Program instruktażu stanowiskowego – automatyk

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – automatyk

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska automatyk karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 12 zagrożeń:

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – automatyk →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Porażenie prądem i łuk elektryczny przy pomiarach i szukaniu usterek pod napięciem?

   • a)Przestrzegać limitów: kobieta 12 kg przy pracy stałej i 20 kg przy dorywczej, mężczyzna 30 kg i 50 kg; wiadra napełniać najwyżej do połowy; zamawiać środki i papier w opakowaniach o mniejszej masie.
   • b)Detergent i nabłyszczacz podawać do zmywarki pompą dozującą z kanistra; kanistry wymieniać przez przełożenie lancy ssącej, bez przelewania.
   • c)Spuszczane płyny i paliwo zbierać do oznakowanych pojemników przeznaczonych do tego celu; zakaz przelewania do butelek po napojach.
   • d)Opracować instrukcję organizacji bezpiecznej pracy i instrukcje eksploatacji, w których określić pomiary i diagnostykę wykonywane przez osoby upoważnione bez polecenia pisemnego; pozostałe prace w pobliżu nieosłoniętych części pod napięciem wykonywać na polecenie pisemne, w zespole co najmniej dwóch osób.poprawna

2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Hałas w halach produkcyjnych?

   • a)W sezonie zimowym wydać nakładki antypoślizgowe na obuwie (raczki) do chodzenia po oblodzonych posesjach.
   • b)Wydać ochronniki słuchu do noszenia w strefach oznaczonych znakiem nakazu w zakładzie i u klientów; uwzględnić czas pracy w halach w ocenie narażenia na hałas.poprawna
   • c)Wydać okulary ochronne do badań hamulców i zawieszenia oraz do oględzin podwozia od dołu – z kół i podwozia sypie się brud i rdza, a z przewodów kapią płyny.
   • d)Przy wszystkich pracach pod drzewami, przy których może spaść gałąź, nosić hełm ochronny.

3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku automatyka”?

   • a)Zakaz chodzenia po świeżych murach i niestabilnych deskowaniach.
   • b)Zakaz składowania materiałów palnych bliżej niż 0,5 m od pieca.
   • c)Zakaz pozostawiania obejść obwodów bezpieczeństwa po zakończeniu uruchomienia.poprawna
   • d)Zakaz przedmuchiwania zbiorników i studzienek tlenem.

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

• Instrukcja BHP na stanowisku automatyka
• Instrukcja BHP odłączania i blokowania energii maszyn (LOTO)
• Instrukcja BHP obsługi elektronarzędzi ręcznych
• Instrukcja BHP używania drabin, drabinek i schodków
• Instrukcja BHP przy pracach na wysokości
• Instrukcja BHP pracy przy komputerze (stanowisko z monitorem ekranowym)
• Instrukcja BHP jazdy samochodem służbowym

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →