Program instruktażu stanowiskowego – przedstawiciel handlowy
Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska przedstawiciel handlowy: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.
- godzin lekcyjnych
- min. 8godzin lekcyjnych
- zagrożeń w temacie 1b
- 14zagrożeń w temacie 1b
- pytań w teście
- 10pytań w teście
Ile trwa instruktaż stanowiskowy – przedstawiciel handlowy
Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).
| Temat | Godziny lekcyjne |
|---|---|
| 1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska | 2 |
| 2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne | 0,5 |
| 3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora | 0,5 |
| 4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora | 4 |
| 5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika | 1 |
| Razem | min. 8 |
Godziny lekcyjne po 45 minut.
Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka
W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska przedstawiciel handlowy karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 14 zagrożeń:
Czynniki niebezpieczne
- Wypadek drogowy podczas jazdy do klientów
- Rozproszenie uwagi podczas jazdy przez telefon, nawigację lub aplikację do zamówień
- Uderzenie przez nieprzymocowane próbki, katalogi i laptop przy hamowaniu lub zderzeniu
- Potrącenie, uderzenie lub upadek na terenie klienta
- Poślizgnięcie, potknięcie i upadek na parkingach, chodnikach i schodach
- Porażenie prądem elektrycznym
- Pożar samochodu, sprzętu elektronicznego lub w biurze
Czynniki uciążliwe
- Obciążenie kręgosłupa przy przenoszeniu próbek, katalogów i ekspozytorów
- Długotrwała pozycja siedząca za kierownicą
- Obciążenie wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego przy pracy na laptopie, tablecie i telefonie
- Zmienne warunki atmosferyczne: upał w samochodzie, zimno i opady
Czynniki psychospołeczne
- Zmęczenie i senność za kierownicą
- Stres związany z planami sprzedaży, trudnymi klientami i długimi godzinami pracy
- Agresja klienta, napad, kradzież lub atak psa
W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.
Przykładowe pytania sprawdzianu
Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:
1. Który środek ogranicza zagrożenie: Wypadek drogowy podczas jazdy do klientów?
- a)Środki do zmywarki podawać automatycznie z kanistra przez pompę dozującą; koncentraty rozcieńczać przez stację dozującą lub miarką, nigdy „na oko”.
- b)Pilarki podłączać do odkurzacza przemysłowego lub worka na trociny, jeżeli mają króciec; ciąć na zewnątrz, z wiatrem od pracownika; trociny zbierać odkurzaczem, nie zamiatać na sucho i nie zdmuchiwać.
- c)Kupować lekkie suszarki i nożyczki ergonomiczne (z odgiętym ramieniem, regulowaną śrubą, wkładkami do otworów palców) dobrane do dłoni pracownika.
- d)Samochód służbowy ma ważne badanie techniczne i polisę OC, jest serwisowany według książki serwisowej producenta, ma sprawne hamulce, oświetlenie i wycieraczki, gaśnicę i trójkąt ostrzegawczy.poprawna
2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Potrącenie, uderzenie lub upadek na terenie klienta?
- a)Przy piłowaniu i frezowaniu nosić półmaskę filtrującą co najmniej FFP2 i okulary ochronne lub przyłbicę; maseczka medyczna nie chroni przed pyłem.
- b)Pracownikowi, który odwiedza budowy, magazyny lub zakłady produkcyjne, wydać kamizelkę ostrzegawczą, obuwie ochronne z podnoskiem i hełm ochronny (przechowywane w samochodzie) i wymagać ich używania wszędzie tam, gdzie jeżdżą wózki, prowadzi się roboty albo wymaga tego klient.poprawna
- c)Udostępnić ochronniki słuchu do pracy młotowiertarką, bruzdownicą i szlifierką i egzekwować ich używanie przy tych pracach.
- d)Przy wierceniu w betonie i cegle używać półmaski FFP3 i okularów ochronnych.
3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku przedstawiciela handlowego”?
- a)Zakaz jedzenia, picia i palenia na stanowisku spawalniczym.
- b)Zakaz wchodzenia bez opiekuna do stref pracy wózków, maszyn i robót na terenie klienta.poprawna
- c)Zakaz rzucania nożami i podawania ich ostrzem do drugiej osoby.
- d)Zakaz obsługi butli przez młodocianych.
Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.
Instrukcje BHP omawiane na instruktażu
Kto przeprowadza instruktaż
Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →
Program dla stanowiska przedstawiciel handlowy z Twojej oceny ryzyka
W kreatorze opiszesz stanowisko przedstawiciel handlowy i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.
- program instruktażu ogólnego
- program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
- sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
- karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
- opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie
198 zł za firmę: ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.
Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.
Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkoleniaDokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.