Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – konserwator / złota rączka

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska konserwator / złota rączka. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – konserwator / złota rączka

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 9 czynników.

I. Czynniki fizyczne
Hałas; Drgania mechaniczne (miejscowe i ogólne); Praca na zewnątrz w zimnie, upale i w słońcu
II. Pyły
Pył przy szlifowaniu, wierceniu i kuciu, w tym pył z krzemionką i azbestem
III. Czynniki chemiczne
Zatrucie tlenkiem węgla ze spalin silników; Czynniki chemiczne: farby, rozpuszczalniki, pianki, kleje i benzyna; Benzyna – składniki rakotwórcze i mutagenne (benzen)
IV. Czynniki biologiczne
Czynniki biologiczne: kleszcze, bakterie z gleby i ścieków, odchody ptaków
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Ręczne przenoszenie ciężarów i praca w wymuszonej pozycji

Generator skierowania – konserwator / złota rączka

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (15) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

II. Pyły

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: pilarka łańcuchowa (cięcie gałęzi i drewna z poziomu ziemi)

III. Czynniki chemiczne

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: środki chwastobójcze i inne środki ochrony roślin

IV. Czynniki biologiczne

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

Propozycje z biblioteki (13), zaznaczone: 0

Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

  • Dotyczy, gdy: usuwanie śniegu i sopli z dachu, czyszczenie rynien z poziomu dachu

  • Dotyczy, gdy: pilarka łańcuchowa (cięcie gałęzi i drewna z poziomu ziemi)

  • Dotyczy, gdy: obsługa kotłowni lub węzła cieplnego (nadzór nad pracą kotła, kontrola ciśnienia i temperatury, uzupełnianie wody)

Łączna liczba czynników na skierowaniu: 9. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

Podgląd skierowania

Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

…………………………………………………………………………
(oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

(wstępne/okresowe/kontrolne*))

Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

Pana/Panią*) ……………………………………

(imię i nazwisko)

nr PESEL**) ……………………………………

zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Konserwator / złota rączka

określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Konserwator (pracownik gospodarczy) dba o stan techniczny budynku i jego otoczenia – szkoły, hotelu, biurowca, wspólnoty mieszkaniowej lub siedziby firmy. Wykonuje drobne naprawy stolarskie, ślusarskie, hydrauliczne i malarskie, wymienia źródła światła, pracuje z drabiny, a sezonowo kosi trawę, usuwa liście i odśnieża. Większe prace, prace elektryczne wymagające uprawnień i prace na dachach zleca się wyspecjalizowanym firmom albo wykonuje je pracownik z wymaganymi kwalifikacjami.

Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

I. Czynniki fizyczne:

• Hałas

• Drgania mechaniczne (miejscowe i ogólne)

• Praca na zewnątrz w zimnie, upale i w słońcu

II. Pyły:

• Pył przy szlifowaniu, wierceniu i kuciu, w tym pył z krzemionką i azbestem

III. Czynniki chemiczne:

• Zatrucie tlenkiem węgla ze spalin silników

• Czynniki chemiczne: farby, rozpuszczalniki, pianki, kleje i benzyna

• Benzyna – składniki rakotwórcze i mutagenne (benzen)

IV. Czynniki biologiczne:

• Czynniki biologiczne: kleszcze, bakterie z gleby i ścieków, odchody ptaków

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• Ręczne przenoszenie ciężarów i praca w wymuszonej pozycji

Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 9

(podpis pracodawcy)

Objaśnienia:

*) Niepotrzebne skreślić.

**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

1) wydane na podstawie:

a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

Badania lekarskie – konserwator / złota rączka: na co zwrócić uwagę

Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

  • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy. W skierowaniu wymienić w szczególności: pracę na wysokości, hałas i drgania (z wynikami pomiarów), pracę na zewnątrz w zimnie i upale, dźwiganie i pracę w wymuszonej pozycji, czynniki chemiczne (farby, rozpuszczalniki, pianki, środki żrące, benzyna), obsługę maszyn i elektronarzędzi. Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz na podstawie wskazówek metodycznych.
  • Przy pracach w zieleni lekarz i pracodawca uwzględniają zalecane szczepienia przeciw tężcowi, a na terenach zadrzewionych w rejonach występowania KZM – przeciw kleszczowemu zapaleniu mózgu; koszt ponosi pracodawca.
  • Pracownik narażony na czynniki rakotwórcze (pył drewna przy cięciu pilarką, benzyna ze zwrotami H340 i H350) ma prawo do badań okresowych także po zakończeniu pracy w narażeniu i – na swój wniosek – po rozwiązaniu stosunku pracy.

Ocena ryzyka zawodowego – konserwator / złota rączka

Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko konserwator / złota rączka i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – konserwator / złota rączka