Program instruktażu stanowiskowego – hakowy i sygnalista
Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska hakowy i sygnalista: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.
- godzin lekcyjnych
- min. 8godzin lekcyjnych
- zagrożeń w temacie 1b
- 13zagrożeń w temacie 1b
- pytań w teście
- 10pytań w teście
Instruktaż zaczyna się od oceny ryzyka – hakowy i sygnalista
Instruktaż obejmuje zagrożenia na stanowisku i ryzyko zawodowe, a pracodawca musi poinformować pracownika o ryzyku z oceny (art. 226 Kodeksu pracy).
Gotowy plik Word – hakowy i sygnalista: karta oceny ryzyka, instrukcje BHP i oświadczenie pracownika, 59 zł. Całą kartę zobaczysz za darmo, zanim kupisz.
Zobacz kartę i kup – 59 złIle trwa instruktaż stanowiskowy – hakowy i sygnalista
Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).
| Temat | Godziny lekcyjne |
|---|---|
| 1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska | 2 |
| 2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne | 0,5 |
| 3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora | 0,5 |
| 4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora | 4 |
| 5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika | 1 |
| Razem | min. 8 |
Godziny lekcyjne po 45 minut.
Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka
W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska hakowy i sygnalista karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 13 zagrożeń:
Czynniki niebezpieczne
- Upadek lub wysunięcie się ładunku z zawiesia
- Uderzenie lub przygniecenie przez ładunek w ruchu
- Zgniecenie dłoni i palców przy zakładaniu i zdejmowaniu zawiesi
- Błąd w sygnalizacji lub utrata łączności z operatorem
- Wywrócenie żurawia lub zerwanie się ładunku przy przeciążeniu
- Porażenie prądem od napowietrznej linii elektroenergetycznej
- Upadek ze skrzyni ładunkowej i przygniecenie przy rozładunku samochodów
- Potrącenie przez pojazdy i maszyny na terenie budowy lub placu
- Wiatr, burza, oblodzenie i upał przy pracy dźwigowej na otwartej przestrzeni
- Potknięcia i upadki przy chodzeniu za ładunkiem
Czynniki szkodliwe
- Hałas na budowie lub w hali
Czynniki uciążliwe
- Ręczne przenoszenie zawiesi i osprzętu
Czynniki psychospołeczne
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo innych i presja czasu
W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.
Przykładowe pytania sprawdzianu
Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:
1. Który środek ogranicza zagrożenie: Upadek lub wysunięcie się ładunku z zawiesia?
- a)Pracownika młodocianego nie zatrudniać w porze nocnej (dla młodocianego co do zasady 22:00–6:00) ani w godzinach nadliczbowych.
- b)Przed podniesieniem i opuszczeniem ładunku dać sygnał ostrzegawczy i sprawdzić, że nikt nie stoi pod ładunkiem ani w jego drodze; ładunek podnieść najpierw kilkadziesiąt centymetrów i sprawdzić zawieszenie, a nad przeszkodami przenosić co najmniej 1 m wyżej.poprawna
- c)Zapewnić oprogramowanie dopasowane do zadań i szybką pomoc przy awariach sprzętu i programów (wskazana osoba lub firma serwisowa z numerem telefonu).
- d)Po pracy w archiwum umyć ręce; nie jeść i nie pić przy przeglądaniu starych akt.
2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Uderzenie lub przygniecenie przez ładunek w ruchu?
- a)Wydać półmaski filtrujące co najmniej FFP2 do zasypywania i odpopielania oraz okulary ochronne; zapewnić natrysk z ciepłą wodą i pranie odzieży roboczej przez pracodawcę.
- b)Przy wejściu do serwerowni udostępnić jednorazowe wkładki przeciwhałasowe lub nauszniki do dłuższych prac.
- c)Wydać hełm ochronny z paskiem podbródkowym, obuwie ochronne z podnoskiem i podeszwą odporną na przebicie, rękawice do pracy z zawiesiami (odporne na przecięcie przy ostrych krawędziach stali) i odzież o intensywnej widzialności, w kolorze odróżniającym hakowego od innych pracowników, jeżeli tak ustalono na budowie.poprawna
- d)Przy piłowaniu i frezowaniu nosić półmaskę filtrującą co najmniej FFP2 i okulary ochronne lub przyłbicę; maseczka medyczna nie chroni przed pyłem.
3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku hakowego i sygnalisty”?
- a)Zakaz pracy w kotłowni po spożyciu alkoholu lub środków odurzających.
- b)Zakaz przebywania pod zawieszonym ładunkiem i prowadzenia ładunku nad ludźmi.poprawna
- c)Zakaz mieszania środków czyszczących.
- d)Zakaz używania niszczarki przez osoby nieprzeszkolone.
Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.
Instrukcje BHP omawiane na instruktażu
Kto przeprowadza instruktaż
Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →
Program dla stanowiska hakowy i sygnalista z Twojej oceny ryzyka
W kreatorze opiszesz stanowisko hakowy i sygnalista i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.
- program instruktażu ogólnego
- program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
- sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
- karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
- opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie
128 zł za jedno stanowisko: ocena ryzyka zawodowego 79 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł.
198 zł za całą firmę (2–10 stanowisk): ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.
Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.
Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkoleniaDokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.