Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – hydraulik

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska hydraulik. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – hydraulik

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 9 czynników.

I. Czynniki fizyczne
Hałas i drgania miejscowe; Zimno, przeciągi i upał podczas prac w nieogrzewanych budynkach i na zewnątrz
II. Pyły
Pył zawierający krystaliczną krzemionkę (kucie bruzd, wiercenie przebić); Azbest i ołów w starych instalacjach
III. Czynniki chemiczne
Zatrucie tlenkiem węgla (spaliny kotłów i podgrzewaczy, praca palnikiem w małych pomieszczeniach); Czynniki chemiczne: środki do udrażniania, kleje i zmywacze do PVC, pianki montażowe, topniki
IV. Czynniki biologiczne
Czynniki biologiczne: ścieki, osady kanalizacyjne i gleba
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Ręczne przenoszenie ciężarów; Praca w pozycjach wymuszonych: na kolanach, w pochyleniu, w ciasnych przestrzeniach, z rękami nad głową

Generator skierowania – hydraulik

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (16) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: spawanie gazowe i cięcie rur stalowych palnikiem acetylenowo-tlenowym, palnik acetylenowo-tlenowy do spawania, lutowania twardego i cięcia

II. Pyły

III. Czynniki chemiczne

IV. Czynniki biologiczne

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

Propozycje z biblioteki (15), zaznaczone: 0

Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

  • Dotyczy, gdy: montaż, przeróbki i uruchamianie instalacji gazowych, podłączanie kotłów i kuchenek gazowych

  • Dotyczy, gdy: butle z gazami technicznymi (propan-butan, acetylen, tlen) przewożone i używane na zleceniach, palnik acetylenowo-tlenowy do spawania, lutowania twardego i cięcia

  • Dotyczy, gdy: prace w wykopach przy przyłączach wodociągowych, kanalizacyjnych i gazowych

  • Dotyczy, gdy: wchodzenie do studzienek, szamb, kanałów i innych przestrzeni zamkniętych

Łączna liczba czynników na skierowaniu: 9. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

Podgląd skierowania

Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

…………………………………………………………………………
(oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

(wstępne/okresowe/kontrolne*))

Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

Pana/Panią*) ……………………………………

(imię i nazwisko)

nr PESEL**) ……………………………………

zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Hydraulik

określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Hydraulik w małej firmie instalacyjnej montuje, przerabia i naprawia instalacje wodociągowe, kanalizacyjne, grzewcze i gazowe w mieszkaniach, domach, lokalach usługowych i na budowach. Tnie, gwintuje, zaprasowuje i lutuje rury, zgrzewa rury z tworzyw, montuje grzejniki, kotły, podgrzewacze i armaturę, kuje bruzdy i przebicia, a przy przyłączach pracuje w wykopach i studzienkach. Między zleceniami dojeżdża do klientów samochodem firmowym z narzędziami, materiałem i butlami z gazem.

Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

I. Czynniki fizyczne:

• Hałas i drgania miejscowe

• Zimno, przeciągi i upał podczas prac w nieogrzewanych budynkach i na zewnątrz

II. Pyły:

• Pył zawierający krystaliczną krzemionkę (kucie bruzd, wiercenie przebić)

• Azbest i ołów w starych instalacjach

III. Czynniki chemiczne:

• Zatrucie tlenkiem węgla (spaliny kotłów i podgrzewaczy, praca palnikiem w małych pomieszczeniach)

• Czynniki chemiczne: środki do udrażniania, kleje i zmywacze do PVC, pianki montażowe, topniki

IV. Czynniki biologiczne:

• Czynniki biologiczne: ścieki, osady kanalizacyjne i gleba

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• Ręczne przenoszenie ciężarów

• Praca w pozycjach wymuszonych: na kolanach, w pochyleniu, w ciasnych przestrzeniach, z rękami nad głową

Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 9

(podpis pracodawcy)

Objaśnienia:

*) Niepotrzebne skreślić.

**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

1) wydane na podstawie:

a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

Badania lekarskie – hydraulik: na co zwrócić uwagę

Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

  • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowaniu pracodawcy (art. 229 KP). W skierowaniu wymienić w szczególności: hałas i drgania miejscowe (z wynikiem pomiaru), pył zawierający krzemionkę krystaliczną, pracę na wysokości, dźwiganie i pracę w pozycjach wymuszonych, kierowanie samochodem, a jeżeli dotyczy – pracę w wykopach i studzienkach, czynniki biologiczne ze ścieków, tlenek węgla, dymy przy lutowaniu i spawaniu oraz preparaty z karty charakterystyki (rozpuszczalniki, diizocyjaniany). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz na podstawie wskazówek metodycznych (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. nr 1).
  • Pracownikom narażonym na krzemionkę krystaliczną pracodawca zapewnia badania okresowe także po zakończeniu narażenia i – na wniosek – po rozwiązaniu umowy.
  • Przed pracami przy kanalizacji, szambach i w gruncie poinformować pracownika o zalecanych szczepieniach (tężec, wirusowe zapalenie wątroby typu A, dur brzuszny) i zaproponować je na koszt pracodawcy.

Ocena ryzyka zawodowego – hydraulik

Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko hydraulik i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – hydraulik