Program instruktażu stanowiskowego – wulkanizator

Ile trwa instruktaż stanowiskowy – wulkanizator

Ramowy program przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych (załącznik nr 1 część II do rozporządzenia). Skrócony czas 2 godzin dotyczy tylko stanowisk administracyjno-biurowych. Czas zależy też od przygotowania zawodowego i stażu pracownika oraz od zagrożeń na stanowisku (§ 11 ust. 4).

Temat 1b: zagrożenia i wyniki oceny ryzyka

W temacie 1b instruktor omawia czynniki środowiska pracy, zagrożenia, wyniki oceny ryzyka zawodowego i sposoby ochrony. Przy typowym wyposażeniu stanowiska wulkanizator karta oceny ryzyka z naszej biblioteki ma 14 zagrożeń:

W pakiecie program zawiera zagrożenia z Twojej oceny ryzyka – po zaznaczeniu w kreatorze Twoich maszyn, zadań i substancji – z poziomem ryzyka bez środków i przy środkach, środkami ochrony i środkami ochrony indywidualnej, a do tego postępowanie w razie wypadku lub awarii i listę instrukcji BHP stanowiska.

Zobacz kartę oceny ryzyka – wulkanizator →

Przykładowe pytania sprawdzianu

Instruktaż kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który jest podstawą dopuszczenia do pracy (§ 11 ust. 6). Test w pakiecie ma 10 pytań jednokrotnego wyboru. Poprawna odpowiedź pochodzi z karty oceny ryzyka lub instrukcji BHP tego stanowiska, a błędne – z kart i instrukcji innych stanowisk. Oto 3 z nich:

1. 1. Który środek ogranicza zagrożenie: Rozerwanie opony lub rozpadnięcie się obręczy przy pompowaniu?

   • a)Grafik ogłaszać z wyprzedzeniem i zapewnić co najmniej 11 godzin odpoczynku dobowego i 35 godzin tygodniowego; w godzinach największego ruchu planować drugą osobę na zmianie.
   • b)Utwardzać produkty w lampie zalecanej przez producenta danego systemu i przez czas podany w jego instrukcji; nie łączyć produktów i lamp różnych firm bez potwierdzenia zgodności przez producenta.
   • c)Ogranicznik głośności nagłośnienia ustawiony przez kierownika, głośniki skierowane z dala od baru i stanowisk kelnerskich; miejsce przerw z dala od muzyki.
   • d)Opony pompować pompowakiem z manometrem i regulatorem ciśnienia, przez wąż zakończony zaciskaną końcówką (niewymagającą trzymania przy zaworze) i z szybkozłączem po stronie pracownika, tak długi, aby pracownik stał z boku, poza linią możliwego rozerwania (bok opony i do 45° od niego).poprawna

2. 2. Jakie środki ochrony indywidualnej stosuje się przy zagrożeniu: Hałas i drgania miejscowe?

   • a)Udostępnić ochronniki słuchu, gdy hałas przekracza 80 dB; przy 85 dB i więcej nadzorować ich noszenie.poprawna
   • b)Przy wszystkich pracach pod drzewami, przy których może spaść gałąź, nosić hełm ochronny.
   • c)Rękawice robocze chroniące przed drzazgami i przecięciem przy pracy z paletami i taśmą.
   • d)W czasie pracy lasera każda osoba w gabinecie – personel i pacjent – nosi okulary ochronne dobrane do długości fali i mocy tego lasera (dane z instrukcji producenta).

3. 3. Czego zabrania instrukcja „Instrukcja BHP na stanowisku wulkanizatora (serwis opon i kół)”?

   • a)Zakaz pracy betoniarką bez osłon i bez zabezpieczenia różnicowoprądowego.
   • b)Zakaz dopychania gałęzi ręką lub nogą i wchodzenia na lej.
   • c)Zakaz przelewania preparatów do butelek i naczyń po napojach oraz używania preparatów bez etykiety.
   • d)Zakaz kierowania strumienia sprężonego powietrza na ludzi i przedmuchiwania odzieży.poprawna

Sprawdzian ma też listę kontrolną: prowadzący obserwuje pracownika przy pracy i zaznacza, czy wykonuje czynności zgodnie z instrukcją BHP. Pytania układamy automatycznie – przejrzyj je przed szkoleniem i popraw w pliku Word, jeśli coś w Twojej firmie wygląda inaczej.

Instrukcje BHP omawiane na instruktażu

• Instrukcja BHP na stanowisku wulkanizatora (serwis opon i kół)
• Instrukcja BHP obsługi montażownicy do opon i wyważarki do kół
• Instrukcja BHP obsługi podnośnika samochodowego, lewarka i podpór warsztatowych
• Instrukcja BHP obsługi kompresora i narzędzi pneumatycznych
• Instrukcja BHP przy ręcznych pracach transportowych
• Instrukcja BHP użytkowania regałów magazynowych

Kto przeprowadza instruktaż

Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami albo sam pracodawca – jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5). Instruktaż odbywa się na stanowisku pracy: pokaz, próbne wykonanie, samodzielna praca pod nadzorem i ocena. Program na papierze tego nie zastępuje. Więcej o zasadach instruktażu →