Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – lekarz / technik weterynarii

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska lekarz / technik weterynarii. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – lekarz / technik weterynarii

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 5 czynników.

I. Czynniki fizyczne
brak w typowym wyposażeniu
II. Pyły
brak w typowym wyposażeniu
III. Czynniki chemiczne
Wziewne środki znieczulające (izofluran, sewofluran); Środki dezynfekcyjne i myjące; Alergeny zwierzęce i uczulenie na rękawice
IV. Czynniki biologiczne
Choroby odzwierzęce (zoonozy) i inne czynniki biologiczne od zwierząt
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Podnoszenie i unieruchamianie zwierząt – przeciążenie kręgosłupa

Generator skierowania – lekarz / technik weterynarii

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (14) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

    Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
    • Dotyczy, gdy: wykonywanie zdjęć rtg zwierząt lub obecność w pracowni podczas zdjęcia, aparat rtg weterynaryjny (stacjonarny lub przenośny)

    II. Pyły

      III. Czynniki chemiczne

      IV. Czynniki biologiczne

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

      Propozycje z biblioteki (13), zaznaczone: 0

      Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

      • Dotyczy, gdy: przyjmowanie rannych dzikich zwierząt (lisy, nietoperze, jeże, ptaki drapieżne)

      • Dotyczy, gdy: leczenie ptaków ozdobnych (papugi, gołębie) i innych zwierząt egzotycznych

      • Dotyczy, gdy: dyżury nocne w lecznicy całodobowej, praca w lecznicy bez drugiej osoby (np. dyżur, wieczorne godziny)

      • Dotyczy, gdy: komputer do dokumentacji i obsługi klientów (praca przy monitorze co najmniej połowę dnia pracy)

      • Dotyczy, gdy: wyjazdy do zwierząt gospodarskich i koni (badanie, porody, zabiegi w gospodarstwie)

      • Dotyczy, gdy: dojazd samochodem do klientów i gospodarstw, samochód do wyjazdów do klientów i gospodarstw (służbowy albo własny pracownika)

      Łączna liczba czynników na skierowaniu: 5. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

      Podgląd skierowania

      Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

      …………………………………………………………………………
      (oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

      SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

      (wstępne/okresowe/kontrolne*))

      Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

      Pana/Panią*) ……………………………………

      (imię i nazwisko)

      nr PESEL**) ……………………………………

      zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

      (miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

      zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Lekarz / technik weterynarii

      określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Lekarz weterynarii lub technik weterynarii w gabinecie, przychodni lub lecznicy dla zwierząt towarzyszących bada i leczy zwierzęta, wykonuje iniekcje, pobiera materiał do badań, asystuje przy zabiegach w znieczuleniu wziewnym, sterylizuje narzędzia, opiekuje się zwierzętami hospitalizowanymi, a w części placówek wykonuje zdjęcia RTG i wyjeżdża do zwierząt gospodarskich i koni. Główne zagrożenia to pogryzienia i zadrapania, choroby odzwierzęce, zakłucia i przypadkowe wstrzyknięcie leku, wziewne środki znieczulające, środki dezynfekcyjne, alergeny zwierzęce, dźwiganie zwierząt i obciążenie psychiczne.

      Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

      I. Czynniki fizyczne:

      brak

      II. Pyły:

      brak

      III. Czynniki chemiczne:

      • Wziewne środki znieczulające (izofluran, sewofluran)

      • Środki dezynfekcyjne i myjące

      • Alergeny zwierzęce i uczulenie na rękawice

      IV. Czynniki biologiczne:

      • Choroby odzwierzęce (zoonozy) i inne czynniki biologiczne od zwierząt

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

      • Podnoszenie i unieruchamianie zwierząt – przeciążenie kręgosłupa

      Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 5

      (podpis pracodawcy)

      Objaśnienia:

      *) Niepotrzebne skreślić.

      **) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

      ***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

      ****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

      1) wydane na podstawie:

      a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

      b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

      c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

      d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

      e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

      2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

      Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

      Badania lekarskie – lekarz / technik weterynarii: na co zwrócić uwagę

      Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

      • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy (art. 229 KP). W skierowaniu wymienić: czynniki biologiczne od zwierząt (choroby odzwierzęce, w tym czynniki grupy 2–⁠3), alergeny zwierzęce, anestetyki wziewne i środki dezynfekcyjne (z nazwami z kart charakterystyki), dźwiganie zwierząt, a jeśli dotyczy – pracę w porze nocnej, prowadzenie samochodu, promieniowanie jonizujące i pałeczki Brucella (zwierzęta gospodarskie). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. nr 1).

      Ocena ryzyka zawodowego – lekarz / technik weterynarii

      Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko lekarz / technik weterynarii i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

      Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – lekarz / technik weterynarii