Twoja ocena ryzyka

Bezpłatne narzędzie

Skierowanie na badania lekarskie – magazynier

Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska magazynier. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.

Wypełnij skierowanie

Czynniki do skierowania – magazynier

Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 3 czynniki.

I. Czynniki fizyczne
Hałas
II. Pyły
Kurz i pył
III. Czynniki chemiczne
brak w typowym wyposażeniu
IV. Czynniki biologiczne
brak w typowym wyposażeniu
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy ręcznym przenoszeniu towaru

Generator skierowania – magazynier

Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (14) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.

1. Stanowisko i rodzaj badania
Rodzaj badania
Kogo kierujesz
2. Pracodawca

Nazwa i adres firmy; możesz dopisać NIP lub REGON.

3. Osoba kierowana na badania
Forma we wzorze

Gdy osoba nie ma numeru PESEL: seria, numer i nazwa dokumentu tożsamości, a przy przyjęciu do pracy – data urodzenia.

Miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu.

Pola możesz zostawić puste – na wydruku zostaną kropki do wpisania ręcznie.

4. Opis stanowiska

Opis ogólny z naszej biblioteki. Dopasuj go do pracy w Twojej firmie.

5. Czynniki na stanowisku

Wzór wymaga nazwy czynnika i wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów, jeśli je masz. Dopisz je w polu czynnika, np. „hałas – 82 dB(A), pomiar z 12.03.2026”. Zaznaczyliśmy czynniki szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska. Pozostałe są propozycjami – zaznacz te, które występują u Ciebie.

I. Czynniki fizyczne

Propozycje z biblioteki (1), zaznaczone: 0
  • Dotyczy, gdy: praca w chłodni lub mroźni

II. Pyły

III. Czynniki chemiczne

    IV. Czynniki biologiczne

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

      Propozycje z biblioteki (13), zaznaczone: 0

      Czynniki niebezpieczne zaznacz wtedy, gdy mają znaczenie dla oceny zdrowia, np. praca na wysokości, kierowanie pojazdem, obsługa maszyn w ruchu.

      • Dotyczy, gdy: elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł)

      • Dotyczy, gdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora)

      • Dotyczy, gdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora), elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł)

      • Dotyczy, gdy: owijarka do palet (półautomatyczna lub automatyczna)

      • Dotyczy, gdy: wózek widłowy (czołowy, z siedziskiem lub stanowiskiem dla operatora), elektryczny wózek paletowy prowadzony (z elektrycznym podnoszeniem wideł), akumulatory trakcyjne wózków (ładowanie, elektrolit)

      Łączna liczba czynników na skierowaniu: 3. Puste grupy wydrukujemy jako „brak”.

      Podgląd skierowania

      Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.

      …………………………………………………………………………
      (oznaczenie pracodawcy)(miejscowość, data)

      SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE

      (wstępne/okresowe/kontrolne*))

      Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:

      Pana/Panią*) ……………………………………

      (imię i nazwisko)

      nr PESEL**) ……………………………………

      zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………

      (miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)

      zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Magazynier

      określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Magazynier przyjmuje i wydaje towar, rozładowuje i załadowuje samochody, rozmieszcza towar na regałach i kompletuje zamówienia, przenosząc go ręcznie lub wózkami. Owija palety folią, rozcina opakowania nożem i obsługuje skaner lub terminal; w zależności od firmy pracuje też w chłodni lub na zmiany i obsługuje wózki z napędem, np. wózek widłowy.

      Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):

      I. Czynniki fizyczne:

      • Hałas

      II. Pyły:

      • Kurz i pył

      III. Czynniki chemiczne:

      brak

      IV. Czynniki biologiczne:

      brak

      V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

      • Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego przy ręcznym przenoszeniu towaru

      Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 3

      (podpis pracodawcy)

      Objaśnienia:

      *) Niepotrzebne skreślić.

      **) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.

      ***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.

      ****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

      1) wydane na podstawie:

      a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

      b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,

      c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

      d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

      e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;

      2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)

      Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

      Badania lekarskie – magazynier: na co zwrócić uwagę

      Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.

      • Badania wstępne, okresowe i kontrolne na skierowanie pracodawcy (KP art. 229). Na skierowaniu wpisać: ręczne przenoszenie ciężarów (podać typowe i maksymalne masy), praca fizyczna z wydatkiem energetycznym, wymuszone pozycje (schylanie, sięganie powyżej barków), praca na wysokości do 3 m z drabiny lub podestu (jeśli dotyczy), praca w chłodni z temperaturą komory (jeśli dotyczy), praca zmianowa i nocna (jeśli dotyczy), hałas i pył z wynikami pomiarów (jeśli wykonano). Częstotliwość badań okresowych ustala lekarz medycyny pracy (rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników zał. 1, wskazówki metodyczne).

      Ocena ryzyka zawodowego – magazynier

      Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko magazynier i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word za 149 zł za firmę.

      Przygotuj ORZ dla tego stanowiska – 149 złZobacz przykładową kartę – magazynier