Bezpłatne narzędzie
Skierowanie na badania lekarskie – hydraulik
Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska hydraulik. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.
Wypełnij skierowanieCzynniki do skierowania – hydraulik
Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 9 czynników.
- I. Czynniki fizyczne
- Hałas i drgania miejscowe; Zimno, przeciągi i upał podczas prac w nieogrzewanych budynkach i na zewnątrz
- II. Pyły
- Pył zawierający krystaliczną krzemionkę (kucie bruzd, wiercenie przebić); Azbest i ołów w starych instalacjach
- III. Czynniki chemiczne
- Zatrucie tlenkiem węgla (spaliny kotłów i podgrzewaczy, praca palnikiem w małych pomieszczeniach); Czynniki chemiczne: środki do udrażniania, kleje i zmywacze do PVC, pianki montażowe, topniki
- IV. Czynniki biologiczne
- Czynniki biologiczne: ścieki, osady kanalizacyjne i gleba
- V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
- Ręczne przenoszenie ciężarów; Praca w pozycjach wymuszonych: na kolanach, w pochyleniu, w ciasnych przestrzeniach, z rękami nad głową
Generator skierowania – hydraulik
Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (16) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.
Podgląd skierowania
Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.
| …………………………………… | …………………………………… |
| (oznaczenie pracodawcy) | (miejscowość, data) |
SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE
(wstępne/okresowe/kontrolne*))
Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:
Pana/Panią*) ……………………………………
(imię i nazwisko)
nr PESEL**) ……………………………………
zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………
(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)
zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Hydraulik
określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Hydraulik w małej firmie instalacyjnej montuje, przerabia i naprawia instalacje wodociągowe, kanalizacyjne, grzewcze i gazowe w mieszkaniach, domach, lokalach usługowych i na budowach. Tnie, gwintuje, zaprasowuje i lutuje rury, zgrzewa rury z tworzyw, montuje grzejniki, kotły, podgrzewacze i armaturę, kuje bruzdy i przebicia, a przy przyłączach pracuje w wykopach i studzienkach. Między zleceniami dojeżdża do klientów samochodem firmowym z narzędziami, materiałem i butlami z gazem.
Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):
I. Czynniki fizyczne:
• Hałas i drgania miejscowe
• Zimno, przeciągi i upał podczas prac w nieogrzewanych budynkach i na zewnątrz
II. Pyły:
• Pył zawierający krystaliczną krzemionkę (kucie bruzd, wiercenie przebić)
• Azbest i ołów w starych instalacjach
III. Czynniki chemiczne:
• Zatrucie tlenkiem węgla (spaliny kotłów i podgrzewaczy, praca palnikiem w małych pomieszczeniach)
• Czynniki chemiczne: środki do udrażniania, kleje i zmywacze do PVC, pianki montażowe, topniki
IV. Czynniki biologiczne:
• Czynniki biologiczne: ścieki, osady kanalizacyjne i gleba
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:
• Ręczne przenoszenie ciężarów
• Praca w pozycjach wymuszonych: na kolanach, w pochyleniu, w ciasnych przestrzeniach, z rękami nad głową
Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 9
Objaśnienia:
*) Niepotrzebne skreślić.
**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.
***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:
1) wydane na podstawie:
a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,
c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;
2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)
Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.
Badania lekarskie – hydraulik: na co zwrócić uwagę
Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.
- Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy (art. 229 KP). W skierowaniu wymienić w szczególności: hałas i drgania miejscowe (z wynikiem pomiaru), pył zawierający krzemionkę krystaliczną, pracę na wysokości, dźwiganie i pracę w pozycjach wymuszonych, kierowanie samochodem, a jeżeli dotyczy – pracę w wykopach i studzienkach, czynniki biologiczne ze ścieków, tlenek węgla, dymy przy lutowaniu i spawaniu oraz preparaty z karty charakterystyki (rozpuszczalniki, diizocyjaniany). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz na podstawie wskazówek metodycznych (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. nr 1).
- Pracownikom narażonym na krzemionkę krystaliczną pracodawca zapewnia badania okresowe także po zakończeniu narażenia i – na wniosek – po rozwiązaniu umowy.
- Przed pracami przy kanalizacji, szambach i w gruncie poinformować pracownika o zalecanych szczepieniach (tężec, wirusowe zapalenie wątroby typu A, dur brzuszny) i zaproponować je na koszt pracodawcy.
Ocena ryzyka zawodowego – hydraulik
Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko hydraulik i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.
Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – hydraulik