, wózków i w windzie
  • Porażenie prądem elektrycznym
  • Pożar i ewakuacja pacjentów leżących

Czynniki szkodliwe

  • Kontakt z wydalinami, wydzielinami, krwią i skażonymi powierzchniami
  • Zakłucie igłą lub skaleczenie ostrym przedmiotem skażonym krwią
  • Transport wewnętrzny odpadów medycznych
  • Zakażenia od pacjentów drogą kropelkową
  • Środki czyszczące i dezynfekcyjne
  • Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicach

Czynniki uciążliwe

  • Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu pacjentów
  • Ręczne przenoszenie worków, wiader i pchanie wózków i łóżek
  • Praca w nocy i w systemie zmianowym

Czynniki psychospołeczne

  • Obciążenie psychiczne: cierpienie i śmierć pacjentów, presja czasu

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – salowa / sanitariusz →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

  1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Zatrucie gazem wydzielonym po zmieszaniu środka chlorowego ze środkiem kwasowym?

    • a)W pomieszczeniach biurowych co najmniej 18 °C; w nasłonecznionych pomieszczeniach rolety lub osłony i klimatyzacja albo wentylatory; nawiew klimatyzacji nie wieje bezpośrednio na stanowiska.
    • b)Szkliw i pigmentów z ołowiem lub z innymi substancjami oznaczonymi w karcie charakterystyki zwrotami H350, H360 lub H361 nie stosować na zajęciach z uczestnikami – zastąpić je szkliwami bezołowiowymi.
    • c)Zapewnić mopy i szczotki z teleskopowym trzonkiem, szczotki do wanien i kabin na długim trzonku oraz nakolanniki do prac przy wannie i WC.
    • d)Środków chlorowych i kwasowych nie używać jednocześnie w tym samym miejscu; między nimi spłukać powierzchnię wodą; przechowywać je osobno; w instrukcji i na wózku umieścić ostrzeżenie o zakazie mieszania.poprawna
  2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Kontakt z wydalinami, wydzielinami, krwią i skażonymi powierzchniami?

    • a)Klimatyzacja kabiny sprawna; odzież chroniąca przed deszczem i zimnem do prac poza kabiną, nakrycie głowy i okulary przeciwsłoneczne do pracy w polu.
    • b)Do sprzątania, basenów, bielizny i odpadów zakładać rękawice jednorazowe nitrylowe (do mycia – rękawice gospodarcze z długim mankietem) i fartuch jednorazowy lub wodoodporny; przy ryzyku rozprysku (opróżnianie basenu ręcznie, mycie sanitariatów) – także okulary lub przyłbicę i maseczkę.poprawna
    • c)Hełm ochronny obowiązuje wszystkich monterów i wszystkie osoby w strefie montażu.
    • d)Przy maszynach pracować w odzieży z dopasowanymi mankietami, w nakryciu głowy zakrywającym włosy, bez biżuterii na dłoniach i nadgarstkach.
  3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku salowej (sanitariusza szpitalnego)”?

    • a)Zakaz ręcznego podnoszenia pacjenta, który nie stoi o własnych siłach.poprawna
    • b)Zakaz chodzenia po ułożonym zbrojeniu i wspinania się po prętach.
    • c)Zakaz szycia na maszynie bez osłony palców przy igle i bez osłony pasa napędowego.
    • d)Zakaz wchodzenia na teren budowy bez zgłoszenia u kierownika budowy i bez hełmu.

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →

Program dla stanowiska salowa / sanitariusz z Twojej oceny ryzyka

W kreatorze opiszesz stanowisko salowa / sanitariusz i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.

  • program instruktażu ogólnego
  • program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
  • sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
  • karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
  • opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie

128 zł za jedno stanowisko: ocena ryzyka zawodowego 79 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł.

198 zł za całą firmę (2–⁠10 stanowisk): ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.

Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia

Dokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.