Ocena ryzyka zawodowego – pracownik rolny
Gotowa ocena ryzyka zawodowego – pracownik rolny
Plik Word do edycji, pobierasz od razu po płatności.
59 złbrutto
Gotowy plik opisuje typowe warunki na tym stanowisku: zadania, maszyny i substancje, które zwykle tu występują. Dane firmy, osoby i datę wpisujesz w Wordzie, a to, co u Ciebie wygląda inaczej, poprawiasz sam. Kreator dobiera zagrożenia do maszyn i substancji, które zaznaczysz, i wpisuje dane Twojej firmy.
W pliku ZIP:
- Karta oceny ryzyka zawodowego (PN‑N‑18002): 11 zagrożeń i 29 środków profilaktycznych
- 5 instrukcji BHP dla tego stanowiska
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu z oceną, do podpisu
- Plan działań z terminami i lista kroków wdrożenia
Płatność BLIK-iem lub kartą. Faktura VAT – podaj NIP przy płatności.
Pytania? Zadzwoń: 505 810 090 lub napisz: kontakt@twojaocenaryzyka.pl
Błąd w pliku, np. nie otwiera się albo czegoś brakuje? Prześlemy poprawiony, a jeśli się nie da – obniżymy cenę albo zwrócimy pieniądze (regulamin § 10).
Zobacz całą kartę z pliku przed zakupem →
Kilka stanowisk? W kreatorze od 2 do 10 stanowisk to 149 zł za całą firmę.
Karta oceny ryzyka zawodowego
Stanowisko: Pracownik rolny – gospodarstwo rolne, produkcja roślinna
| Zagrożenie | Ryzyko | |
|---|---|---|
| bez środków | po wdrożeniu środków | |
| Pochwycenie, uderzenie lub przejechanie przez maszyny i ciągniki w polu | bez środkówDUŻE | po wdrożeniu środkówŚREDNIE |
| Upadek z przyczepy i urazy przy załadunku i przewozie | bez środkówDUŻE | po wdrożeniu środkówŚREDNIE |
| Skaleczenia narzędziami ręcznymi i nożami do zbioru | bez środkówŚREDNIE | po wdrożeniu środkówMAŁE |
| Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na polu i w magazynie | bez środkówDUŻE | po wdrożeniu środkówŚREDNIE |
| Pozostałości środków ochrony roślin na roślinach i glebie po zabiegu | bez środkówŚREDNIE | po wdrożeniu środkówMAŁE |
Każde zagrożenie i każdy środek ma podane źródło: Kodeks pracy, rozporządzenia BHP, publikacje CIOP‑PIB.
Przykładowa karta oceny ryzyka – pracownik rolny
Cała karta dla tego stanowiska, przygotowana tym samym generatorem co płatne dokumenty, przy zadaniach i sprzęcie zaznaczonych w kreatorze domyślnie: 11 zagrożeń, każde ze źródłem, skutkami, oceną ryzyka bez środków i po wdrożeniu środków oraz środkami profilaktycznymi. Kliknij zagrożenie, żeby je rozwinąć.
Karta oceny ryzyka zawodowego
PrzykładStanowisko: Pracownik rolny – gospodarstwo rolne, produkcja roślinna
- Pracodawca
- Przykładowa firma (przykład – w Twojej karcie dane Twojej firmy)
- Kod zawodu
- 921101 – Pomocniczy robotnik polowy
- Metoda
- PN‑N‑18002, skala 3×3
- Data oceny
- dzień przygotowania karty
1. Opis stanowiska, sprzęt i środki ochrony indywidualnej
Pracownik najemny gospodarstwa rolnego w produkcji roślinnej: sadzi, pieli i ręcznie zbiera warzywa i ziemniaki, pracuje przy maszynach sadzących i zbierających, przenosi i ładuje skrzynki i worki, sortuje, myje i pakuje płody w magazynie, pomaga przy słomie, sianie i nawożeniu, czasem prowadzi ciągnik. Pracuje na otwartej przestrzeni w każdych warunkach pogodowych, często sezonowo i w grupie. Karta nie obejmuje hodowli zwierząt, wchodzenia do silosów, zbiorników na zboże, dołów na gnojowicę i obornik ani do przechowalni po fumigacji – takie prace wymagają odrębnej oceny.
- Wykonywane zadania
- Ręczne prace polowe w glebie: sadzenie, pielenie, przerywanie, ręczny zbiór warzyw i ziemniaków
- Praca przy maszynach do sadzenia i zbioru: na pomostach maszyn, przy taśmach polowych, za kopaczką
- Ręczne przenoszenie skrzynek, worków i koszy z płodami rolnymi
- Ręczny załadunek i rozładunek przyczep i samochodów (skrzynie, worki, kostki słomy)
- Sortowanie, mycie, ważenie i pakowanie płodów rolnych w magazynie lub przechowalni
- Maszyny, urządzenia i narzędzia
- Narzędzia ręczne: motyki, widły, grabie, szpadle, noże i sekatory do zbioru
- Maszyny rolnicze, przy których pracują ludzie: sadzarki, kombajny do warzyw, kopaczki, przenośniki polowe
- Taczki i wózki ręczne do skrzynek
- Substancje i materiały
- Rośliny i gleba po zabiegach środkami ochrony roślin (wejście na pole po oprysku)
- Środki ochrony indywidualnej
- Wydać przylegającą odzież roboczą bez luźnych końców i kamizelki o intensywnej widzialności do pracy przy maszynach; długie włosy pod nakryciem głowy, bez szalików i luźnych sznurków.
- Wydać rękawice robocze odporne na przecięcie do zbioru nożami i obuwie robocze z podnoskiem do pracy z widłami i motykami.
- Wydać obuwie robocze z podeszwą o głębokim bieżniku, stabilizujące kostkę, a do pracy w błocie i myjni – obuwie gumowe z podeszwą antypoślizgową.
- Do pracy przy roślinach po zabiegach wydać rękawice nitrylowe lub powlekane; przed jedzeniem, piciem i paleniem umyć ręce.
- Do przesypywania suchych płodów, pracy w stodole i przy zapleśniałej słomie lub sianie wydać półmaski filtrujące co najmniej FFP2.
- Wydać nakolanniki lub klęczniki i rękawice robocze; motyki i inne narzędzia z trzonkami dobranymi do wzrostu pracownika.
- Na lato wydać nakrycie głowy z osłoną karku, przewiewną odzież z długim rękawem i krem z wysokim filtrem UV; na chłodne i deszczowe dni – odzież nieprzemakalną i ciepłochronną oraz odzież na zmianę; przy polu zadaszone miejsce na przerwę.
Czynniki niebezpieczne
Pochwycenie, uderzenie lub przejechanie przez maszyny i ciągniki w polubez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Praca na pomostach sadzarek i kombajnów do warzyw, podchodzenie do pracujących zespołów roboczych, wchodzenie na maszynę w ruchu, ciągnik cofający lub ruszający bez widoczności, praca za kopaczką
Możliwe skutki
Wciągnięcie kończyn, amputacje, zmiażdżenie, przejechanie, śmierć
Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Na pomostach technologicznych maszyn pracownicy przebywają tylko wtedy, gdy zezwala na to instrukcja obsługi, i nie wchodzą na nie ani z nich nie schodzą w czasie pracy maszyny, transportu i nawrotów; ludzi przewozi się na maszynie tylko w miejscach przewidzianych przez producenta.Podstawa: § 7, § 21 ust. 2 pkt 2–3 i ust. 3 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych; § 5 ust. 1 rozporządzenia MG z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
- 2.Pracownicy nie przebywają w strefie działania zespołów roboczych pracującej maszyny ani między ciągnikiem a maszyną przy pracującym silniku; maszynę uruchamia się dopiero, gdy nikt nie stoi w jej zasięgu. Z traktorzystą ustala się znaki ręczne i zasadę, że pracownik podchodzi do maszyny dopiero po zatrzymaniu ciągnika i wyłączeniu silnika.Podstawa: § 8, § 21 ust. 2 pkt 1, § 30 pkt 1 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych
- 3.Maszyny z kompletnymi osłonami zespołów roboczych, przenośników i wałów; przy każdym stanowisku na maszynie łatwo dostępny wyłącznik awaryjny. Zatorów i zaplątanych roślin pracownicy nie usuwają ręką przy pracującej maszynie – zgłaszają je traktorzyście, który zatrzymuje maszynę.Podstawa: § 4 pkt 1 lit. a, § 5 ust. 1, § 10 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych; § 13 ust. 2 rozporządzenia MG z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
- 4.Wydać przylegającą odzież roboczą bez luźnych końców i kamizelki o intensywnej widzialności do pracy przy maszynach; długie włosy pod nakryciem głowy, bez szalików i luźnych sznurków.Podstawa: § 60 ust. 2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (5)
- Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 14.02.2024 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie, Dz.U. 2024 poz. 228
- HSE, Using tractors safely: A step-by-step guide, INDG185(rev3), 01/2013
- Rozporządzenie MG z 30.10.2002 w sprawie minimalnych wymagań dotyczących BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, Dz.U. 2002 nr 191 poz. 1596, zm. 2003 nr 178 poz. 1745
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Upadek z przyczepy i urazy przy załadunku i przewoziebez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Praca na skrzyni przyczepy ponad 1 m nad ziemią, zeskakiwanie, ruszający zestaw, jazda w przyczepie z ładunkiem
Możliwe skutki
Złamania, urazy głowy i kręgosłupa, przygniecenie ładunkiem
Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Ładować z ziemi lub z rampy, bez wchodzenia na ładunek; praca na skrzyni przyczepy na wysokości co najmniej 1 m nad ziemią jest pracą na wysokości – wchodzić na przyczepę tylko po drabince lub stopniu, gdy zestaw stoi, a ciągnik ma wyłączony silnik; nie zeskakiwać.Podstawa: § 105 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 8 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych
- 2.Pracowników nie przewozić na ładunku, błotnikach ani maszynach. W przyczepie ciągniętej przez ciągnik rolniczy może jechać najwyżej 5 osób wykonujących załadunek – trzymają się uchwytów, nie stoją między ładunkiem a przednią ścianą przyczepy, a zestaw jedzie do 20 km/h; na dłuższe przejazdy zapewnić samochód do przewozu osób.Podstawa: art. 63 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 ustawy z 20.06.1997 r. – Prawo o ruchu drogowym
Źródła opisu tego zagrożenia (3)
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 20.06.1997 – Prawo o ruchu drogowym, t.j. Dz.U. 2024 poz. 1251 ze zm. (m.in. 2025 poz. 1676 – w życiu od 3.03.2026)
- Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 14.02.2024 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie, Dz.U. 2024 poz. 228
Skaleczenia narzędziami ręcznymi i nożami do zbiorubez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Źródło zagrożenia
Noże do obcinania warzyw, sekatory, motyki i widły, narzędzia zostawione w bruździe
Możliwe skutki
Rany cięte i kłute dłoni i stóp, zakażenie rany
Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁEŚrodki profilaktyczne
- 1.Używać ostrych narzędzi z całymi, dobrze osadzonymi trzonkami; noże nosić w pochwie lub kaburze, narzędzia odkładać ostrzem w dół, nie zostawiać w bruździe ani w trawie.Podstawa: § 57 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
- 2.Wydać rękawice robocze odporne na przecięcie do zbioru nożami i obuwie robocze z podnoskiem do pracy z widłami i motykami.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (2)
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Potknięcie, poślizgnięcie i upadek na polu i w magazyniebez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Nierówna i błotnista ziemia, bruzdy, mokra podłoga w myjni i sortowni, rozsypane warzywa, przewody i węże
Możliwe skutki
Skręcenia, złamania, stłuczenia
Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Wydać obuwie robocze z podeszwą o głębokim bieżniku, stabilizujące kostkę, a do pracy w błocie i myjni – obuwie gumowe z podeszwą antypoślizgową.Podstawa: art. 237⁷ § 1 Kodeksu pracy
- 2.W magazynie i sortowni rozsypane warzywa i błoto usuwać na bieżąco, posadzki w myjni mają spadek do odpływu, a przewody i węże prowadzić poza przejściami.Podstawa: § 16 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
Źródła opisu tego zagrożenia (2)
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Czynniki szkodliwe
Czynniki biologiczne z gleby i roślin, kleszczebez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Kontakt rąk z glebą (laseczki tężca, toksoplazma z odchodów kotów), skaleczenia zabrudzone ziemią, kleszcze na miedzach i łąkach, pleśnie na gnijących warzywach
Możliwe skutki
Tężec, toksoplazmoza, borelioza, kleszczowe zapalenie mózgu, zakażenia ran, alergie
Ryzyko bez środkówC3 × P2DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC3 × P1ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Praca w rolnictwie jest na wykazie prac narażających na czynniki biologiczne – w ocenie ujęto laseczki tężca (grupa 2, wytwarzają toksyny, jest szczepionka), toksoplazmę (grupa 2), krętki boreliozy (grupa 2) i wirus kleszczowego zapalenia mózgu (grupa 3, na obszarach jego występowania). Zapewnić rękawice robocze do pracy w glebie, wodę z mydłem przy polu i apteczkę do opatrywania skaleczeń; skaleczenia od razu przemywać i opatrywać.Podstawa: § 5 ust. 1, § 11 ust. 1, zał. nr 1, zał. nr 2 lp. 2 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy; art. 209¹ § 1 Kodeksu pracy
- 2.Przed skierowaniem do pracy poinformować pracownika o zalecanym szczepieniu przeciw tężcowi (kontakt z glebą), a na obszarach endemicznego występowania kleszczowego zapalenia mózgu – także przeciw KZM (uprawa roślin); koszt szczepień i szczepionek ponosi pracodawca.Podstawa: zał. lp. 6 i 7 rozporządzenia RM z 3.01.2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych; art. 20 ust. 2–3 ustawy z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
- 3.Do pracy przy miedzach i łąkach jasna odzież z długimi rękawami i nogawkami wpuszczonymi w skarpety lub buty oraz środek odstraszający kleszcze; po pracy obejrzeć skórę, kleszcza usunąć pęsetą lub kleszczołapką, a przy rumieniu lub objawach grypopodobnych zgłosić się do lekarza.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (4)
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22.04.2005 w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki, t.j. Dz.U. 2026 poz. 103
- Rozporządzenie RM z 3.01.2012 w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych, Dz.U. 2012 poz. 40
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
- Ustawa z 5.12.2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, t.j. Dz.U. 2025 poz. 1675 ze zm.
Pozostałości środków ochrony roślin na roślinach i glebie po zabiegubez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Źródło zagrożenia
Wejście na pole przed upływem okresu podanego na etykiecie, praca na sąsiednim polu w czasie oprysku, zniesienie cieczy przez wiatr
Możliwe skutki
Podrażnienia skóry i oczu, bóle głowy, nudności, uczulenia, zatrucia
Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁEŚrodki profilaktyczne
- 1.Zabiegi planować z uwzględnieniem czasu, w którym pracownicy będą przebywać na polu: na pole po oprysku wpuszczać ludzi dopiero po upływie okresu podanego na etykiecie środka, w czasie oprysku nie pracować na tym ani na sąsiednim polu po stronie, na którą wieje wiatr; pola po zabiegu oznaczyć i przekazać brygadzie informację, gdzie i kiedy nie wolno wchodzić.Podstawa: art. 35 ust. 1 Ustawa z dnia 8 marca 2013 r. o środkach ochrony roślin
- 2.Do pracy przy roślinach po zabiegach wydać rękawice nitrylowe lub powlekane; przed jedzeniem, piciem i paleniem umyć ręce.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy; § 115 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
Źródła opisu tego zagrożenia (3)
- Ustawa z 8.03.2013 o środkach ochrony roślin, t.j. Dz.U. 2026 poz. 624
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
Pył roślinny i glebowy, pleśnie w magazynie, przy sianie i słomiebez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Źródło zagrożenia
Sortowanie i czyszczenie płodów na sucho, przesypywanie ziemniaków i cebuli, zapleśniałe siano i słoma
Możliwe skutki
Podrażnienie dróg oddechowych, astma, alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych („płuco rolnika”)
Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁEŚrodki profilaktyczne
- 1.Pomieszczenia, w których czyści się, dosusza lub sortuje płody rolne, wyposażyć w wentylację; pył usuwać odkurzaczem lub na mokro, nie zamiatać na sucho.Podstawa: § 41 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych
- 2.Do przesypywania suchych płodów, pracy w stodole i przy zapleśniałej słomie lub sianie wydać półmaski filtrujące co najmniej FFP2.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy; § 11 ust. 1 rozporządzenia MZ z 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (3)
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22.04.2005 w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki, t.j. Dz.U. 2026 poz. 103
- Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 14.02.2024 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie, Dz.U. 2024 poz. 228
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Czynniki uciążliwe
Ręczne przenoszenie skrzynek, worków i koszybez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Podnoszenie pełnych skrzynek i worków z ziemi, przenoszenie po nierównym polu, podawanie na przyczepę, skręty tułowia, duża liczba podniesień w ciągu dnia
Możliwe skutki
Bóle i urazy kręgosłupa, przepukliny, naciągnięcia mięśni, przewlekłe bóle barków
Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Przestrzegać limitów dla jednej osoby: mężczyzna do 30 kg przy pracy stałej (50 kg dorywczo), kobieta do 12 kg (20 kg dorywczo); na odległość ponad 25 m – mężczyzna do 30 kg, kobieta do 12 kg. Skrzynki i worki dobierać tak, aby pełne nie przekraczały limitu osób, które je noszą (dla kobiet – mniejsze skrzynki lub napełniane do połowy), a cięższe przedmioty przenosić we dwie osoby, z odstępem co najmniej 0,75 m.Podstawa: § 13 ust. 1 i 3, § 18 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
- 2.Ograniczać noszenie: skrzynie paletowe podstawiać ciągnikiem lub wózkiem jak najbliżej miejsca zbioru, taśmy polowe i przyczepy z niską burtą, taczki i wózki do skrzynek; taczką po twardym podłożu o nachyleniu do 5% mężczyzna przewozi do 100 kg, kobieta do 40 kg razem z taczką, po nierównym polu 60% tych wartości.Podstawa: § 62 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 3, § 24 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
- 3.Przed dopuszczeniem do pracy przeszkolić z podnoszenia (ładunek blisko tułowia, kolana ugięte, bez skrętu i bez pochylenia ponad 45°) i podać masy typowych skrzynek i worków – w języku zrozumiałym dla pracownika.Podstawa: § 5 ust. 1, § 7 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
Źródła opisu tego zagrożenia (3)
- Rozporządzenie MRPiPS z 14.03.2000 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, t.j. Dz.U. 2018 poz. 1139
- HSE, Manual handling at work: A brief guide, INDG143(rev4)
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
Praca w pochyleniu, przysiadzie i na kolanachbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Ręczne sadzenie, pielenie i zbiór warzyw nisko przy ziemi przez wiele godzin, powtarzalne ruchy rąk
Możliwe skutki
Bóle krzyża i kolan, przeciążenia nadgarstków, zmęczenie
Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Przeplatać pracę w pochyleniu pracą w pozycji wyprostowanej (noszenie, sortowanie, praca przy taśmie polowej) i robić krótkie przerwy co około godzinę; tam, gdzie to możliwe, zbierać na taśmę polową lub wózek zamiast do koszy stawianych na ziemi.Podstawa: § 39 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 7 rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych
- 2.Wydać nakolanniki lub klęczniki i rękawice robocze; motyki i inne narzędzia z trzonkami dobranymi do wzrostu pracownika.Podstawa: art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (4)
- Rozporządzenie MRPiPS z 14.03.2000 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, t.j. Dz.U. 2018 poz. 1139
- HSE, Manual handling at work: A brief guide, INDG143(rev4)
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Praca na otwartej przestrzeni: upał, promieniowanie słoneczne, zimno i deszczbez środkówDUŻEpo wdrożeniu środkówŚREDNIE
Źródło zagrożenia
Praca w polu przez cały dzień w okresie letnim bez cienia, wczesną wiosną i późną jesienią w zimnie i deszczu, przemoknięcie odzieży
Możliwe skutki
Udar cieplny, odwodnienie, oparzenia słoneczne, długofalowo nowotwory skóry, wychłodzenie, przeziębienia
Ryzyko bez środkówC2 × P3DUŻERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P2ŚREDNIEŚrodki profilaktyczne
- 1.Zapewnić wodę do picia przy polu, a przy temperaturze poniżej 10 °C lub powyżej 25 °C – bezpłatne napoje (zimne albo gorące) w ilości zaspokajającej potrzeby; od 1 listopada do 31 marca przy ciężkiej pracy na zewnątrz (powyżej 1500 kcal na zmianę u mężczyzn i 1000 kcal u kobiet) – posiłek profilaktyczny.Podstawa: § 112 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 3 ust. 1 pkt 3, § 4 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 rozporządzenia RM z 28.05.1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów
- 2.Od 11 stycznia 2027 r.: gdy temperatura na otwartej przestrzeni z powodu pogody przekracza 25 °C, stosować rozwiązania organizacyjne (np. praca od świtu, przerwa w cieniu w najgorętszych godzinach, rotacja zadań, praca w magazynie zamiast w polu) ustalone po konsultacji w komisji bhp, a gdy jej nie ma – po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami i po opinii lekarza medycyny pracy; pracowników informuje się o ustalonych rozwiązaniach. Górne progi 35 °C i 32 °C z tego przepisu nie dotyczą prac w rolnictwie.Podstawa: § 30a ust. 4–8 rozporządzenia MRPiPS z 9.07.2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP (§ 30a – temperatury maksymalne)
- 3.Na lato wydać nakrycie głowy z osłoną karku, przewiewną odzież z długim rękawem i krem z wysokim filtrem UV; na chłodne i deszczowe dni – odzież nieprzemakalną i ciepłochronną oraz odzież na zmianę; przy polu zadaszone miejsce na przerwę.Podstawa: § 45 ust. 4 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; art. 237⁶ § 1, art. 237⁷ § 1 Kodeksu pracy
- 4.Przy pracy w polu zapewnić ustęp (np. przenośny) nie dalej niż 125 m od najdalszego miejsca pracy, wodę i środki do mycia rąk oraz warunki do higienicznego spożywania posiłków.Podstawa: § 115, zał. nr 3 § 3 ust. 2, § 25 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
Źródła opisu tego zagrożenia (4)
- Rozporządzenie RM z 28.05.1996 w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, Dz.U. 1996 nr 60 poz. 279, zm. 2019 poz. 1160
- Rozporządzenie MRPiPS z 9.07.2026 zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP (§ 30a), Dz.U. 2026 poz. 927 – w życiu od 11.01.2027
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
Czynniki psychospołeczne
Presja sezonu, praca akordowa i bariera językowabez środkówŚREDNIEpo wdrożeniu środkówMAŁE
Źródło zagrożenia
Zbiory zależne od pogody i terminów odbiorców, wynagrodzenie od ilości zebranych płodów, pracownicy sezonowi, w tym cudzoziemcy nieznający języka polskiego, nowe osoby w brygadzie
Możliwe skutki
Pośpiech i wypadki, przemęczenie, konflikty, niezrozumienie poleceń i zasad bezpieczeństwa
Ryzyko bez środkówC2 × P2ŚREDNIERyzyko po wdrożeniu środkówC2 × P1MAŁEŚrodki profilaktyczne
- 1.Instruktaż, instrukcje BHP i instrukcje obsługi maszyn przekazywać w sposób zrozumiały dla pracownika – w jego języku albo z tłumaczem lub pracownikiem, który zna oba języki; sprawdzić zrozumienie najważniejszych zasad (zbliżanie się do maszyn, przewóz w przyczepie, wejście na pole po oprysku, upał).Podstawa: § 41 ust. 2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP; § 4 pkt 2 rozporządzenia MRiRW z 14.02.2024 r. w sprawie BHP przy obsłudze ciągników i maszyn rolniczych; § 11 ust. 1 i 6 rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP
- 2.W sezonie stosować przepisy o czasie pracy (system równoważny do 12 godzin, przy pracach zależnych od pory roku z okresem rozliczeniowym do 4 miesięcy, co najmniej 11 godzin odpoczynku na dobę i 35 w tygodniu); przy pracy akordowej normy ustalać tak, aby nie wymuszały pośpiechu przy maszynach.Podstawa: art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 135 § 1 i 3 Kodeksu pracy
- 3.Wyznaczyć brygadzistę, do którego pracownicy zgłaszają zagrożenia, konflikty i złe samopoczucie; wprowadzić zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, znane także pracownikom sezonowym.Podstawa: art. 94³ § 1 Kodeksu pracy
Źródła opisu tego zagrożenia (4)
- Ustawa z 26.06.1974 – Kodeks pracy, t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245
- Rozporządzenie MPiPS z 26.09.1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 poz. 1650, zm. 2007 poz. 330, 2008 poz. 690, 2011 poz. 1034, 2021 poz. 2088
- Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 14.02.2024 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie, Dz.U. 2024 poz. 228
- Rozporządzenie MGiP z 27.07.2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2024 poz. 1327, zm. Dz.U. 2025 poz. 1640
Podstawa prawna (14 aktów)
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245) – art. 226, art. 237¹¹ᵃ, art. 237⁶ § 1, art. 237⁷ § 1, art. 209¹ § 1, art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 135 § 1 i 3, art. 94³ § 1, art. 229 § 1, 2, 4 i 4a.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. poz. 1650, z 2007 r. poz. 330, z 2008 r. poz. 690, z 2011 r. poz. 1034 oraz z 2021 r. poz. 2088) – § 39a, § 60 ust. 2, § 105 ust. 1, § 57, § 16 ust. 1, § 115, § 62 ust. 1, § 39 ust. 2 pkt 4, § 112, § 45 ust. 4, zał. nr 3 § 3 ust. 2, § 25 ust. 1, § 41 ust. 2.
- Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 14 lutego 2024 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie (Dz.U. z 2024 r. poz. 228) – § 7, § 21 ust. 2 pkt 2–3 i ust. 3, § 8, § 21 ust. 2 pkt 1, § 30 pkt 1, § 4 pkt 1 lit. a, § 5 ust. 1, § 10, § 41, § 4 pkt 2, § 3.
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. z 2002 r. Nr 191, poz. 1596, z 2003 r. Nr 178, poz. 1745) – § 5 ust. 1, § 13 ust. 2.
- Ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. z 2024 r. poz. 1251, z późn. zm.) – art. 63 ust. 1 i ust. 3 pkt 2.
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. z 2026 r. poz. 103) – § 5 ust. 1, § 11 ust. 1, zał. nr 1, zał. nr 2 lp. 2.
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz.U. z 2012 r. poz. 40) – zał. lp. 6 i 7.
- Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2025 r. poz. 1675, z 2026 r. poz. 26 i 791) – art. 20 ust. 2–3.
- Ustawa z dnia 8 marca 2013 r. o środkach ochrony roślin (Dz.U. z 2026 r. poz. 624) – art. 35 ust. 1.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym (Dz.U. z 2018 r. poz. 1139) – § 13 ust. 1 i 3, § 18 ust. 1, § 3, § 24, § 5 ust. 1, § 7.
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. z 1996 r. Nr 60, poz. 279, z 2019 r. poz. 1160) – § 3 ust. 1 pkt 3, § 4 ust. 1 pkt 3 i ust. 2.
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 927) – § 30a ust. 4–8 – wchodzi w życie 11.01.2027.
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1327, z 2025 r. poz. 1640) – § 11 ust. 1 i 6, § 12 ust. 1–1c, § 15 ust. 1 i 4.
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 607, z 2026 r. poz. 456 i 726) – zał. nr 1.
Dochodzą, gdy zaznaczysz odpowiedni sprzęt lub czynność
- Przygniecenie przy pomocy w sprzęganiu maszyn i przyczepgdy: pomoc traktorzyście przy sprzęganiu maszyn i przyczep
- Pochwycenie przez przenośnik i praca w tempie narzuconym przez maszynęgdy: sortowanie lub pakowanie przy taśmie albo linii o tempie narzuconym przez maszynę; przenośnik taśmowy, sortownik lub linia myjąco-sortująca w magazynie
- Uderzenie przez spadające bele i upadek ze stosugdy: prace przy słomie i sianie: zbieranie i układanie kostek i bel, praca w stodole
- Stosowanie środków ochrony roślin opryskiwaczem plecakowymgdy: opryskiwacz plecakowy; środki ochrony roślin (przygotowanie cieczy i oprysk opryskiwaczem plecakowym)
- Nawozy mineralne i wapnogdy: nawozy mineralne i wapno (ręczne rozsiewanie, napełnianie rozsiewacza)
- Urazy od żyłki i noża podkaszarki, hałas i drganiagdy: podkaszarka lub kosa spalinowa (miedze, rowy, obrzeża pól)
- Praca w przechowalni chłodniczejgdy: przechowalnia chłodnicza warzyw i owoców
- Wypadek przy prowadzeniu ciągnika: przewrócenie, droga, maszynygdy: ciągnik rolniczy prowadzony przez pracownika (np. przewóz skrzyń z pola)
- Spaliny silnika Diesla przy prowadzeniu ciągnika (proces rakotwórczy)gdy: ciągnik rolniczy prowadzony przez pracownika (np. przewóz skrzyń z pola)
Ta karta w pliku Word
Gotowy plik zawiera kartę o tej treści – z polami „[uzupełnij]” na nazwę firmy, osoby i datę – oraz instrukcje BHP, oświadczenie pracownika do podpisu i plan wdrożenia. Pobierasz go od razu po płatności.
Gotowa ocena ryzyka zawodowego – pracownik rolny
Plik Word do edycji, pobierasz od razu po płatności.
59 złbrutto
Gotowy plik opisuje typowe warunki na tym stanowisku: zadania, maszyny i substancje, które zwykle tu występują. Dane firmy, osoby i datę wpisujesz w Wordzie, a to, co u Ciebie wygląda inaczej, poprawiasz sam. Kreator dobiera zagrożenia do maszyn i substancji, które zaznaczysz, i wpisuje dane Twojej firmy.
W pliku ZIP:
- Karta oceny ryzyka zawodowego (PN‑N‑18002): 11 zagrożeń i 29 środków profilaktycznych
- 5 instrukcji BHP dla tego stanowiska
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu z oceną, do podpisu
- Plan działań z terminami i lista kroków wdrożenia
Płatność BLIK-iem lub kartą. Faktura VAT – podaj NIP przy płatności.
Pytania? Zadzwoń: 505 810 090 lub napisz: kontakt@twojaocenaryzyka.pl
Błąd w pliku, np. nie otwiera się albo czegoś brakuje? Prześlemy poprawiony, a jeśli się nie da – obniżymy cenę albo zwrócimy pieniądze (regulamin § 10).
Ta karta to przykład
Pokazuje treść karty przy typowych ustawieniach. Nie jest opinią prawną ani oceną ryzyka w konkretnym zakładzie: ocenę ryzyka przeprowadza i zatwierdza pracodawca, po konsultacji z pracownikami.
W kreatorze karta dostaje dane Twojej firmy i tylko te zagrożenia, które wynikają z zaznaczonych przez Ciebie zadań, sprzętu i substancji. Dostajesz ją w pliku Word razem z instrukcjami BHP i oświadczeniami pracowników.
Przygotuj kartę dla swojej firmy – 79 złPodgląd karty z Twoimi danymi zobaczysz przed zakupem.
W pliku Word karta ma też
- Metoda oceny i macierz ryzyka PN‑N‑18002
- Plan działań z terminami i osobą odpowiedzialną
- Grupy szczególne: kobiety w ciąży, młodociani, osoby z niepełnosprawnością
- Szkolenia i badania lekarskie
- Kiedy zaktualizować ocenę ryzyka
- Osoby przeprowadzające ocenę i miejsce na podpisy
Zagrożenia na stanowisku pracownik rolny
- zagrożeń
- 20zagrożeń
- środki profilaktyczne
- 52środki profilaktyczne
- instrukcji BHP
- 11instrukcji BHP
Pracownik najemny gospodarstwa rolnego w produkcji roślinnej: sadzi, pieli i ręcznie zbiera warzywa i ziemniaki, pracuje przy maszynach sadzących i zbierających, przenosi i ładuje skrzynki i worki, sortuje, myje i pakuje płody w magazynie, pomaga przy słomie, sianie i nawożeniu, czasem prowadzi ciągnik. Pracuje na otwartej przestrzeni w każdych warunkach pogodowych, często sezonowo i w grupie. Karta nie obejmuje hodowli zwierząt, wchodzenia do silosów, zbiorników na zboże, dołów na gnojowicę i obornik ani do przechowalni po fumigacji – takie prace wymagają odrębnej oceny.
Biblioteka dla tego stanowiska opisuje 20 zagrożeń: 9 niebezpiecznych, 6 szkodliwych, 4 uciążliwe i 1 psychospołeczne. Do nich przypisaliśmy 52 środki profilaktyczne. 18 zagrożeń zależy od tego, czego używasz na stanowisku – trafi do karty tylko wtedy, gdy zaznaczysz odpowiednie urządzenie, zadanie lub substancję.
Bez środków profilaktycznych 20 z 20 zagrożeń ma ryzyko średnie lub duże. Po wdrożeniu środków ryzyko średnie zostaje przy 14 zagrożeniach, a pozostałe mają ryzyko małe. Ryzyko oceniamy w trzech poziomach: małe, średnie, duże. Jeśli na Twoim stanowisku jest inaczej, zmienisz je w kreatorze.
Kod zawodu (KZiS): 921101 – Pomocniczy robotnik polowy
O co zapytamy w kreatorze
Zaznaczasz tylko to, co naprawdę występuje w Twojej firmie. Najczęstsze pozycje są już zaznaczone. Czego nie ma na liście, dopisujesz – dostanie w karcie osobną tabelę do uzupełnienia.
Zadania
- Ręczne prace polowe w glebie: sadzenie, pielenie, przerywanie, ręczny zbiór warzyw i ziemniaków · zwykle tak
- Praca przy maszynach do sadzenia i zbioru: na pomostach maszyn, przy taśmach polowych, za kopaczką · zwykle tak
- Ręczne przenoszenie skrzynek, worków i koszy z płodami rolnymi · zwykle tak
- Ręczny załadunek i rozładunek przyczep i samochodów (skrzynie, worki, kostki słomy) · zwykle tak
- Sortowanie, mycie, ważenie i pakowanie płodów rolnych w magazynie lub przechowalni · zwykle tak
- Sortowanie lub pakowanie przy taśmie albo linii o tempie narzuconym przez maszynę
- Wynagrodzenie zależne od ilości zebranych płodów (akord, stawka od skrzynki lub kilograma)
- Pomoc traktorzyście przy sprzęganiu maszyn i przyczep
- Prace przy słomie i sianie: zbieranie i układanie kostek i bel, praca w stodole
Maszyny, urządzenia i narzędzia
- Narzędzia ręczne: motyki, widły, grabie, szpadle, noże i sekatory do zbioru · zwykle tak
- Maszyny rolnicze, przy których pracują ludzie: sadzarki, kombajny do warzyw, kopaczki, przenośniki polowe · zwykle tak
- Taczki i wózki ręczne do skrzynek · zwykle tak
- Przenośnik taśmowy, sortownik lub linia myjąco-sortująca w magazynie
- Ręczny wózek paletowy w magazynie
- Przechowalnia chłodnicza warzyw i owoców
- Podkaszarka lub kosa spalinowa (miedze, rowy, obrzeża pól)
- Opryskiwacz plecakowy
- Ciągnik rolniczy prowadzony przez pracownika (np. przewóz skrzyń z pola)
Substancje i materiały
- Rośliny i gleba po zabiegach środkami ochrony roślin (wejście na pole po oprysku) · zwykle tak
- Nawozy mineralne i wapno (ręczne rozsiewanie, napełnianie rozsiewacza)
- Środki ochrony roślin (przygotowanie cieczy i oprysk opryskiwaczem plecakowym)
- Benzyna lub mieszanka do podkaszarki
Instrukcje BHP w pakiecie
- Ogólna instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników
- Instrukcja udzielania pierwszej pomocy
- Instrukcja postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji
- Instrukcja BHP pracownika gospodarstwa rolnego (produkcja roślinna)
- Instrukcja BHP przy ręcznych pracach transportowych
- Instrukcja BHP obsługi ciągnika rolniczego i maszyn rolniczych (WOM, sprzęganie, maszyny zawieszane i przyczepiane)
- Instrukcja BHP stosowania środków ochrony roślin
- Instrukcja BHP obsługi kosiarki, podkaszarki, nożyc do żywopłotu, dmuchawy do liści i odśnieżarki
- Instrukcja BHP pracy przy przenośnikach taśmowych i rolkowych
- Instrukcja BHP pracy w chłodni i mroźni komorowej
- Instrukcja BHP obsługi ręcznego wózka paletowego
Instrukcje obsługi urządzeń dołączamy tylko wtedy, gdy zaznaczysz dane urządzenie.
Co dostajesz
Gotowy plik dla stanowiska pracownik rolny w warunkach typowych – 59 zł. Dopasowany w kreatorze do Twoich maszyn i substancji – 79 zł. Z pozostałymi stanowiskami w firmie (od 2 do 10) – 149 zł za całość.

Karta oceny ryzyka
Osobna dla każdego stanowiska: zagrożenia, ryzyko bez środków i po ich wdrożeniu, środki profilaktyczne, plan działań z terminami.
Zobacz całą przykładową kartę
Instrukcja BHP – frytownicaPowiększ Instrukcje BHP
Stanowiskowe, do zaznaczonych urządzeń i substancji, a do tego pierwsza pomoc i postępowanie przy pożarze.

Oświadczenie pracownikaPowiększ Oświadczenia pracowników
Dla każdej osoby: zagrożenia na jej stanowisku, lista instrukcji i miejsce na podpisy.

Plan wdrożeniaPowiększ Plan wdrożenia
Kroki z datami: konsultacja z pracownikami, podpisy, zapoznanie pracowników, przegląd.
Jeśli ktoś pracuje zdalnie, w pakiecie jest też ocena ryzyka pracy zdalnej, informacja dla pracownika i wymagane oświadczenia. Wszystko dostajesz w jednym pliku ZIP: dokumenty Word gotowe do wydruku i podpisu, które łatwo zaktualizujesz, gdy w firmie coś się zmieni.
Pytania i odpowiedzi
Czy mogę zrobić ocenę ryzyka sam?
Tak. Przepisy nie wymagają, żeby ocenę przygotował specjalista – obowiązek i odpowiedzialność należą do pracodawcy, który może ją przeprowadzić sam, najlepiej razem z pracownikami. Kreator w tym pomaga: podpowiada zagrożenia dla urządzeń i czynności, które zaznaczysz, szacuje ryzyko metodą PN‑N‑18002 i przygotowuje gotowe dokumenty.
Mam kontrolę PIP albo sanepidu. Co muszę mieć?
Inspektor pracy (PIP) może sprawdzić, czy masz udokumentowaną ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska (art. 226 Kodeksu pracy i § 39a rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP), instrukcje BHP na stanowiskach (art. 237⁴ § 2 KP) i potwierdzenia, że pracownicy zapoznali się z zasadami BHP (art. 237⁴ § 3 KP). Nasz pakiet daje karty oceny ryzyka, instrukcje BHP, oświadczenia pracowników do podpisu, plan działań i plan wdrożenia. Pakiet nie obejmuje szkoleń BHP ani badań lekarskich – te trzeba przeprowadzić osobno (każda karta ma sekcję o szkoleniach i badaniach, a za dopłatą 49 zł możesz dodać programy i karty szkolenia wstępnego). Sanepid sprawdza głównie higienę i warunki sanitarne, np. HACCP w gastronomii, a przy higienie pracy m.in. czynniki szkodliwe i substancje chemiczne – dokumentów HACCP ani pomiarów czynników szkodliwych pakiet nie zawiera. Inspektor ocenia przede wszystkim, czy dokumenty zgadzają się z rzeczywistymi warunkami pracy, dlatego pytamy o Twoje urządzenia i zadania, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Nie gwarantujemy wyniku kontroli: za zgodność oceny z rzeczywistością odpowiada pracodawca.
Mojego urządzenia nie ma na liście. Co wtedy?
Wpisz je w polu „Inne urządzenia lub substancje”. W karcie trafi do sekcji „Do uzupełnienia przez pracodawcę” z gotową tabelą, którą wypełnisz na podstawie instrukcji producenta lub karty charakterystyki. Zagrożeń dla takich pozycji nie dopisujemy automatycznie, żeby w karcie nie było niesprawdzonych opisów.
W jakiej formie dostanę dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) spakowane w jeden plik ZIP. Są gotowe do wydruku i podpisu, a przy tym edytowalne – łatwo je zaktualizujesz, gdy w firmie coś się zmieni. Na dokumentach nie ma naszego logo, w stopce jest tylko krótka informacja o serwisie.
Zobacz swoją kartę, zanim zapłacisz
Zacznij od stanowiska pracownik rolny. Podgląd karty jest bezpłatny, a pozostałe stanowiska możesz dodać w kreatorze.
Przygotuj ocenę ryzyka79 zł za jedno stanowisko albo 149 zł za całą firmę (2–10 stanowisk)