Program instruktażu stanowiskowego – terapeuta zajęciowy

Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska terapeuta zajęciowy: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.

godzin lekcyjnych: min. 8godzin lekcyjnych
zagrożeń w temacie 1b: 14zagrożeń w temacie 1b
pytań w teście: 10pytań w teście

Instruktaż zaczyna się od oceny ryzyka – terapeuta zajęciowy

Instruktaż obejmuje zagrożenia na stanowisku i ryzyko zawodowe, a pracodawca musi poinformować pracownika o ryzyku z oceny (art. 226 Kodeksu pracy).

Gotowy plik Word – terapeuta zajęciowy: karta oceny ryzyka, instrukcje BHP i oświadczenie pracownika, 59 zł. Całą kartę zobaczysz za darmo, zanim kupisz.

Zobacz kartę i kup – 59 zł

Ocena ryzyka z pakietem szkolenia w kreatorze – 128 zł

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – terapeuta zajęciowy

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

Temat	Godziny lekcyjne
1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska	2
2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne	0,5
3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora	0,5
4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora	4
5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika	1
Razem	min. 8

Godziny lekcyjne po 45 minut.

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska terapeuta zajęciowy karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 14 zagrożeń:

Czynniki niebezpieczne

Upadek uczestnika przy przemieszczaniu i odruchowe łapanie go
Agresja fizyczna i słowna uczestników
Nagłe stany zdrowia uczestników: napad padaczkowy, zasłabnięcie, zadławienie
Skaleczenie nożem i oparzenie na zajęciach kulinarnych
Skaleczenia i oparzenia przy zajęciach plastycznych i rękodziele
Wypadek w ruchu drogowym i zagubienie się uczestnika na wyjściu
Poślizgnięcie, potknięcie i upadek
Porażenie prądem elektrycznym
Pożar i ewakuacja uczestników

Czynniki szkodliwe

Zakażenia od uczestników: infekcje dróg oddechowych i przewodu pokarmowego, kontakt ze śliną i krwią przy drobnych urazach
Farby, kleje, lakiery i środki dezynfekcyjne

Czynniki uciążliwe

Przeciążenie kręgosłupa i barków przy pomocy uczestnikom w przemieszczaniu
Wymuszona pozycja przy stolikach i stanowiskach uczestników

Czynniki psychospołeczne

Obciążenie psychiczne i wypalenie zawodowe

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – terapeuta zajęciowy →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

1. Który środek ogranicza zagrożenie: Wypadek w ruchu drogowym i zagubienie się uczestnika na wyjściu?
- a)Roztwory przygotowywać dozownikiem lub miarką według etykiety, w wanienkach z pokrywą i sitem, w rękawicach i okularach; przy stanowisku przygotowywania roztworów zapewnić płyn do płukania oczu.
- b)Liczbę opiekunów na wyjściu ustalać według potrzeb uczestników (osoby na wózkach, osoby, które się oddalają); przed wyjściem sprawdzić trasę, przejścia i dostępność dla wózków, zabrać listę uczestników z telefonami do opiekunów i telefon służbowy.poprawna
- c)Kobieta w ciąży pracuje przy monitorze łącznie najwyżej 8 godzin na dobę, a po każdych 50 minutach pracy przy monitorze ma co najmniej 10 minut przerwy wliczanej do czasu pracy.
- d)Pracownicy wiedzą z góry, że rozmowy są nagrywane i oceniane, według jakich kryteriów i kto ma dostęp do nagrań; ocenę omawia się z pracownikiem w rozmowie, a nie publicznie.
2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Zakażenia od uczestników: infekcje dróg oddechowych i przewodu pokarmowego, kontakt ze śliną i krwią przy drobnych urazach?
- a)Klimatyzacja kabiny sprawna; odzież chroniąca przed deszczem i zimnem do prac poza kabiną, nakrycie głowy i okulary przeciwsłoneczne do pracy w polu.
- b)Przy opatrywaniu skaleczeń uczestników, sprzątaniu wymiocin i krwi używać jednorazowych rękawic nitrylowych; zabrudzone powierzchnie myć i dezynfekować od razu.poprawna
- c)Przy wszystkich pracach pod drzewami, przy których może spaść gałąź, nosić hełm ochronny.
- d)Przy przebywaniu w mroźni dłużej niż kilka minut zapewnić ocieplaną kurtkę i rękawice chroniące przed zimnem, przechowywane przy wejściu do komory.
3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku terapeuty zajęciowego”?
- a)Zakaz montażu, demontażu i przebudowy rusztowania bez uprawnień i bez nadzoru uprawnionej osoby.
- b)Zakaz mieszania środków czyszczących.
- c)Zakaz ręcznego podnoszenia uczestnika, który nie stoi o własnych siłach, i podnoszenia go z podłogi bez sprzętu.poprawna
- d)Zakaz eksploatacji sterylizatora po terminie badania technicznego UDT.

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →

Program dla stanowiska terapeuta zajęciowy z Twojej oceny ryzyka

W kreatorze opiszesz stanowisko terapeuta zajęciowy i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.

program instruktażu ogólnego
program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie

128 zł za jedno stanowisko: ocena ryzyka zawodowego 79 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł.

198 zł za całą firmę (2–⁠10 stanowisk): ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.

Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia

Dokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.