Twoja ocena ryzyka

Program instruktażu stanowiskowego – sprzedawca / kasjer

Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska sprzedawca / kasjer: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.

godzin lekcyjnych
min. 8godzin lekcyjnych
zagrożeń w temacie 1b
13zagrożeń w temacie 1b
pytań w teście
10pytań w teście

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia – 198 zł

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – sprzedawca / kasjer

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

TematGodziny lekcyjne
1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska2
2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne0,5
3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora0,5
4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora4
5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika1
Razemmin. 8

Godziny lekcyjne po 45 minut.

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska sprzedawca / kasjer karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 13 zagrożeń:

Czynniki niebezpieczne

  • Poślizgnięcie, potknięcie i upadek na tym samym poziomie
  • Upadek z drabiny lub schodków
  • Uderzenie przez spadający towar lub przewracający się regał
  • Skaleczenie przy rozpakowywaniu towaru
  • Porażenie prądem elektrycznym
  • Pożar i ewakuacja z sali sprzedaży

Czynniki szkodliwe

  • Kontakt ze środkami czystości i dezynfekcji

Czynniki uciążliwe

  • Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów
  • Długotrwała praca w pozycji stojącej
  • Powtarzalne ruchy rąk i skręty tułowia przy kasie
  • Zimno i przeciągi przy wejściu, przegrzanie sali latem

Czynniki psychospołeczne

  • Agresja klientów, kradzieże i napad
  • Obciążenie psychiczne: presja czasu, odpowiedzialność za kasę, praca zmianowa

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – sprzedawca / kasjer →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

  1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Upadek z drabiny lub schodków?

    • a)Frezarkę dobierać lekką, z rękojeścią o małych drganiach i wyważonym przewodem; narzędzia z grubszymi, antypoślizgowymi uchwytami.
    • b)Zapas towaru na wysokich półkach ograniczyć do lekkich, rzadko pobieranych produktów, aby drabina była potrzebna jak najrzadziej.poprawna
    • c)Pracownika wychowującego dziecko do 8 lat nie zatrudniać w porze nocnej ani w godzinach nadliczbowych bez jego zgody.
    • d)Wprowadzić zasady przeciwdziałania mobbingowi i sposób zgłaszania konfliktów oraz nieprawidłowości, znane wszystkim operatorom.
  2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Długotrwała praca w pozycji stojącej?

    • a)Zapewnić obuwie robocze z zakrytymi palcami i piętą, na stabilnej, amortyzującej i antypoślizgowej podeszwie albo – za zgodą pracownika – ustalić używanie własnego obuwia spełniającego te wymagania, z ekwiwalentem pieniężnym.poprawna
    • b)Przy pracy gwoździarką i zszywaczem nosić okulary ochronne i ochronniki słuchu.
    • c)Przy cięciu i spawaniu włókien używać okularów ochronnych z osłonami bocznymi.
    • d)Udostępnić ochronniki słuchu, gdy hałas przekracza 80 dB; przy 85 dB i więcej nadzorować ich noszenie i oznakować strefę.
  3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku sprzedawcy i kasjera”?

    • a)Zakaz używania kuchni przy wyłączonym okapie.
    • b)Zakaz jazdy bez zapiętych pasów i z ładunkiem leżącym luzem w kabinie.
    • c)Zakaz montażu, demontażu i przebudowy rusztowania przez osoby bez uprawnień.
    • d)Zakaz obsługi urządzeń (np. krajalnicy, wózka paletowego) bez przeszkolenia.poprawna

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →

Program dla stanowiska sprzedawca / kasjer z Twojej oceny ryzyka

W kreatorze opiszesz stanowisko sprzedawca / kasjer i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.

  • program instruktażu ogólnego
  • program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
  • sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
  • karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
  • opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie

198 zł za firmę: ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.

Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia

Dokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.