Twoja ocena ryzyka

Ocena ryzyka zawodowego – magazynier

Karta oceny ryzyka dla stanowiska magazynier, instrukcje BHP i oświadczenia pracowników – dopasowane do urządzeń, których używasz.

149 zł – jednorazowo, za całą firmę (do 10 stanowisk)

Podgląd przed zakupem, bez zakładania konta. Wypełnienie zajmuje kilka–kilkanaście minut. Sprzedawca zwolniony z VAT (art. 113 ust. 1 ustawy o VAT).

Karta oceny ryzyka zawodowego

Stanowisko: Magazynier w małym magazynie lub hurtowni

.docx
ZagrożenieRyzykoPo środkach
Uderzenie spadającym towarem, przewrócenie się regału lub stosuDUŻEŚREDNIE
Przygniecenie i przeciążenie przy pracy ręcznym wózkiem paletowymDUŻEŚREDNIE
Skaleczenie nożem i ostrymi krawędziami opakowańDUŻEMAŁE
HałasMAŁEMAŁE
Presja wydajności, monotonia pracy i organizacja czasu pracyŚREDNIEMAŁE
Fragment karty przy ustawieniach domyślnych: 5 z 11 zagrożeń. W pełnej karcie przy każdym zagrożeniu jest też źródło, skutki, środki profilaktyczne i plan działań.

Zagrożenia na stanowisku magazynier

Magazynier przyjmuje i wydaje towar, rozładowuje i załadowuje samochody, rozmieszcza towar na regałach i kompletuje zamówienia, przenosząc go ręcznie lub wózkami. Owija palety folią, rozcina opakowania nożem i obsługuje skaner lub terminal; w zależności od firmy pracuje też w chłodni lub na zmiany i obsługuje wózki z napędem, np. wózek widłowy.

Karta dla tego stanowiska opisuje 17 zagrożeń: 12 niebezpiecznych, 3 szkodliwe, 1 uciążliwe i 1 psychospołeczne. Do nich przypisaliśmy 65 środków profilaktycznych. 12 zagrożeń zależy od tego, czego używasz na stanowisku – trafi do karty tylko wtedy, gdy zaznaczysz odpowiednie urządzenie, zadanie lub substancję.

Bez środków profilaktycznych 15 z 17 zagrożeń ma ryzyko średnie lub duże. Po zastosowaniu środków ryzyko średnie zostaje przy 11 zagrożeniach, a pozostałe mają ryzyko małe. Ryzyko szacujemy w skali: małe, średnie, duże. W kreatorze możesz je zmienić.

Kod zawodu (KZiS): 432103 – Magazynier

Czynniki niebezpieczne

  • Uderzenie spadającym towarem, przewrócenie się regału lub stosugdy: regały magazynowe (półkowe lub paletowe)
  • Przygniecenie i przeciążenie przy pracy ręcznym wózkiem paletowymgdy: ręczny wózek paletowy (paleciak)
  • Przygniecenie lub potrącenie przez elektryczny wózek paletowygdy: elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł)
  • Przewrócenie się wózka widłowego, spadek ładunku z wideł, przygnieceniegdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora)
  • Potrącenie pieszego przez wózek w magazyniegdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora); elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł)
  • Upadek z drabiny, podestu lub regaługdy: pobieranie i odkładanie towaru na wyższych poziomach regałów z drabiny lub podestu; drabina lub podest magazynowy (schodki na kółkach)
  • Skaleczenie nożem i ostrymi krawędziami opakowańgdy: owijanie palet folią stretch i rozcinanie opakowań nożem; kompletacja zamówień i ręczne przenoszenie towaru; nóż do folii i kartonów
  • Uderzenie lub pochwycenie przez owijarkę do paletgdy: owijarka do palet (półautomatyczna lub automatyczna)
  • Odjazd pojazdu w czasie załadunku, upadek z przestrzeni ładunkowej lub z rampygdy: załadunek i rozładunek samochodów (przy rampie lub z poziomu placu); rampa przeładunkowa lub mostek przeładunkowy
  • Potknięcie i poślizgnięcie na posadzce
  • Wybuch wodoru i oparzenie elektrolitem przy ładowaniu akumulatorów wózkówgdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora); elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł); akumulatory trakcyjne wózków (ładowanie, elektrolit)
  • Pożar w magazynie

Czynniki szkodliwe

  • Mikroklimat zimny w chłodni lub mroźnigdy: praca w chłodni lub mroźni
  • Hałas
  • Kurz i pył

Czynniki uciążliwe

  • Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy ręcznym przenoszeniu towarugdy: kompletacja zamówień i ręczne przenoszenie towaru; załadunek i rozładunek samochodów (przy rampie lub z poziomu placu); owijanie palet folią stretch i rozcinanie opakowań nożem

Czynniki psychospołeczne

  • Presja wydajności, monotonia pracy i organizacja czasu pracy

O co zapytamy w kreatorze

Zaznaczasz tylko to, co naprawdę występuje w Twojej firmie. Najczęstsze pozycje są zaznaczone domyślnie. Czego nie ma na liście, dopisujesz – trafi do sekcji „do uzupełnienia”.

Zadania

  • Kompletacja zamówień i ręczne przenoszenie towaru · zwykle tak
  • Załadunek i rozładunek samochodów (przy rampie lub z poziomu placu) · zwykle tak
  • Owijanie palet folią stretch i rozcinanie opakowań nożem · zwykle tak
  • Pobieranie i odkładanie towaru na wyższych poziomach regałów z drabiny lub podestu · zwykle tak
  • Praca w chłodni lub mroźni
  • Praca zmianowa, w tym w porze nocnej

Maszyny, urządzenia i narzędzia

  • Regały magazynowe (półkowe lub paletowe) · zwykle tak
  • Ręczny wózek paletowy (paleciak) · zwykle tak
  • Elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł)
  • Wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora)
  • Drabina lub podest magazynowy (schodki na kółkach) · zwykle tak
  • Nóż do folii i kartonów · zwykle tak
  • Owijarka do palet (półautomatyczna lub automatyczna)
  • Rampa przeładunkowa lub mostek przeładunkowy
  • Skaner lub terminal ręczny (także skaner na palec lub nadgarstek) · zwykle tak

Substancje i materiały

  • Akumulatory trakcyjne wózków (ładowanie, elektrolit)

Instrukcje BHP w pakiecie

Instrukcje obsługi urządzeń dołączamy tylko wtedy, gdy zaznaczysz dane urządzenie.

Co dostajesz

Dokumenty dla stanowiska magazynier, a w tej samej cenie także dla pozostałych stanowisk w firmie (do 10).

  • Karta oceny ryzyka

    Osobna dla każdego stanowiska: zagrożenia, ryzyko przed i po środkach, plan działań z terminami.

  • Instrukcje BHP

    Stanowiskowe, do zaznaczonych urządzeń i substancji, a do tego pierwsza pomoc i postępowanie przy pożarze.

  • Oświadczenia pracowników

    Dla każdej osoby: zagrożenia na jej stanowisku, lista instrukcji i miejsce na podpisy.

  • Plan wdrożenia

    Kroki z datami: konsultacja z pracownikami, podpisy, zapoznanie pracowników, przegląd.

Jeśli ktoś pracuje zdalnie, dochodzi ocena ryzyka pracy zdalnej, informacja dla pracownika i wymagane oświadczenia. Wszystko w jednym pliku ZIP z dokumentami Word, które możesz poprawić, wydrukować i podpisać.

Pytania i odpowiedzi

Czy mogę zrobić ocenę ryzyka sam?

Tak. Przepisy nie wymagają, żeby ocenę przygotował specjalista – obowiązek i odpowiedzialność należą do pracodawcy, który może ją przeprowadzić sam, najlepiej razem z pracownikami. To narzędzie pomaga: podpowiada zagrożenia dla urządzeń i czynności, które zaznaczysz, liczy ryzyko metodą PN-N-18002 i składa gotowe dokumenty.

Czy PIP zaakceptuje taki dokument?

Inspektor pracy ocenia przede wszystkim, czy dokument zgadza się z rzeczywistymi warunkami pracy – z maszynami, czynnościami i substancjami na stanowisku. Dlatego pytamy o Twoje urządzenia i zadania, a to, czego nie ma w bibliotece, oznaczamy do uzupełnienia. Nie gwarantujemy wyniku kontroli: za zgodność oceny z rzeczywistością odpowiada pracodawca.

Mojego urządzenia nie ma na liście. Co wtedy?

Wpisz je w polu „Inne urządzenia lub substancje”. Trafi do sekcji „Do uzupełnienia przez pracodawcę” z pustą tabelą do wypełnienia na podstawie instrukcji producenta lub karty charakterystyki. Nie dopisujemy zagrożeń, których nie ma w sprawdzonej bibliotece.

W jakiej formie dostanę dokumenty?

Jako pliki Word (.docx) spakowane w jeden plik ZIP. Możesz je otworzyć, poprawić i wydrukować. Dokumenty nie zawierają naszego logo, jedynie krótką informację w stopce.

Podgląd jest za darmo – zacznij

Wybierz stanowisko magazynier i dodaj pozostałe. Zanim zapłacisz, zobaczysz początek karty z Twoimi danymi.

Przygotuj ocenę ryzyka

149 zł za całą firmę, do 10 stanowisk

Sprzedaż jeszcze nie ruszyła. Możesz już przygotować ocenę i zobaczyć podgląd pierwszej karty. Na końcu kreatora zostawisz e-mail – napiszemy, gdy będzie można kupić dokumenty.