Program instruktażu stanowiskowego – nauczyciel / lektor

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – nauczyciel / lektor

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska nauczyciel / lektor karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 12 zagrożeń:

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – nauczyciel / lektor →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Choroby zakaźne przenoszone przez uczniów?

   • a)Ograniczyć gotówkę: płatności kartą lub BLIK w terminalu, limit gotówki w pojeździe, wrzutnia lub sejf przykręcony w pojeździe, bez oznaczeń informujących o przewozie wartościowego towaru.
   • b)Butelki otwierać otwieraczem, nie o krawędź lady ani nożem; wino musujące otwierać z korkiem skierowanym od ludzi, przytrzymując go przez serwetkę; nie otwierać butelek ciepłych ani wstrząśniętych.
   • c)Ustalić, że rodzice zgłaszają szkole choroby zakaźne dzieci, a dyrektor od razu informuje nauczycieli uczących w danej klasie, w tym pracownice w ciąży i karmiące piersią; ucznia z objawami choroby w czasie zajęć oddzielić od grupy pod opieką jednej osoby i wezwać rodziców.poprawna
   • d)Samochód służbowy ma ważne badanie techniczne i polisę OC, jest serwisowany według książki serwisowej producenta, ma sprawne hamulce, oświetlenie i wycieraczki, gaśnicę i trójkąt ostrzegawczy.

2. 2. Który środek ogranicza zagrożenie: Przeciążenie narządu głosu?

   • a)Wózek z kabiną lub osłoną nad operatorem i systemem utrzymującym operatora w razie wywrócenia (pas bezpieczeństwa, drzwi lub pałąki); obowiązek zapinania pasów wpisać do instrukcji.
   • b)Worki i kartony otwierać nożykiem z chowanym ostrzem, tnąc od siebie, a nie nożem kuchennym.
   • c)Towar najcięższy, łatwo tłukący się i niebezpieczne substancje składować na najniższych półkach; stosy układać stabilnie, rozbierać od góry, nigdy nie wyciągać towaru ze środka stosu.
   • d)Układając plan zajęć, unikać więcej niż 4 lekcji z rzędu bez dłuższej przerwy dla tego samego nauczyciela; przy infekcji gardła lub krtani zapewnić zastępstwo albo zajęcia wymagające mniej mówienia (praca w grupach, zadania pisemne) – dobra praktyka.poprawna

3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku nauczyciela i lektora”?

   • a)Zakaz przekraczania udźwigu wózka i limitów masy dla pracownika.
   • b)Zakaz rozpylania aerozoli przy rozgrzanych urządzeniach i przy otwartym ogniu.
   • c)Zakaz stawania na krzesłach, ławkach i parapetach – do wieszania dekoracji używaj drabinki lub schodków.poprawna
   • d)Zakaz montażu, demontażu i przebudowy rusztowania przez osoby bez uprawnień.

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

• Instrukcja BHP na stanowisku nauczyciela i lektora
• Instrukcja BHP pracy przy komputerze (stanowisko z monitorem ekranowym)

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →