Bezpłatne narzędzie
Skierowanie na badania lekarskie – kierowca osobowy / taxi
Wzór skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne z czynnikami typowymi dla stanowiska kierowca osobowy / taxi. Czynniki pochodzą z naszej biblioteki zagrożeń – sprawdź je, dopisz wielkość narażenia i wyniki pomiarów, a potem pobierz plik Word albo wydrukuj. Bezpłatnie i bez konta.
Wzór skierowania jest bezpłatny – to załącznik nr 3a do rozporządzenia w sprawie badań lekarskich pracowników (tekst w ISAP). Ten generator to prywatne, bezpłatne narzędzie serwisu Twoja ocena ryzyka. Nie jesteśmy urzędem, PIP, ZUS ani sanepidem i nie jesteśmy z nimi powiązani.
Wypełnij skierowanieCzynniki do skierowania – kierowca osobowy / taxi
Szkodliwe i uciążliwe przy typowym wyposażeniu stanowiska: 5 czynników.
- I. Czynniki fizyczne
- Długotrwała pozycja siedząca i drgania ogólne; Upał i zimno w samochodzie oraz przy oczekiwaniu na postojach
- II. Pyły
- brak w typowym wyposażeniu
- III. Czynniki chemiczne
- Kontakt z paliwem i środkami do mycia samochodu; pożar przy tankowaniu
- IV. Czynniki biologiczne
- Zakażenia od pasażerów i kontakt z wydzielinami przy sprzątaniu samochodu
- V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne
- Obciążenie kręgosłupa przy podnoszeniu bagażu pasażerów
Generator skierowania – kierowca osobowy / taxi
Czynniki i opis stanowiska już wpisaliśmy. Pozostałe czynniki z biblioteki (9) są propozycjami do zaznaczenia – zależą od maszyn, zadań i substancji w Twojej firmie.
Podgląd skierowania
Wydaj skierowanie w dwóch egzemplarzach – jeden dostaje osoba kierowana na badania. Plik i wydruk powstają w Twojej przeglądarce: nie wysyłamy wpisanych danych na serwer i niczego nie zapisujemy.
| …………………………………… | …………………………………… |
| (oznaczenie pracodawcy) | (miejscowość, data) |
SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE
(wstępne/okresowe/kontrolne*))
Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:
Pana/Panią*) ……………………………………
(imię i nazwisko)
nr PESEL**) ……………………………………
zamieszkałego/zamieszkałą*) ……………………………………
(miejscowość, ulica, nr domu, nr lokalu)
zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą *) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy Kierowca osobowy / taxi
określenie stanowiska/stanowisk *) pracy***): Kierowca prowadzi samochód osobowy albo pojazd do 9 osób z kierowcą: taksówkę, samochód przewożący pasażerów na zlecenie z dyspozytorni lub aplikacji, albo samochód firmy wożący pracowników, gości i członków zarządu. Odbiera i odwozi pasażerów, pomaga przy bagażu, przyjmuje płatności, często pracuje wieczorem i w nocy, sam w pojeździe z osobami, których nie zna. Karta nie obejmuje przewozu osób autobusem ani rozwożenia towaru.
Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):
I. Czynniki fizyczne:
• Długotrwała pozycja siedząca i drgania ogólne
• Upał i zimno w samochodzie oraz przy oczekiwaniu na postojach
II. Pyły:
brak
III. Czynniki chemiczne:
• Kontakt z paliwem i środkami do mycia samochodu; pożar przy tankowaniu
IV. Czynniki biologiczne:
• Zakażenia od pasażerów i kontakt z wydzielinami przy sprzątaniu samochodu
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:
• Obciążenie kręgosłupa przy podnoszeniu bagażu pasażerów
Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu: 5
Objaśnienia:
*) Niepotrzebne skreślić.
**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy data urodzenia.
***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:
1) wydane na podstawie:
a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
b) art. 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,
c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1941 oraz z 2022 r. poz. 974) dotyczące wskaźników pozwalających na wyznaczenie dawek promieniowania jonizującego stosowanych przy ocenie narażenia na promieniowanie jonizujące;
2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 607)
Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.
Badania lekarskie – kierowca osobowy / taxi: na co zwrócić uwagę
Wskazówki z karty oceny ryzyka tego stanowiska w naszej bibliotece.
- Kierowca wykonujący przewóz drogowy – także przewóz pracowników i gości własnej firmy, który jest przewozem na potrzeby własne – przechodzi badania lekarskie u lekarza uprawnionego do badań kierowców i badania psychologiczne u uprawnionego psychologa: co 5 lat, a po ukończeniu 60 lat co 30 miesięcy, na skierowanie i koszt pracodawcy; kopie orzeczeń przechowuje się przez cały okres zatrudnienia, a skierowanie na te badania spełnia obowiązek badań wstępnych i okresowych z Kodeksu pracy. Czy przewóz w danej firmie mieści się w wyłączeniach z art. 39a ust. 3 ustawy (np. przewóz niehandlowy), trzeba ustalić osobno – ta ocena tego nie rozstrzyga.
- Na skierowaniu wpisać: kierowanie samochodem osobowym w przewozie osób (kategoria B), pracę w porze nocnej i zmianową, wymuszoną pozycję siedzącą i drgania ogólne, kontakt z pasażerami (praca z ludźmi, ryzyko agresji), ręczne podnoszenie bagażu (jeśli dotyczy). Według wskazówek metodycznych badania przy kierowaniu pojazdami wykonuje się co 30 miesięcy – 5 lat, a przy pracy zmianowej i nocnej co 3–5 lat.
Ocena ryzyka zawodowego – kierowca osobowy / taxi
Czynniki szkodliwe w skierowaniu powinny wynikać z oceny ryzyka zawodowego. W kreatorze opiszesz stanowisko kierowca osobowy / taxi i pozostałe stanowiska w firmie, a dostaniesz karty oceny ryzyka z zagrożeniami dla Twoich maszyn, zadań i substancji oraz instrukcje BHP – pakiet Word: 79 zł za jedno stanowisko albo 149 zł za całą firmę (2–10 stanowisk).
Gotowa ocena ryzyka zawodowego – kierowca osobowy / taxi
Bez kreatora: typowe zadania, maszyny i substancje na tym stanowisku. Dane firmy wpisujesz sam w Wordzie.
Gotowy plik Word – kierowca osobowy / taxi: karta oceny ryzyka, instrukcje BHP i oświadczenie pracownika, 59 zł. Całą kartę zobaczysz za darmo, zanim kupisz.
Zobacz kartę i kup – 59 zł