Program instruktażu stanowiskowego – logopeda
Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska logopeda: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.
- godzin lekcyjnych
- min. 8godzin lekcyjnych
- zagrożeń w temacie 1b
- 11zagrożeń w temacie 1b
- pytań w teście
- 10pytań w teście
Ile trwa instruktaż stanowiskowy – logopeda
Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).
| Temat | Godziny lekcyjne |
|---|---|
| 1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska | 2 |
| 2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne | 0,5 |
| 3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora | 0,5 |
| 4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora | 4 |
| 5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika | 1 |
| Razem | min. 8 |
Godziny lekcyjne po 45 minut.
Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka
W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska logopeda karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 11 zagrożeń:
Czynniki niebezpieczne
- Ugryzienie palca przy pracy w jamie ustnej
- Zachowania trudne pacjentów i agresja ich bliskich
- Poślizgnięcie, potknięcie i upadek
- Pożar i ewakuacja z dzieckiem lub pacjentem
Czynniki szkodliwe
- Zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową
- Podrażnienia skóry rąk i alergia na lateks
Czynniki uciążliwe
- Przeciążenie narządu głosu
- Niewygodna pozycja przy pracy z małymi dziećmi
- Praca przy komputerze – dokumentacja, programy terapeutyczne i terapia online
Czynniki psychospołeczne
- Nagły stan pacjenta: zadławienie, napad padaczki, omdlenie
- Obciążenie psychiczne: oczekiwania rodziców, odpowiedzialność za postępy, presja czasu
W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.
Przykładowe pytania sprawdzianu
Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:
1. Który środek ogranicza zagrożenie: Zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową?
- a)Zapewnić noże i obieraczki dobrane do zadania, z antypoślizgową rękojeścią, ostrzone według stałego harmonogramu.
- b)W apteczce trzymać opatrunki hydrożelowe na oparzenia; oparzenie chłodzić chłodną (nie lodowatą) bieżącą wodą przez co najmniej 20 minut.
- c)Otwarte stanowiska osłonić od opadów i wiatru (wiata, ściany boczne lub kurtyny).
- d)Spisać procedurę higieniczną gabinetu: mycie i dezynfekcja pomocy wielokrotnego użytku po każdym pacjencie, przetarcie lustra i stolika po zajęciach, zabawki zmywalne, osobne pojemniki na pomoce czyste i do mycia, zużyte rękawice i szpatułki do worka na odpady przy stanowisku.poprawna
2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową?
- a)Wydać odzież ochronną przed deszczem i zimnem oraz nakrycie lub osłonę karku do hełmu na lato.
- b)Przy pracy w jamie ustnej używać jednorazowych rękawic nitrylowych zmienianych po każdym pacjencie i jednorazowych szpatułek; pomoce wkładane do ust (sondy, końcówki masażerów) myć i dezynfekować po każdym pacjencie albo stosować nakładki jednorazowe.poprawna
- c)Wydać dopasowaną odzież roboczą z zapinanymi mankietami i okulary ochronne; przy wierceniu nie nosić biżuterii, zegarka ani szalika, długie włosy chować pod nakryciem głowy.
- d)Monterzy rusztowań stosują szelki bezpieczeństwa z amortyzatorem przypinane do elementów wskazanych przez producenta rusztowania oraz hełmy ochronne z paskiem podbródkowym.
3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku logopedy”?
- a)Zakaz wkładania do ust kolejnego pacjenta pomocy, która nie została umyta i zdezynfekowana.poprawna
- b)Zakaz składowania materiałów palnych w serwerowni.
- c)Zakaz wchodzenia na ratunek do przestrzeni zamkniętej bez aparatu izolującego i asekuracji.
- d)Zakaz pracy w luźnej odzieży, biżuterii i z rozpuszczonymi długimi włosami przy maglu.
Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.
Instrukcje BHP omawiane na instruktażu
Kto przeprowadza instruktaż
Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →
Program dla stanowiska logopeda z Twojej oceny ryzyka
W kreatorze opiszesz stanowisko logopeda i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.
- program instruktażu ogólnego
- program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
- sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
- karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
- opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie
128 zł za jedno stanowisko: ocena ryzyka zawodowego 79 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł.
198 zł za całą firmę (2–10 stanowisk): ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.
Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.
Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkoleniaDokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.