Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – informatyk

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska informatyk. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – informatyk

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 6 czynników.

I. Czynniki fizyczne
Hałas w serwerowni; Chłód, przeciąg i gorące powietrze w serwerowni
II. Pyły
brak w typowym wyposażeniu
III. Czynniki chemiczne
Kontakt z alkoholem izopropylowym, aerozolami i tonerem; zapalenie oparów
IV. Czynniki biologiczne
brak w typowym wyposażeniu
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy pracy przy komputerze; Obciążenie narządu wzroku przy pracy z monitorem i drobnymi elementami; Obciążenie kręgosłupa przy przenoszeniu i montażu ciężkiego sprzętu

Generator skierowania – informatyk

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (17) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

II. Pyły

    Propozycje z biblioteki (2), zaznaczone: 0
    • Dotyczy, gdy: układanie okablowania i montaż urządzeń w sufitach podwieszanych, korytach i pod podłogą techniczną (z drabiny)

    • Dotyczy, gdy: wiercenie otworów i przebić w ścianach i stropach pod okablowanie

    III. Czynniki chemiczne

    Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
    • Dotyczy, gdy: lutownica lub stacja lutownicza, stacja gorącego powietrza, spoiwo lutownicze (także z ołowiem) i topnik kalafoniowy

    IV. Czynniki biologiczne

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

      Propozycje z biblioteki (14), zaznaczone: 0

      Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

      • Dotyczy, gdy: stałe urządzenie gaśnicze gazowe w serwerowni (gaz obojętny lub chemiczny środek gaśniczy)

      • Dotyczy, gdy: prace przy łączach światłowodowych (czyszczenie i sprawdzanie złączy, spawanie włókien, pomiary)

      • Dotyczy, gdy: praca w pojedynkę w serwerowni, w warsztacie lub u klienta po godzinach pracy obiektu

      Łączna liczba czynników na skierowaniu: 6. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

      Podgląd skierowania

      Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

      …………………………………………………………………………
      (oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

      SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

      (wstępne/okresowe/kontrolne*))

      Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

      Pana/Panią*) ……………………………………

      (imię i nazwisko)

      nr PESEL**) ……………………………………

      zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

      (miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

      zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Informatyk

      określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Informatyk dba o sprzęt komputerowy i sieć w małej firmie informatycznej albo w dziale IT przedsiębiorstwa: instaluje i naprawia komputery, drukarki i urządzenia sieciowe, administruje serwerami i kopiami zapasowymi, pomaga użytkownikom (także zdalnie) i dojeżdża do klientów. Większość czasu pracuje przy komputerze; część prac wykonuje przy stole serwisowym, w serwerowni lub przy szafie rack oraz z drabiny przy okablowaniu.

      Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

      I. Czynniki fizyczne:

      • Hałas w serwerowni

      • Chłód, przeciąg i gorące powietrze w serwerowni

      II. Pyły:

      brak

      III. Czynniki chemiczne:

      • Kontakt z alkoholem izopropylowym, aerozolami i tonerem; zapalenie oparów

      IV. Czynniki biologiczne:

      brak

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

      • Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy pracy przy komputerze

      • Obciążenie narządu wzroku przy pracy z monitorem i drobnymi elementami

      • Obciążenie kręgosłupa przy przenoszeniu i montażu ciężkiego sprzętu

      Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 6

      (podpis pracodawcy)

      Objaśnienia:

      *) Niepotrzebne skreślić.

      **) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

      ***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

      ****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

      1) wydane na podstawie:

      a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

      b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

      c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

      d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

      e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

      2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

      Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

      Badania lekarskie – informatyk: na co zwrócić uwagę

      Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

      • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowanie pracodawcy (KP art. 229). Na skierowaniu wpisać: obsługę monitora ekranowego z liczbą godzin na dobę, ręczne przenoszenie sprzętu (typowa i największa masa), pracę przy urządzeniach elektrycznych, pracę pod presją czasu, a jeśli dotyczy – pracę na wysokości (z drabiny powyżej 1 m), kierowanie samochodem kat. B, dyżury i pracę w porze nocnej, hałas w serwerowni z wynikiem pomiaru, lutowanie (ołów, kalafonia), wiercenie w betonie (krzemionka). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz; wskazówki metodyczne przewidują m.in. co 5 lat przy obsłudze monitorów i co 30 miesięcy – 5 lat przy kierowaniu pojazdami (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. nr 1). Okulary lub soczewki do pracy przy monitorze zapewnia pracodawca, jeśli zaleci je lekarz (rozporządzenie w sprawie stanowisk z monitorami ekranowymi § 8 ust. 2).
      • Informatyk dojeżdżający do klientów nie jest zatrudniony na stanowisku kierowcy; ustawa o transporcie drogowym wyłącza wymagania badań kierowców wobec kierowcy pojazdu używanego do przewozu materiałów, urządzeń lub sprzętu niezbędnych mu do pracy, gdy prowadzenie pojazdu nie jest jego głównym zajęciem (art. 39a ust. 3 pkt 9). Zdolność do kierowania ocenia lekarz medycyny pracy w badaniu według Kodeksu pracy.

      Ocena ryzyka zawodowego – informatyk

      Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko informatyk i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

      Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – informatyk