Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – kucharz

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska kucharz. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – kucharz

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 6 czynników.

I. Czynniki fizyczne
Gorący i wilgotny mikroklimat
II. Pyły
brak w typowym wyposażeniu
III. Czynniki chemiczne
Kontakt ze środkami myjącymi, odtłuszczającymi i dezynfekującymi
IV. Czynniki biologiczne
Czynniki biologiczne – bakterie, pasożyty i alergeny z żywności
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Obciążenie kręgosłupa przy ręcznym przenoszeniu ciężarów; Długotrwała praca stojąca i pochylona, powtarzalne ruchy rąk; Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i kontaktu z żywnością

Generator skierowania – kucharz

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (11) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

II. Pyły

    III. Czynniki chemiczne

    IV. Czynniki biologiczne

    V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

    Propozycje z biblioteki (11), zaznaczone: 0

    Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

    • Dotyczy, gdy: krajalnica elektryczna

    • Dotyczy, gdy: mikser, robot planetarny lub blender gastronomiczny, maszynka do mielenia mięsa (wilk)

    • Dotyczy, gdy: frytownica

    • Dotyczy, gdy: kuchnia gazowa (taborety, trzony, palniki wok) – z sieci gazowej lub z butli

    • Dotyczy, gdy: chłodnia lub mroźnia komorowa, do której się wchodzi

    Łączna liczba czynników na skierowaniu: 6. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

    Podgląd skierowania

    Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

    …………………………………………………………………………
    (oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

    SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

    (wstępne/okresowe/kontrolne*))

    Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

    Pana/Panią*) ……………………………………

    (imię i nazwisko)

    nr PESEL**) ……………………………………

    zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

    (miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

    zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Kucharz

    określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Kucharz przygotowuje posiłki w kuchni restauracji, baru, stołówki lub firmy cateringowej: przyjmuje dostawy, obrabia surowce ręcznie, a w zależności od wyposażenia także przy użyciu maszyn, gotuje, smaży, piecze i wydaje potrawy. Pracuje głównie na stojąco, w cieple i wilgoci, przy gorących urządzeniach i ostrych narzędziach, często pod presją czasu. Po zmianie myje stanowisko, urządzenia i naczynia.

    Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

    I. Czynniki fizyczne:

    • Gorący i wilgotny mikroklimat

    II. Pyły:

    brak

    III. Czynniki chemiczne:

    • Kontakt ze środkami myjącymi, odtłuszczającymi i dezynfekującymi

    IV. Czynniki biologiczne:

    • Czynniki biologiczne – bakterie, pasożyty i alergeny z żywności

    V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

    • Obciążenie kręgosłupa przy ręcznym przenoszeniu ciężarów

    • Długotrwała praca stojąca i pochylona, powtarzalne ruchy rąk

    • Choroby skóry rąk od pracy w wilgoci i kontaktu z żywnością

    Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 6

    (podpis pracodawcy)

    Objaśnienia:

    *) Niepotrzebne skreślić.

    **) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

    ***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

    ****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

    1) wydane na podstawie:

    a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

    b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

    c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

    d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

    e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

    2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

    Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

    Badania lekarskie – kucharz: na co zwrócić uwagę

    Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

    • Badania wstępne, okresowe i kontrolne (po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni) na podstawie skierowania od pracodawcy; bez aktualnego orzeczenia nie dopuszczać do pracy (KP art. 229 § 1, 2, 4 i 4a). Na skierowaniu wpisać w szczególności: mikroklimat gorący (jeżeli pomiar lub ocena go potwierdzają), pracę zmianową lub w porze nocnej, pracę w pozycji stojącej i wymuszonej, ręczne przenoszenie ciężarów, czynniki chemiczne z nazwami środków z kart charakterystyki (np. środki żrące do czyszczenia pieców), czynniki biologiczne (surowe mięso, drób, ryby), pracę przy maszynach z ruchomymi częściami (jeżeli kucharz je obsługuje), pracę w chłodni lub mroźni (jeżeli dotyczy). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz w orzeczeniu; wskazówki metodyczne podają np. mikroklimat gorący – do 45. roku życia co 3 lata, później co 2 lata; praca zmianowa i nocna – co 3–⁠5 lat (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników, zał. nr 1).
    • Niezależnie od tego kucharz musi mieć orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych – na badanie kieruje pracodawca (ustawa z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi art. 6 ust. 1 pkt 5 i ust. 2 pkt 3). Jeżeli lekarz orzeknie przeciwwskazania, pracodawca niezwłocznie odsuwa pracownika od pracy z żywnością (ustawa z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi art. 10 ust. 1). Na skierowaniu na badania medycyny pracy wpisać też pracę w wilgoci i kontakt ze środkami powodującymi uczulenia skóry.
    • Przed rozpoczęciem pracy pracodawca informuje o zalecanym szczepieniu przeciw WZW typu A (praca z żywnością w zakładzie żywienia zbiorowego) i pokrywa jego koszt (rozporządzenie RM z 3.01.2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych zał. lp. 2; ustawa z 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi art. 20 ust. 2–⁠3).

    Ocena ryzyka zawodowego – kucharz

    Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko kucharz i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

    Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – kucharz