Bezpłatne narzędzie
Skierowanie na badania lekarskie – salowa / sanitariusz
Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska salowa / sanitariusz. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.
Wzór skierowania jest bezpłatny – to załącznik nr 3a do rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników (tekst w ISAP). Ten generator to prywatne, bezpłatne narzędzie serwisu Twoja ocena ryzyka. Nie jesteśmy urzędem, PIP, ZUS ani sanepidem i nie jesteśmy z nimi powiązani.
Wypełnij skierowanieCzynniki do skierowania – salowa / sanitariusz
Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 9 czynników.
- I. Czynniki fizyczne
- brak w typowym wyposażeniu
- II. Pyły
- brak w typowym wyposażeniu
- III. Czynniki chemiczne
- Środki czyszczące i dezynfekcyjne
- IV. Czynniki biologiczne
- Kontakt z wydalinami, wydzielinami, krwią i skażonymi powierzchniami; Zakłucie igłą lub skaleczenie ostrym przedmiotem skażonym krwią; Zakażenia od pacjentów drogą kropelkową
- V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
- Transport wewnętrzny odpadów medycznych; Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu pacjentów; Ręczne przenoszenie worków, wiader i pchanie wózków i łóżek; Praca w nocy i w systemie zmianowym; Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicach
Generator skierowania – salowa / sanitariusz
Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (12) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.
Podgląd skierowania
Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.
| …………………………………… | …………………………………… |
| (oznaczenie pracodawcy) | (miejscowość, data) |
SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE
(wstępne/okresowe/kontrolne*))
Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:
Pana/Panią*) ……………………………………
(imię i nazwisko)
nr PESEL**) ……………………………………
zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………
(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)
zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Salowa / sanitariusz
określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Salowa lub sanitariusz szpitalny w szpitalu, przychodni lub zakładzie opiekuńczo-leczniczym sprząta i dezynfekuje sale chorych i sanitariaty, myje i dezynfekuje baseny i kaczki, zmienia pościel i zbiera brudną bieliznę, odbiera odpady medyczne, rozwozi posiłki, pomaga przy przemieszczaniu pacjentów i przewozi ich na badania. Najważniejsze zagrożenia to kontakt z wydalinami, krwią i materiałem zakaźnym, ostre przedmioty w pościeli i odpadach, środki chemiczne, przeciążenie kręgosłupa przy pacjentach, wózkach i workach, mokre podłogi, agresja pacjentów i praca w nocy.
Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):
I. Czynniki fizyczne:
brak
II. Pyły:
brak
III. Czynniki chemiczne:
• Środki czyszczące i dezynfekcyjne
IV. Czynniki biologiczne:
• Kontakt z wydalinami, wydzielinami, krwią i skażonymi powierzchniami
• Zakłucie igłą lub skaleczenie ostrym przedmiotem skażonym krwią
• Zakażenia od pacjentów drogą kropelkową
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:
• Transport wewnętrzny odpadów medycznych
• Przeciążenie kręgosłupa i barków przy przemieszczaniu pacjentów
• Ręczne przenoszenie worków, wiader i pchanie wózków i łóżek
• Praca w nocy i w systemie zmianowym
• Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i w rękawicach
Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 9
Objaśnienia:
*) Niepotrzebne skreślić.
**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.
***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:
1) wydane na podstawie:
a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,
c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;
2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)
Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.
Badania lekarskie – salowa / sanitariusz: na co zwrócić uwagę
Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.
- Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy (art. 229 KP). W skierowaniu wymienić: wirusy zapalenia wątroby typu B i C i HIV i inne czynniki biologiczne grupy 2–3 (kontakt z wydalinami, krwią, odpadami), środki czyszczące i dezynfekcyjne (z nazwami z kart charakterystyki), pracę w wilgoci i w rękawicach, ręczne przenoszenie ciężarów i przemieszczanie pacjentów, pracę w pozycji wymuszonej, a jeśli dotyczy – pracę zmianową i nocną. Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz.
- Szczepienie przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B: informacja przed podjęciem pracy i szczepienie na koszt pracodawcy; po zranieniu – postępowanie według procedury poekspozycyjnej.
- Praca nocna: w skierowaniu wpisać pracę zmianową, w tym w porze nocnej (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. nr 1 cz. V lp. 6).
Ocena ryzyka zawodowego – salowa / sanitariusz
Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko salowa / sanitariusz i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word: 79 zł za jedno stanowisko albo 149 zł za całą firmę (2–10 stanowisk).
Gotowa ocena ryzyka zawodowego – salowa / sanitariusz
Bez kreatora: typowe zadania, maszyny i substancje na tym stanowisku. Dane firmy wpisujesz sam w Wordzie.
Gotowy plik Word – salowa / sanitariusz: karta oceny ryzyka, instrukcje BHP i oświadczenie pracownika, 59 zł. Całą kartę zobaczysz za darmo, zanim kupisz.
Zobacz kartę i kup – 59 zł