Program instruktażu stanowiskowego – sprzątaczka

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – sprzątaczka

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska sprzątaczka karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 12 zagrożeń:

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – sprzątaczka →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Zatrucie gazem wydzielonym po zmieszaniu środków (chlor, chloraminy)?

   • a)Grafik ogłaszany z wyprzedzeniem, zapewniający co najmniej 11 godzin odpoczynku na dobę i 35 godzin w tygodniu.
   • b)Ograniczyć gotówkę: płatności kartą lub BLIK w terminalu, limit gotówki w pojeździe, wrzutnia lub sejf przykręcony w pojeździe, bez oznaczeń informujących o przewozie wartościowego towaru.
   • c)Harmonogram zleceń układać z uwzględnieniem czasu schnięcia i dojazdów, bez planowania pracy po godzinach jako stałej praktyki; nadgodziny ewidencjonować.
   • d)W pomieszczeniu gospodarczym wywiesić krótką tablicę „Nie łącz”: które środki są chlorowe, a które kwasowe (nazwy handlowe z karty charakterystyki), oraz jak postąpić, gdy poczuje się ostry zapach.poprawna

2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Kontakt ze środkami czyszczącymi i dezynfekującymi?

   • a)Do pracy z pacjentem na materacu zapewnić nakolanniki lub poduszki pod kolana; obuwie robocze na płaskiej, amortyzującej podeszwie, zapięte na pięcie.
   • b)Rękawice odporne na chemikalia dobrane według karty charakterystyki (np. nitrylowe z dłuższym mankietem), okulary lub gogle przy rozcieńczaniu koncentratów i myciu powyżej głowy; wymiana rękawic po uszkodzeniu.poprawna
   • c)Na budowie stosować obuwie ochronne z podnoskiem i wkładką antyprzebiciową oraz hełm ochronny, bo środki ochrony indywidualnej obowiązują wszystkie osoby przebywające na terenie budowy.
   • d)Przy pracy gwoździarką i zszywaczem nosić okulary ochronne i ochronniki słuchu.

3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku pracownika utrzymania czystości”?

   • a)Zakaz pracy betoniarką bez osłon i bez zabezpieczenia różnicowoprądowego.
   • b)Zakaz pracy palnikiem przez młodocianych.
   • c)Zakaz przelewania środków do butelek po napojach.poprawna
   • d)Zakaz strugania elementów krótszych, cieńszych lub węższych, niż dopuszcza producent, i elementów z gwoździami.

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

• Instrukcja BHP na stanowisku pracownika utrzymania czystości
• Instrukcja BHP pracy ze środkami czyszczącymi i dezynfekującymi
• Instrukcja BHP obsługi urządzeń czyszczących (odkurzacz, szorowarka)

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →