Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – logopeda

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska logopeda. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wzór skierowania jest bezpłatny – to załącznik nr 3a do rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników (tekst w ISAP). Ten generator to prywatne, bezpłatne narzędzie serwisu Twoja ocena ryzyka. Nie jesteśmy urzędem, PIP, ZUS ani sanepidem i nie jesteśmy z nimi powiązani.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – logopeda

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 5 czynników.

I. Czynniki fizyczne
brak w typowym wyposażeniu
II. Pyły
brak w typowym wyposażeniu
III. Czynniki chemiczne
Podrażnienia skóry rąk i alergia na lateks
IV. Czynniki biologiczne
Zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Przeciążenie narządu głosu; Niewygodna pozycja przy pracy z małymi dziećmi; Praca przy komputerze – dokumentacja, programy terapeutyczne i terapia online

Generator skierowania – logopeda

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (8) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

    II. Pyły

      III. Czynniki chemiczne

      IV. Czynniki biologiczne

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

      Propozycje z biblioteki (8), zaznaczone: 0

      Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

      • Dotyczy, gdy: zajęcia w domu dziecka lub pacjenta

      • Dotyczy, gdy: dojazdy samochodem między placówkami i do domów pacjentów, samochód do dojazdów (służbowy albo własny pracownika)

      Łączna liczba czynników na skierowaniu: 5. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

      Podgląd skierowania

      Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

      …………………………………………………………………………
      (oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

      SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

      (wstępne/okresowe/kontrolne*))

      Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

      Pana/Panią*) ……………………………………

      (imię i nazwisko)

      nr PESEL**) ……………………………………

      zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

      (miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

      zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Logopeda

      określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Logopeda lub neurologopeda w gabinecie, przedszkolu, szkole, poradni lub w domu pacjenta diagnozuje i prowadzi terapię zaburzeń mowy, słuchu, połykania i karmienia u dzieci i dorosłych: ćwiczenia artykulacyjne i oddechowe twarzą w twarz, masaż logopedyczny i ćwiczenia w jamie ustnej, praca z pomocami, dokumentacja i terapia online. Główne zagrożenia to przeciążenie głosu, zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową, ugryzienia przy pracy w jamie ustnej, niewygodna pozycja przy pracy z małymi dziećmi, zachowania trudne pacjentów, dojazdy i praca przy komputerze.

      Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

      I. Czynniki fizyczne:

      brak

      II. Pyły:

      brak

      III. Czynniki chemiczne:

      • Podrażnienia skóry rąk i alergia na lateks

      IV. Czynniki biologiczne:

      • Zakażenia przenoszone przez ślinę i drogą kropelkową

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

      • Przeciążenie narządu głosu

      • Niewygodna pozycja przy pracy z małymi dziećmi

      • Praca przy komputerze – dokumentacja, programy terapeutyczne i terapia online

      Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 5

      (podpis pracodawcy)

      Objaśnienia:

      *) Niepotrzebne skreślić.

      **) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

      ***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

      ****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

      1) wydane na podstawie:

      a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

      b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

      c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

      d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

      e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

      2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

      Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

      Badania lekarskie – logopeda: na co zwrócić uwagę

      Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

      • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy. Na skierowaniu wpisać: stały i nadmierny wysiłek głosowy (pierwsze badanie okresowe po 12 miesiącach), kontakt ze śliną i z dziećmi (czynniki biologiczne), pracę w niewygodnej pozycji przy niskich meblach, a jeśli dotyczy – obsługę monitora ekranowego i prowadzenie samochodu. Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz.
      • Szczepienie przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B przy pracy w jamie ustnej: informacja przed podjęciem pracy i szczepienie na koszt pracodawcy.
      • Lekarz medycyny pracy może ocenić odporność na choroby wieku dziecięcego (ospa wietrzna, różyczka, odra, krztusiec) i zalecić szczepienia; ma to znaczenie zwłaszcza dla kobiet planujących ciążę.

      Ocena ryzyka zawodowego – logopeda

      Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko logopeda i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word: 79 zł za jedno stanowisko albo 149 zł za całą firmę (2–⁠10 stanowisk).

      Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 79 złZobacz przykładową kartę – logopeda