Twoja ocena ryzyka

Program instruktażu stanowiskowego – malarz / szpachlarz

Co powinien zawierać program instruktażu dla stanowiska malarz / szpachlarz: czas według ramowego programu, zagrożenia z oceny ryzyka do omówienia w temacie 1b i przykładowe pytania sprawdzianu. Podgląd przygotowaliśmy z naszej biblioteki dla typowego wyposażenia stanowiska.

godzin lekcyjnych
min. 8godzin lekcyjnych
zagrożeń w temacie 1b
14zagrożeń w temacie 1b
pytań w teście
10pytań w teście

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia – 198 zł

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – malarz / szpachlarz

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

TematGodziny lekcyjne
1.Przygotowanie pracownika do pracy: warunki pracy na stanowisku, zagrożenia i wyniki oceny ryzyka zawodowego, sposoby ochrony, postępowanie w razie wypadku lub awarii, przygotowanie stanowiska2
2.Pokaz sposobu wykonywania pracy przez instruktora, ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne0,5
3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora0,5
4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora4
5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika1
Razemmin. 8

Godziny lekcyjne po 45 minut.

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska malarz / szpachlarz karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 14 zagrożeń:

Czynniki niebezpieczne

  • Upadek z wysokości z drabiny, podestu, kozłów lub rusztowania
  • Poślizgnięcie, potknięcie i upadek na tym samym poziomie
  • Pożar i wybuch par rozpuszczalników, samozapalenie szmat
  • Porażenie prądem elektrycznym
  • Skaleczenia i uderzenia narzędziami ręcznymi
  • Brak szybkiej pomocy przy wypadku lub zasłabnięciu w czasie pracy w pojedynkę

Czynniki szkodliwe

  • Pary rozpuszczalników z farb, emalii, lakierów, rozcieńczalników i preparatów do usuwania farb
  • Substancje uczulające i żrące: żywice epoksydowe, utwardzacze aminowe, diizocyjaniany (farby i posadzki 2K, pianki poliuretanowe)
  • Pył przy szlifowaniu gładzi, mas szpachlowych i tynków (w tym możliwa krzemionka krystaliczna)
  • Rozpryski farby, gruntu i gładzi do oczu; podrażnienie skóry rąk
  • Hałas i drgania od szlifierek, mieszadeł i agregatu

Czynniki uciążliwe

  • Ręczne przenoszenie ciężarów: wiadra z farbą, worki z gładzią, drabiny i rusztowania
  • Wymuszone pozycje ciała: praca z rękami nad głową, w pochyleniu i na kolanach

Czynniki psychospołeczne

  • Obciążenie psychiczne: presja terminów, praca w domach klientów, konflikty

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – malarz / szpachlarz →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

  1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Upadek z wysokości z drabiny, podestu, kozłów lub rusztowania?

    • a)Zapewnić wózek do bębnów kablowych i skrzyń oraz stojak do rozwijania kabla; kable kupować na krążkach lub bębnach o masie możliwej do przeniesienia przez dwie osoby.
    • b)Zamontować w hali detektor tlenku węgla z alarmem dźwiękowym i sprawdzać go zgodnie z instrukcją producenta.
    • c)Przy pracy na otwartej przestrzeni powyżej 25 °C zapewnić chłodne napoje dostępne przez całą zmianę.
    • d)Używać wyłącznie drabin i schodków z oznaczeniem zgodności z PN‑EN 131, ze stopkami antypoślizgowymi i blokadą rozwarcia; drabinę ustawiać na twardym, równym podłożu (nie na luźnej folii – folię pod stopkami przykleić lub odsłonić podłogę).poprawna
  2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Substancje uczulające i żrące: żywice epoksydowe, utwardzacze aminowe, diizocyjaniany (farby i posadzki 2K, pianki poliuretanowe)?

    • a)Przy pracy gwoździarką i zszywaczem nosić okulary ochronne i ochronniki słuchu.
    • b)Do pracy glebogryzarką i wertykulatorem wydać obuwie ochronne z podnoskiem, długie spodnie i ochronniki słuchu.
    • c)Przy żywicach, utwardzaczach, piankach i klejach poliuretanowych używać rękawic wskazanych w karcie charakterystyki (zwykle nitrylowych, wymienianych po zabrudzeniu lub w czasie podanym przez producenta), okularów ochronnych lub gogli przy mieszaniu utwardzacza, odzieży z długimi rękawami; niezwiązaną żywicę ze skóry zmywać wodą z mydłem, nigdy rozpuszczalnikiem.poprawna
    • d)Hełm ochronny obowiązuje wszystkich pracowników na terenie robót, także przy odbiorze materiałów na dole; na dachu – hełm z paskiem podbródkowym.
  3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku malarza (roboty malarskie, szpachlarskie i tapeciarskie)”?

    • a)Zakaz przewożenia osób na wózku, jeśli nie jest do tego przystosowany przez producenta, oraz podnoszenia ludzi na widłach lub paletach.
    • b)Zakaz przechylania i podnoszenia kosiarki przy pracującym nożu.
    • c)Zakaz wspinania się po regałach.
    • d)Zakaz pracy na drabinie lub podeście uszkodzonym albo prowizorycznym (deski na wiadrach, krzesła, grzejniki).poprawna

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →

Program dla stanowiska malarz / szpachlarz z Twojej oceny ryzyka

W kreatorze opiszesz stanowisko malarz / szpachlarz i pozostałe stanowiska w firmie. Pakiet szkolenia wstępnego to dodatek do oceny ryzyka zawodowego: program, sprawdzian i karty dostajesz dla każdego stanowiska z oceny.

  • program instruktażu ogólnego
  • program instruktażu stanowiskowego dla każdego stanowiska – w temacie 1b zagrożenia, poziomy ryzyka i środki ochrony z Twojej karty oceny ryzyka
  • sprawdzian dla każdego stanowiska: test z kluczem odpowiedzi i lista kontrolna do oceny pracy
  • karty szkolenia wstępnego według wzoru z rozporządzenia, z nazwą firmy, stanowiskiem i nazwiskami pracowników
  • opis, jak przeprowadzić szkolenie wstępne i jak potwierdzić je elektronicznie

198 zł za firmę: ocena ryzyka zawodowego 149 zł + pakiet szkolenia wstępnego 49 zł. Pliki Word, jednorazowo, bez abonamentu.

Pakietu szkolenia nie sprzedajemy osobno – programy i sprawdziany powstają z oceny ryzyka Twoich stanowisk.

Przygotuj ocenę ryzyka z pakietem szkolenia

Dokumenty nie zastępują szkolenia. Instruktaż stanowiskowy prowadzi na stanowisku pracy osoba, która spełnia wymagania § 11 ust. 5 rozporządzenia: pokazuje pracę, pilnuje próbnego wykonania i ocenia pracownika. Pytania testu układamy automatycznie z treści karty i instrukcji – przejrzyj je przed szkoleniem.