Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – technik farmaceutyczny

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska technik farmaceutyczny. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – technik farmaceutyczny

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 7 czynników.

I. Czynniki fizyczne
Przeciągi i zimno przy wejściu oraz okienku dyżurowym
II. Pyły
Pyły i opary substancji w recepturze
III. Czynniki chemiczne
Kontakt ze środkami dezynfekującymi i częste mycie rąk
IV. Czynniki biologiczne
Zakażenia od chorych pacjentów
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Długotrwała praca w pozycji stojącej przy pierwszym stole; Przenoszenie skrzynek z dostaw i rozkładanie towaru; Praca przy komputerze w systemie aptecznym

Generator skierowania – technik farmaceutyczny

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (14) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

II. Pyły

III. Czynniki chemiczne

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: substancje recepturowe z kartą charakterystyki zawierającą h340, h350 lub h360 (np. kwas borowy, estradiol i inne hormony)

IV. Czynniki biologiczne

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: wykonywanie szczepień w punkcie szczepień w aptece (wyłącznie farmaceuta po szkoleniu), testy z kropli krwi z palca u pacjentów (np. glukoza, cholesterol)

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

Propozycje z biblioteki (12), zaznaczone: 0

Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

  • Dotyczy, gdy: dyżury w porze nocnej (pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, ustalone przez pracodawcę)

  • Dotyczy, gdy: praca w aptece w pojedynkę (samodzielny dyżur, otwieranie lub zamykanie apteki)

Łączna liczba czynników na skierowaniu: 7. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

Podgląd skierowania

Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

…………………………………………………………………………
(oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

(wstępne/okresowe/kontrolne*))

Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

Pana/Panią*) ……………………………………

(imię i nazwisko)

nr PESEL**) ……………………………………

zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Technik farmaceutyczny

określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Technik farmaceutyczny i farmaceuta w prywatnej aptece ogólnodostępnej obsługują pacjentów przy pierwszym stole: realizują recepty w systemie komputerowym, wydają leki i doradzają, przyjmują płatności. Przyjmują i rozkładają dostawy z hurtowni, sporządzają leki recepturowe, a w części aptek pełnią dyżury nocne; farmaceuta po szkoleniu może też wykonywać szczepienia. Pracują długo na stojąco, w kontakcie z pacjentami (także agresywnymi) i w warunkach ryzyka napadu.

Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

I. Czynniki fizyczne:

• Przeciągi i zimno przy wejściu oraz okienku dyżurowym

II. Pyły:

• Pyły i opary substancji w recepturze

III. Czynniki chemiczne:

• Kontakt ze środkami dezynfekującymi i częste mycie rąk

IV. Czynniki biologiczne:

• Zakażenia od chorych pacjentów

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• Długotrwała praca w pozycji stojącej przy pierwszym stole

• Przenoszenie skrzynek z dostaw i rozkładanie towaru

• Praca przy komputerze w systemie aptecznym

Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 7

(podpis pracodawcy)

Objaśnienia:

*) Niepotrzebne skreślić.

**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

1) wydane na podstawie:

a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

Badania lekarskie – technik farmaceutyczny: na co zwrócić uwagę

Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

  • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowanie pracodawcy. Na skierowaniu wpisać: pracę w pozycji stojącej, obsługę monitora ekranowego, kontakt z pacjentami (czynniki biologiczne), substancje chemiczne w recepturze, ręczne przenoszenie dostaw oraz – jeśli dotyczy – pracę w porze nocnej. Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz według wskazówek metodycznych (monitory – co 5 lat, praca nocna – co 3–⁠5 lat).

Ocena ryzyka zawodowego – technik farmaceutyczny

Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko technik farmaceutyczny i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – technik farmaceutyczny